En vista de la cercanía del comienzo de la jornada de verano, desde la Sección Sindical de COBAS hemos enviado a RR.HH. el siguiente correo, reclamando a la empresa la apertura de las negociaciones para […]
El Día Internacional de las Personas Trabajadoras o Primero de Mayo es la conmemoración del movimiento obrero mundial. Es una jornada utilizada para realizar diferentes reivindicaciones sociales y laborales a favor de las clases trabajadoras. […]
El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo se celebra cada 28 de abril en todo el mundo. Este día, promovido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tiene como objetivo generar conciencia sobre la importancia de garantizar […]
Seguimos adelante con el análisis del documento que ha publicado RRHH denominado “71 medidas de conciliación”. En este post vamos a hablar del apartado 3.5 “Compensación y beneficios”, que, como su propio nombre indica, trata […]
En los últimos tiempos, la oficina de Albarracín 25 ha ido “mutando”. No sabemos si el proyecto “Bambú” se ha materializado en convertirla en una “selva”, o es que es tal la dejadez, que ya […]
A menudo, la empresa utiliza trucos para que trabajes de más voluntariamente. La excusa de la productividad es la nueva explotación. En lugar de usar el látigo, ahora se usan eufemismos y trucos para espolearte […]
Continuando con el análisis del documento publicado por la empresa sobre las supuestas “71 medidas de conciliación”. En este post vamos a continuar analizando las siguientes medidas: Apartado 3.3 Formas de trabajo. 13ª Medida. Posibilidad […]
El pasado 12 de abril mantuvimos la reunión semestral de seguimiento de teletrabajo en Atos Spain. La empresa indicó que las solicitudes de teletrabajo mixto siguen su curso sin incidencias. Desde la Sección Sindical de […]
Aunque en esta ocasión con bastante retraso, debido a todos los acontecimientos de las pasadas semanas, no queremos dejar de informar de lo acontecido el pasado miércoles, 27 de marzo, en la reunión mensual de […]
Tal y como os adelantamos en nuestro post, donde os hablábamos del documento que ha publicado la empresa, denominado: “71 medidas de conciliación en Eviden”, durante varias semanas vamos a analizar dicho documento, y esas […]
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