Pese a que trasladamos en distintos All Hands y, posteriormente, a la antigua directora de RRHH de Atos Spain la dificultad que tenemos para poder aparcar cerca de las oficinas de la calle Albarracin de Madrid y, que provoca que, o bien tengamos que llegar a la oficina antes de las siete de la mañana o bien que tardemos muchas veces más de treinta minutos en encontrar aparcamiento, tras meses de espera, a pesar de que el parking apenas se utiliza y tiene el 90 % de sus plazas libres a diario, la empresa no ha abierto la posibilidad de su uso para toda la plantilla.
Por ello, hemos trasladado al director de RRHH, a través de un correo electrónico, esta problemática, para tratar de llegar a alguna solución que mejore esta situación. Esperamos poder llegar a un consenso que sirva para eliminar la inquietud que para muchas personas supone el tener que ir a la oficina cada semana. Os iremos informando.
No lo van a abrir a toda la plantilla. En esta empresa el parking es un emblema de «status», lo tienen sólo los elegidos, los comprometidos, los jefes o los que se creen algo en la empresa. Es de las pocas «zanahorias» que les queda y no van a atar a los perros con longanizas. Y no sólo por no incentivar, sino que si lo repartes, es como decir al que antes la tenía sólo para él, que ya no es un privilegiado. Ojalá lo consiguieseis, que estuviese disponible para todos, porque ese clasismo lo tienen otros pero al contrario, es decir, el que tiene coche es un facha contaminador e insolidario con la plebe que va en trasporte público y no moverán un dedo sobre ese tema nunca, preferirán hablar de toros y Gaza y el pack woke completo, en lugar de facilitar la vida a la gente.
Hay veces que no se entienden los mensajes… eso del woke, los toros y demás…. ¿qué quiere decir? No lo ponen porque no tendrían plazas para todos y porque supone no tener un ‘caramelo’ para negociar con los empleados en vez de subirles el sueldo…