Sección Sindical de Cobas en el Grupo Eviden
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17 de diciembre de 2025
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Artículos por evidenwp

COMUNICADOS

Nueva reunión de negociación del Plan de Igualdad de Atos Spain.

18 de julio de 2025
Como cada quince días, el pasado día 10 de julio mantuvimos una nueva reunión de negociación del Plan de Igualdad de Atos Spain. En primer lugar, se trató el estado de las actas y posteriormente […]
COMUNICADOS

Atos completa la deshumanización.

18 de julio de 2025
Poco a poco, desde hace unos años, la dirección de Atos ha ido creando una empresa cada vez menos humana. Y no lo decimos por el mal ambiente continuo y el clima de miedo debido […]
COMUNICADOS

Expansión del negocio de Eviden.

18 de julio de 2025
Algunas veces no sabemos si trabajamos en una empresa seria o en la T.I.A. (por si alguien a estas alturas no lo conoce, es la agencia donde trabajan Mortadelo y Filemón), porque hay cosas que […]
COMUNICADOS

Nuevo horario especial en Banco de España.

11 de julio de 2025
El pasado 2 de julio, la empresa nos trasladó un nuevo caso donde el cliente solicitaba que se realizase un horario especial que no está regulado por el Acuerdo Marco de Atos Spain, y nos […]
COMUNICADOS

#SignalForHelp: En pocos segundos podemos salvar una vida.

11 de julio de 2025
La Fundación de Mujeres Canadienses (Canadian Women’s Foundation), junto con la agencia Juniper Park\TBWA, lanzaron en el mes de abril de 2020 una campaña para promover una señal de socorro internacional para víctimas de violencia […]
COMUNICADOS

Diario de Paqui: Día siete.

11 de julio de 2025
Sobrevivir a la Generación Z (y a sus abreviaturas). Querido diario, Hoy ha llegado un nuevo hito en mi carrera: trabajar codo con codo con un grupo de becarios y becarias. Sí, esos extraños seres […]
COMUNICADOS

Acuerdo de horario de verano: última reunión y resultados de la consulta.

4 de julio de 2025
El pasado 3 de julio mantuvimos una nueva reunión con RRHH para tratar el acuerdo de compensación por la pérdida de la jornada de verano. A dicha reunión acudimos UGT, COBAS, CGT Y RSTIC, no […]
COMUNICADOS

Compensación por no tener jornada intensiva de verano: como solicitarla.

4 de julio de 2025
Tal como os hemos comentado en nuestro blog el pasado 4 de julio, tras someter a votación de las personas afectadas por la pérdida de la jornada intensiva de verano de Atos Spain, firmamos el […]
COMUNICADOS

All Hands de junio de 2025.

4 de julio de 2025
Finalmente, el pasado 26 de junio se celebró el All Hands que se iba celebrar dos semanas antes. Comenzó, como no podía ser de otra manera, con la intervención de la CEO del grupo Atos […]
COMUNICADOS

Stay Care y Reconocimiento Médico.

27 de junio de 2025
Durante el All Hands del pasado 26 de junio se nos volvió a “vender” el programa Stay Care como una de las joyas de la corona. Aunque es una práctica habitual, no nos acostumbramos a […]

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  • ¿Quieres conciliar? Atos y sus “más de 65 medidas”, parte 3.
  • Permisos retribuidos, ¡qué la empresa no te engañe con documentos incompletos!
  • Nuevo proveedor para Vigilancia de la Salud.
  • Nuevas puertas en Albarracín 25.
  • ¿Es seguro el código ético?

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  1. pepe en ¿Quieres conciliar? Atos y sus “más de 65 medidas”, parte 3.
  2. pepe en Diario de Paqui: Día nueve.
  3. pepe en Protocolo de Desconexión Digital de Atos Spain.
  4. pepe en Sin cita para el reconocimiento médico.
  5. pepe en Diario de Paqui: Día ocho.

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