
Hacinamiento en Atos.
Ahora que ya somos otra vez un solo grupo de empresas y esa separación con Atos Tech, que según nuestra dirección nunca ocurrió, se echa para atrás y podemos volver a hablar con nuestros compañeros […]
Ahora que ya somos otra vez un solo grupo de empresas y esa separación con Atos Tech, que según nuestra dirección nunca ocurrió, se echa para atrás y podemos volver a hablar con nuestros compañeros […]
Hemos recibos en estos días un correo con el asunto “Valora el trabajo de tus compañeros/as con Spot Awards”, en el que nos instan a nombrar a compañeros o compañeras que hayan hecho un esfuerzo […]
Como ya hemos ido viendo en los últimos meses, y aunque hay una pequeña pausa en las últimas semanas, todo apunta a que, como en otros momentos de la historia de Atos, ha entrado dinero […]
Esto parece ya una de esas historias en las que un bucle temporal se repite una y otra vez. Si ya la inspección de trabajo puso en su sitio a la empresa por el estercolero […]
En el vasto universo corporativo hay empresas que brillan como estrellas fugaces y otras que, como Atos, parecen especializarse en eclipses laborales. En esta compañía, la «renuncia silenciosa» no es solo una tendencia, sino casi […]
Desde noviembre del 2024 no teníamos un All Hands para informar a la plantilla de la situación de la empresa. En esta ocasión, y tras la entrada de Philippe Lasalle y los cambios realizados en […]
El pasado 27 de febrero, la Sección Sindical de COBAS en Atos Spain participó en una asamblea organizada por nuestro sindicato para preparar el día 8M. Este año, COBAS quiere hacer un homenaje y agradecimiento […]
Esta semana hemos visto cómo han sido despedidas más de 15 personas, una buena parte de ellas pertenecientes a la capa alta de la dirección y mandos. Desafortunadamente, también hemos sido testigos, una vez más, […]
El pasado 25 de febrero se comunicaba a toda la plantilla la nueva estructura del grupo Atos, una vez que nos hemos vuelto a unir todas las empresas en el mismo grupo y se borra […]
El 29 de febrero de 2024, hace justo un año, la empresa convocaba a la RLPT a una reunión para trasladarnos la iniciativa de un plan de formación llamado “Promover”, dirigido a personas desasignadas de […]
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