El pasado 30 de junio, la RLPT tuvo una reunión de seguimiento con la dirección, para informarnos de los temas actuales que afectan a la empresa. Nos comunicaron que el proyecto «staycare», que inicialmente estaba […]
Tras la consulta realizada a toda la plantilla, con resultado favorable, COBAS ha procedido a firmar el Acuerdo Marco que marcará las condiciones laborales de toda la plantilla, como mínimo, para los próximos 4 años. […]
Han sido muchos meses de negociaciones por parte de todos los sindicatos de Atos Holding con la dirección de la empresa y con la dificultad añadida de los diferentes colectivos de procedencia de toda la […]
Una vez finalizado el periodo de negociación, la empresa nos ha presentado un texto final de armonización de condiciones. Una vez aprobado el texto por la sección sindical y la filiación a COBAS, y siguiendo […]
Cada 1 de marzo, el mundo se une para celebrar el Día Internacional de la Cero Discriminación, una jornada dedicada a promover la igualdad y la inclusión en todos los ámbitos de la sociedad. En […]
NUESTRO APOYO A LAS QUE LUCHAN NUESTRA GRATITUD A LAS QUE LUCHARON Conmemoramos este 8 de Marzo en medio de la lucha de las trabajadoras por sus salarios, condiciones de vida y empleo; en medio […]
Cómo ya hemos ido informando, la empresa, ha abierto un proceso de negociación para un acuerdo de “armonización de condiciones”. Durante estos dos meses, la empresa ha ido presentando, separados por bloques, los aspectos de: […]
El pasado martes 17 de diciembre mantuvimos una nueva reunión de la comisión de negociación del teórico nuevo Acuerdo Marco para Atos Holding. Creemos que realmente esta ha sido la primera reunión de negociación ya […]
Decepción, ese el termino en el que tenemos que expresar nuestra sensación tras esta primera reunión de negociación. Mientras la empresa lanzó esta iniciativa bajo el lema de “nadie pierde y en aquellos puntos en […]
El pasado martes por la tarde, COBAS fue conocedor de un correo que se está enviando a ciertas personas cuya responsabilidad, entre otras muchas, es validar los Gastos Extra de “su equipo de trabajo”. Este correo […]
Copyright © 2025 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes