Grupo Atos

La transformación de RR.HH.

30 de enero de 2026

En esta semana nos han llegado algunos correos con el rimbombante asunto de “Tu tiempo es valioso: Recursos Humanos se transforma” y cosas similares. En estos correos se habla del nuevo proceso de evaluación, y […]

Penúltimo capítulo de los reconocimientos médicos.

30 de enero de 2026

Como ya os contamos en un artículo del mes de diciembre del pasado 2025, los delegados de prevención de Atos Spain mantuvimos una reunión con el servicio de prevención de la empresa para tratar dos […]

La renovación obligatoria (o no) del PC.

30 de enero de 2026

Estamos acostumbrados a que cada cuatro años, o cinco desde la separación totalmente inútil de Atos (antigua Eviden) y Atos Holding que solo ha servido para ralentizar cualquier proceso dentro del grupo, nos llegue un […]

Proyecto Cartier: en marcha la siguiente fase.

23 de enero de 2026

El pasado 23 de diciembre, tras recibir comunicación de la empresa sobre el proyecto Cartier, consistente en la venta una de las ramas del grupo Atos por decisión de Global, desde la Sección Sindical de […]

Nueva jugarreta de RR.HH. en el finiquito.

16 de enero de 2026

Desde RR.HH., demostrando una vez más que lo que de verdad les importa son las personas, se han sacado de la manga en el mes de diciembre un nuevo documento en los despidos, en el […]

Permisos retribuidos, ¡qué la empresa no te engañe con documentos incompletos parte 2!: permisos parentales.

16 de enero de 2026

El pasado mes de diciembre publicábamos un artículo relacionado con un documento enviado por la empresa denominado: “Más de 65 medidas que marcan la diferencia”. En dicho artículo os compartíamos un primer bloque donde se […]

La Navidad de los despidos en Atos

9 de enero de 2026

El pasado 30 de diciembre os enviábamos un correo a pesar de que días antes, os indicamos que no íbamos a enviar más comunicaciones hasta la semana del 6 de enero. Pero lo cierto es […]

Política de desconexión digital, mucha palabra y poco compromiso

9 de enero de 2026

El pasado 22 de diciembre la empresa envió a toda la plantilla un correo con la Política de desconexión digital en el que adjuntaban un documento con la normativa interna. Lo primero y más llamativo […]

Un nuevo All Hands a distancia.

19 de diciembre de 2025

El pasado 17 de diciembre mantuvimos el último All Hands del año. Una vez más, en formato online, lo que muestra de nuevo cómo la dirección mantiene distancia con la plantilla. Según la intervención de […]

Permisos retribuidos, ¡qué la empresa no te engañe con documentos incompletos!

12 de diciembre de 2025

Dada la publicación de la empresa hace algunas semanas del documento “Mas de 65 medidas que marcan la diferencia”, donde se hace un popurri incompleto de políticas de empresa, mezcladas con permisos retribuidos y alguna […]