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13 de noviembre de 2026
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Artículos por atoswp

Horarios

Vacaciones – Sin inventar prioridades a la carta, por favor.

22 de enero de 2026
Algún mánager está indicando a su grupo de trabajo un orden de preferencia para solicitar las vacaciones según criterios inventados como, antigüedad, tener hijos, etc. Esto, por supuesto, fuera algunos convenios obsoletos, en el caso […]
Convenio Colectivo

Primera reunión de seguimiento del Acuerdo Marco (AM). Enero 2026

22 de enero de 2026
Si bien es cierto que esta reunión estaba planificada para diciembre, una vez trascurrido un tiempo razonable para analizar los pormenores en la ejecución e interpretación del AM, se tuvo que aplazar hasta en 3 […]
Igualdad

Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad: Avances y Discrepancias

22 de enero de 2026
En la reciente reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad, mantenida el pasado 19 de enero, se han abordado puntos clave para el futuro de nuestra estructura laboral y los derechos de […]
Horarios

Compensaciones por trabajar en festivo especial

18 de diciembre de 2025
Tal y como os informamos el pasado 10 de diciembre, teníamos un problema con la interpretación del Acuerdo Marco que hacía Recursos Humanos respecto a cómo se deberían compensar los trabajos en días denominados como […]
Conflictos

Evaluación del desempeño, nueva pero igual de innecesaria

16 de diciembre de 2025
El pasado viernes 12 de diciembre, la empresa convocó a la RLPT con el objetivo de presentarnos el nuevo sistema de evaluación del desempeño. Llamó la atención que convocaron a todos l@s delegad@s del grupo […]
Prevención de riesgos (CSSL)

Puertas y cerramientos (mentales)

10 de diciembre de 2025
Después de la denuncia interpuesta por parte de la Sección Sindical de COBAS en Atos Spain, la empresa ha tenido que restaurar las puertas en el centro de trabajo de Albarracín 25, para que cumplan […]
Conflictos

Festivos especiales: empiezan los problemas

10 de diciembre de 2025
Tras la firma del primer Acuerdo Marco en Atos Holding el pasado 25 de mayo, ya han comenzado los desacuerdos con las compensaciones por trabajar en festivo especial, para aquellas personas que no tienen turnos […]
Horarios

Traspaso de vacaciones 2025/2026. Riesgos

27 de noviembre de 2025
Las personas que tenían aprobadas vacaciones de 2025, para disfrutar en 2026, han recibido un correo electrónico de RRHH con el siguiente texto: Buenos días, Según nos consta, a día de hoy, tienes solicitadas vacaciones […]
Noticias

Seguro médico de Mapfre: nueva subida del 13,5% ¿un robo?

27 de noviembre de 2025
El pasado 19 de noviembre nos convocaba la empresa a toda la plantilla para hablarnos de una nueva opción de seguro médico que quedará implantado a partir del 1 de enero de 2026. Aunque la […]
Igualdad

✊ ¡ALTO A LA VIOLENCIA MACHISTA! ¡25 de Noviembre, NADA QUE CONMEMORAR, TODO POR LUCHAR! 💜

21 de noviembre de 2025
El 25 de Noviembre no es un día para «celebrar» ni para meras «conmemoraciones vacías». Es un día para recordar la lucha, para señalar a los culpables y para organizarse contra la brutal violencia machista […]

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  • Reuniones sobre el Plan de Movilidad Sostenible en Atos Holding – octubre 2026
  • Manifiesto de COBAS sobre la Huelga General 11 de noviembre
  • FORMACION, LA HISTORIA DE NUNCA ACABAR.
  • Igualdad con hechos: avances en la negociación del Plan de Igualdad – Sep. 2026
  • Reunión de formación. Agosto de 2026

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  1. juan en Manifiesto de COBAS sobre la Huelga General 11 de noviembre
  2. atoswp en Alcanzado acuerdo en el SIMA para compensar trabajo en festivos, para personal con horario general
  3. Camila Losada en Alcanzado acuerdo en el SIMA para compensar trabajo en festivos, para personal con horario general
  4. Anónimo en Reunión informativa trimestral con la RLPT – Febrero 2026
  5. atoswp en Primera reunión de seguimiento del Acuerdo Marco (AM). Enero 2026

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