Sección Sindical de Cobas en el Grupo Eviden
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28 de enero de 2026
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Mes: diciembre 2025

COMUNICADOS

Calendarios laborales de 2026 en Atos Spain.

23 de diciembre de 2025
A continuación, os compartimos los calendarios laborales de Atos Spain del año 2026 de todos los centros de trabajo de Atos Spain. Cabe destacar que en el centro de trabajo de Vigo existe un exceso […]
COMUNICADOS

Comisión de formación de diciembre de 2025.

23 de diciembre de 2025
El pasado 16 de diciembre se celebró la reunión mensual de la comisión de formación de Atos Spain. Ha sido una comisión bastante corta, ya que había muy pocas novedades desde la última. Por un […]
COMUNICADOS

Nuevo sistema de evaluación de desempeño: la evaluación continua, por fin la jefatura nos dará su feedback.

19 de diciembre de 2025
El pasado 27 de noviembre, la empresa enviaba un correo a más de 160 personas, las que componen toda la representación sindical del grupo Atos-Eviden, informando de un nuevo proceso de evaluación del desempeño, en […]
COMUNICADOS

Un nuevo All Hands a distancia.

19 de diciembre de 2025
El pasado 17 de diciembre mantuvimos el último All Hands del año. Una vez más, en formato online, lo que muestra de nuevo cómo la dirección mantiene distancia con la plantilla. Según la intervención de […]
COMUNICADOS

Diario de Paqui: Día diez.

19 de diciembre de 2025
Y llegó la Navidad Se acercan las fiestas, querido diario, y durante estos días ha tenido lugar otro de esos grandes hitos corporativos del año. Recursos Humanos ya lanzó su post anual con ese asunto […]
COMUNICADOS

¿Quieres conciliar? Atos y sus “más de 65 medidas”, parte 3.

12 de diciembre de 2025
Continuamos, una semana más, analizando otro bloque del documento publicado por la empresa sobre las más de 65 medidas que “supuestamente” tenemos en el grupo Atos Iberia y que, según la empresa, “marcan la diferencia”. […]
COMUNICADOS

Permisos retribuidos, ¡qué la empresa no te engañe con documentos incompletos!

12 de diciembre de 2025
Dada la publicación de la empresa hace algunas semanas del documento “Mas de 65 medidas que marcan la diferencia”, donde se hace un popurri incompleto de políticas de empresa, mezcladas con permisos retribuidos y alguna […]
COMUNICADOS

Nuevo proveedor para Vigilancia de la Salud.

12 de diciembre de 2025
El pasado día 27 de noviembre, desde el departamento de Prevención se nos comunico a la RLPT que, a partir del día 1 de enero de 2026, se va a cambiar el proveedor del servicio […]
COMUNICADOS

Nuevas puertas en Albarracín 25.

5 de diciembre de 2025
Ha costado, e incluso hasta el último momento dudábamos de que la empresa fuera a cumplir con los plazos dados por la inspección de trabajo, algo que no nos habría extrañado dada la prepotencia de […]
COMUNICADOS

¿Es seguro el código ético?

5 de diciembre de 2025
Hace unos días, en un periódico de tirada nacional se publicó la noticia, incluyendo audios, de que el CEO de un hospital público de gestión privada de la Comunidad de Madrid había ordenado no atender […]

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  • Proyecto Cartier: en marcha la siguiente fase.
  • Atos Spain, el tocomocho de pagar guardias a quien hace horas extras… todo un negocio.
  • Nueva jugarreta de RR.HH. en el finiquito.
  • Los reconocimientos médicos que no llegan.
  • Permisos retribuidos, ¡qué la empresa no te engañe con documentos incompletos parte 2!: permisos parentales.

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  1. pepe en Los reconocimientos médicos que no llegan.
  2. pepe en Nueva jugarreta de RR.HH. en el finiquito.
  3. pepe en La Navidad de los despidos en Atos
  4. Sergio en Nuevo sistema de evaluación de desempeño: la evaluación continua, por fin la jefatura nos dará su feedback.
  5. pepe en Un nuevo All Hands a distancia.

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