El pasado 10 de octubre tuvo lugar la reunión para la constitución de la Mesa Electoral para iniciar el proceso elecciones sindicales al Comité de Empresa de Atos Spain en Barcelona. A lo largo de […]
Como os hemos ido contando en nuestro blog, el pasado 19 de septiembre volvimos a reclamarle a la empresa una reunión para solucionar el asunto del cambio de centro de trabajo de las personas que […]
Con el fin de no saturaros con publicaciones interminables, a lo largo de las próximas semanas os iremos explicando los cambios más significativos que se han realizado en el XVIII Convenio TIC. En esta ocasión […]
Como os comentamos en nuestro post del pasado 1 de septiembre en relación a un posible cierre del centro de trabajo de Vigo, la empresa había respondido que se estaba ofreciendo a la plantilla de […]
Una de las novedades que presenta el XVIII Convenio TIC es la creación de una nueva área, más específica para Consultoría contemplado en el artículo 15, y que puede afectar a parte de las personas […]
Todas las personas trabajadoras que tengan una antigüedad mínima de un año en la empresa tienen la posibilidad de solicitar un permiso sin sueldo de un mes tal y como se recoge en el artículo […]
Hemos observado que esta es una opción existente en la empresa y que es bastante desconocida. La opción de jornada continuada permite ajustar el horario de manera que se realicen la jornada de manera continuada […]
El pasado 23 de agosto se celebró la reunión mensual de la comisión de formación. Se trataron los siguientes temas. Academia de verano: Nos informan de que los cursos correspondientes a la academia de verano […]
En esta ocasion vamos a contaros cómo se debe solicitar un anticipo de salario. Es un procedimiento muy sencillo aunque hay que tener en cuenta la normativa que indica el Acuerdo Marco de Atos Spain […]
En esta ocasión vamos a explicar que hay que hacer en caso de una baja por IT. En este caso, desde el 1 de abril del 2023 se ha simplificado todo el trámite, de manera […]
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