Sección Sindical de Cobas en el Grupo Eviden
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28 de febrero de 2026
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Año: 2026

COMUNICADOS

Penúltimo capítulo de los reconocimientos médicos.

30 de enero de 2026
Como ya os contamos en un artículo del mes de diciembre del pasado 2025, los delegados de prevención de Atos Spain mantuvimos una reunión con el servicio de prevención de la empresa para tratar dos […]
COMUNICADOS

La renovación obligatoria (o no) del PC.

30 de enero de 2026
Estamos acostumbrados a que cada cuatro años, o cinco desde la separación totalmente inútil de Atos (antigua Eviden) y Atos Holding que solo ha servido para ralentizar cualquier proceso dentro del grupo, nos llegue un […]
COMUNICADOS

Proyecto Cartier: en marcha la siguiente fase.

23 de enero de 2026
El pasado 23 de diciembre, tras recibir comunicación de la empresa sobre el proyecto Cartier, consistente en la venta una de las ramas del grupo Atos por decisión de Global, desde la Sección Sindical de […]
COMUNICADOS

Atos Spain, el tocomocho de pagar guardias a quien hace horas extras… todo un negocio.

23 de enero de 2026
Dentro del Acuerdo Marco de Atos Spain existen varios apartados que definen claramente lo que es hacer guardias, disponibilidades y, por descarte, lo que son horas extraordinarias, y deja muy clara la diferencia entre estos […]
COMUNICADOS

Nueva jugarreta de RR.HH. en el finiquito.

16 de enero de 2026
Desde RR.HH., demostrando una vez más que lo que de verdad les importa son las personas, se han sacado de la manga en el mes de diciembre un nuevo documento en los despidos, en el […]
COMUNICADOS

Los reconocimientos médicos que no llegan.

16 de enero de 2026
En diciembre, las personas que tenían la revisión médica se encontraron con que, después de tener una cita reservada para pasar el reconocimiento médico, recibieron un correo en el que se anulaba la cita hasta […]
COMUNICADOS

Permisos retribuidos, ¡qué la empresa no te engañe con documentos incompletos parte 2!: permisos parentales.

16 de enero de 2026
El pasado mes de diciembre publicábamos un artículo relacionado con un documento enviado por la empresa denominado: “Más de 65 medidas que marcan la diferencia”. En dicho artículo os compartíamos un primer bloque donde se […]
COMUNICADOS

La Navidad de los despidos en Atos

9 de enero de 2026
El pasado 30 de diciembre os enviábamos un correo a pesar de que días antes, os indicamos que no íbamos a enviar más comunicaciones hasta la semana del 6 de enero. Pero lo cierto es […]
COMUNICADOS

Política de desconexión digital, mucha palabra y poco compromiso

9 de enero de 2026
El pasado 22 de diciembre la empresa envió a toda la plantilla un correo con la Política de desconexión digital en el que adjuntaban un documento con la normativa interna. Lo primero y más llamativo […]

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Entradas recientes


  • 22 de febrero, día de la igualdad salarial.
  • No lo llames absentismo: la tergiversación de las palabras y la caradura de la patronal.
  • Diario de Paqui: Día 11.
  • CCAP y esa terrible e incompatible reducción de jornada.
  • Denunciado el protocolo de desconexión digital de Atos Spain.

Comentarios recientes


  1. evidenwp en 22 de febrero, día de la igualdad salarial.
  2. Indignado en 22 de febrero, día de la igualdad salarial.
  3. pepe en CCAP y esa terrible e incompatible reducción de jornada.
  4. pepe en Diario de Paqui: Día 11.
  5. pepe en El “SEPE gratis” de Atos.

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