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2 de marzo de 2026
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Mes: diciembre 2025

Horarios

Compensaciones por trabajar en festivo especial

18 de diciembre de 2025
Tal y como os informamos el pasado 10 de diciembre, teníamos un problema con la interpretación del Acuerdo Marco que hacía Recursos Humanos respecto a cómo se deberían compensar los trabajos en días denominados como […]
Conflictos

Evaluación del desempeño, nueva pero igual de innecesaria

16 de diciembre de 2025
El pasado viernes 12 de diciembre, la empresa convocó a la RLPT con el objetivo de presentarnos el nuevo sistema de evaluación del desempeño. Llamó la atención que convocaron a todos l@s delegad@s del grupo […]
Prevención de riesgos (CSSL)

Puertas y cerramientos (mentales)

10 de diciembre de 2025
Después de la denuncia interpuesta por parte de la Sección Sindical de COBAS en Atos Spain, la empresa ha tenido que restaurar las puertas en el centro de trabajo de Albarracín 25, para que cumplan […]
Conflictos

Festivos especiales: empiezan los problemas

10 de diciembre de 2025
Tras la firma del primer Acuerdo Marco en Atos Holding el pasado 25 de mayo, ya han comenzado los desacuerdos con las compensaciones por trabajar en festivo especial, para aquellas personas que no tienen turnos […]

Entradas recientes

  • Reunión en el SIMA – Compensación por días festivos para personal en horario general.
  • Constitución de la Mesa: Arranca la negociación del II Plan de Igualdad
  • Reunión informativa trimestral con la RLPT – Febrero 2026
  • Vacaciones – Sin inventar prioridades a la carta, por favor.
  • Primera reunión de seguimiento del Acuerdo Marco (AM). Enero 2026

Comentarios recientes

  1. Anónimo en Reunión informativa trimestral con la RLPT – Febrero 2026
  2. atoswp en Primera reunión de seguimiento del Acuerdo Marco (AM). Enero 2026
  3. juan en Primera reunión de seguimiento del Acuerdo Marco (AM). Enero 2026
  4. atoswp en Festivos especiales: empiezan los problemas
  5. u47448484 en Festivos especiales: empiezan los problemas

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