Tras más de un año de firme y constante reclamación por parte de la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT), y después de intensas y complejas negociaciones con la Dirección, ¡hemos logrado nuestro objetivo!
El 23 de octubre, la empresa hizo oficial el lanzamiento del Nuevo Protocolo de Prevención del Acoso Sexual y por Razón de Sexo en Atos Holding.
Este no ha sido un camino fácil, pero el esfuerzo y la persistencia de vuestra RLPT han sido claves para sacar adelante esta herramienta esencial para la dignidad y seguridad en el trabajo.
✅ ¿Qué hemos conseguido?
Hemos garantizado un protocolo que:
- Define y persigue el acoso sexual y por razón de sexo.
- Establece procedimientos claros, rápidos y, sobre todo, confidenciales para la denuncia e investigación.
- Asegura la protección total frente a represalias para quienes denuncien.
- Incluye acciones de sensibilización y formación para toda la plantilla.
Desde la RLPT, seguiremos vigilantes para garantizar que este Protocolo se implemente y aplique de forma efectiva y sin fisuras. ¡La lucha por vuestros derechos continúa!
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