Sección Sindical de Cobas en el Grupo Eviden
  • COMUNICADOS
  • DOCUMENTACIÓN
    • NORMATIVA LABORAL
    • SALUD LABORAL
  • ENLACES DE INTERÉS
  • NORMAS
  • CONTACTO
  • ATOS HOLDING
14 de septiembre de 2025
InicioCOMUNICADOS

COMUNICADOS

COMUNICADOS

XII reunión de negociación del Plan de Igualdad de Atos Spain

27 de enero de 2025

Como cada dos semanas, el 23 de enero mantuvimos una nueva reunión de negociación del Plan de Igualdad de Atos Spain. Una vez revisadas las actas y aclarados algunos puntos de estas, la empresa informó […]

COMUNICADOS

Comisión de formación de enero del 2025

27 de enero de 2025

El pasado miércoles 22 de enero tuvo lugar la reunión mensual de la Comisión Estatal de Formación de Atos Spain, en la que la empresa expuso los siguientes temas: Recogida Necesidades Formativas 2025: El 31 […]

COMUNICADOS

XI Reunión de negociación del Plan de Igualdad de Atos Spain

10 de enero de 2025

El pasado jueves 9 de enero mantuvimos una nueva reunión para la negociación del Plan de Igualdad de Atos Spain. Una vez revisado el estado de las actas, la empresa informó de que había compartido […]

COMUNICADOS

Calendarios laborales de Atos Spain 2025

10 de enero de 2025

Como cada año, queremos compartiros los calendarios laborales de Atos Spain. En 2025, la práctica totalidad de centros de trabajo no superarán las 1760 horas de cómputo máximo anual, por lo que, a diferencia de […]

COMUNICADOS

La inspección de trabajo vuelve a dar la razón a COBAS.

20 de diciembre de 2024

Aunque desde la Sección Sindical de COBAS nuestra forma de actuación con la empresa siempre es de buena fe y desde el diálogo, desafortunadamente en los últimos tiempos, dada la arrogancia de la dirección de […]

COMUNICADOS

Comunicado del Comité de Empresa de Atos Spain en Madrid.

20 de diciembre de 2024

El Comité de Empresa de Atos Spain Madrid, por unanimidad y tras el cambio en la forma de actuar que tiene la empresa ante los despidos, decidió enviar dos comunicados, uno a RRHH y la […]

COMUNICADOS

Comisión de Formación de Diciembre de 2024

20 de diciembre de 2024

El pasado miércoles 18 de diciembre tuvo lugar la reunión mensual de la Comisión Estatal de Formación de Atos Spain. En la reunión la empresa expuso los siguientes temas: Recogida Necesidades Formativas 2025: El próximo […]

COMUNICADOS

Compensación días especiales de navidad para Atos Spain.

13 de diciembre de 2024

Se van acercando las fiestas navideñas, y como cada año, en algunos proyectos ya nos están informando de la necesidad que trabajemos en festivos especiales como son los días: 24, 25 y 31 de diciembre […]

COMUNICADOS

¿Cómo te eligen para una entrevista?

13 de diciembre de 2024

Sabemos que esto no es nuevo, pero teniendo en cuenta la forma de despedir que está usando la empresa, cada día es más grave. Creemos que a todas las personas que trabajamos en Atos nos […]

COMUNICADOS

Reunión de negociación del IV Plan de Igualdad de Atos Spain.

13 de diciembre de 2024

El pasado 5 de diciembre tuvo lugar una nueva reunión de negociación del Plan de Igualdad de Atos Spain. Como viene ocurriendo prácticamente desde el inicio de este proceso negociador, tras la revisión de actas […]

Paginación de entradas

« 1 … 9 10 11 … 34 »

Entradas recientes


  • Voluntariado Meeting Special Olympics: financiando a ATOS.
  • Plazas de aparcamiento por movilidad reducida.
  • Aparcar en las oficinas de la calle Albarracín de Madrid. Continuamos.
  • Imputaciones de los puestos de “Actividades Indirectas”.
  • Aparcar en las oficinas de la calle Albarracin de Madrid.

Comentarios recientes


  1. Anonimo en Imputaciones de los puestos de “Actividades Indirectas”.
  2. Hola en Aparcar en las oficinas de la calle Albarracín de Madrid. Continuamos.
  3. Nolo en Aparcar en las oficinas de la calle Albarracín de Madrid. Continuamos.
  4. pepe en Aparcar en las oficinas de la calle Albarracin de Madrid.
  5. Anónimo Veneciano en Aparcar en las oficinas de la calle Albarracin de Madrid.

Afíliate



co.bas es un sindicato de clase, asambleario, participativo, sin subvenciones estatales por lo que tiene independencia económica de los poderes públicos y privados, donde son los trabajadores y las trabajadoras quienes toman las decisiones y no una “cúpula” sindical.

Copyright © 2025 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes