COMUNICADOS
El “SEPE gratis” de Atos.
Quién nos iba a decir que después de años negando por activa y por pasiva cómo se usa al personal ubicado en el CCAP como “mano de obra gratuita” para los proyectos, los tiempos han […]
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Preguntas a RR.HH.
Como os informábamos la semana pasada, en la reunión trimestral con RR.HH. no pudimos realizar todas las preguntas que teníamos preparadas debido a la escasa cantidad de tiempo que agendan para las reuniones con la […]
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Primera reunión trimestral de 2026 con RR.HH.
El pasado día 3 de febrero la RLPT mantuvo la primera reunión trimestral de 2026 organizada por RR.HH. Dentro del orden del día propuesto por la empresa se trataron dos temas. Por un lado, los […]
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Comisión de formación de enero del 2026.
El pasado 28 de enero se celebró la comisión de formación mensual en Atos Spain. La empresa informó de que se ha terminado el plazo de solicitud de las necesidades de formación para la elaboración […]
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La transformación de RR.HH.
En esta semana nos han llegado algunos correos con el rimbombante asunto de “Tu tiempo es valioso: Recursos Humanos se transforma” y cosas similares. En estos correos se habla del nuevo proceso de evaluación, y […]
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Penúltimo capítulo de los reconocimientos médicos.
Como ya os contamos en un artículo del mes de diciembre del pasado 2025, los delegados de prevención de Atos Spain mantuvimos una reunión con el servicio de prevención de la empresa para tratar dos […]
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La renovación obligatoria (o no) del PC.
Estamos acostumbrados a que cada cuatro años, o cinco desde la separación totalmente inútil de Atos (antigua Eviden) y Atos Holding que solo ha servido para ralentizar cualquier proceso dentro del grupo, nos llegue un […]
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Proyecto Cartier: en marcha la siguiente fase.
El pasado 23 de diciembre, tras recibir comunicación de la empresa sobre el proyecto Cartier, consistente en la venta una de las ramas del grupo Atos por decisión de Global, desde la Sección Sindical de […]
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Atos Spain, el tocomocho de pagar guardias a quien hace horas extras… todo un negocio.
Dentro del Acuerdo Marco de Atos Spain existen varios apartados que definen claramente lo que es hacer guardias, disponibilidades y, por descarte, lo que son horas extraordinarias, y deja muy clara la diferencia entre estos […]
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Nueva jugarreta de RR.HH. en el finiquito.
Desde RR.HH., demostrando una vez más que lo que de verdad les importa son las personas, se han sacado de la manga en el mes de diciembre un nuevo documento en los despidos, en el […]