COMUNICADOS
Stay Care y Reconocimiento Médico.
Durante el All Hands del pasado 26 de junio se nos volvió a “vender” el programa Stay Care como una de las joyas de la corona. Aunque es una práctica habitual, no nos acostumbramos a […]
Mes: junio 2025
COMUNICADOS
Negociación Plan de igualdad.
El pasado 25 de junio se celebró una nueva reunión de negociación del Plan de Igualdad de Atos Spain. Lamentablemente, tal como sucedió en las negociaciones de anteriores planes de igualdad, la fórmula trazada por […]
COMUNICADOS
Ficha de riesgos del puesto de trabajo. Conclusión.
El pasado diez de junio todas las personas de la plantilla de Atos Spain recibimos un correo de prevención en el que nos informaban de que teníamos que aceptar y firmar un documento llamado Ficha de […]
COMUNICADOS
Comisión de formación de junio del 2025.
El pasado 25 de junio se celebró la comisión de formación mensual. La empresa informó de que se sigue avanzando en el proceso de migración de todos los documentos y links de acceso tras la […]
COMUNICADOS
Reunión trimestral con RR.HH.
El pasado 18 de junio la dirección convocó a la RLPT de Atos Spain para la reunión trimestral en la que proporciona información sobre el estado de la empresa. En la reunión, que duró una […]
COMUNICADOS
Las puertas de Albarracín 25, nuevo retraso.
Si bien nos alegramos cuando en abril la inspección de trabajo nos dio la razón en la denuncia de las puertas que se han instalado en Albarracín 25, hace unos días nos llevamos un jarro […]
COMUNICADOS
Reunión de negociación del Plan de Igualdad de Atos Spain.
Tras mes y medio de parón en las reuniones de negociación, el 14 mayo se retomó la negociación del Plan de Igualdad de Atos Spain. Dado que las últimas reuniones han tenido poco contenido, pasamos […]
COMUNICADOS
Diario de Paqui: Día seis.
Mojando magdalenas en encuestas de satisfacción Esta semana se cumple otro gran hito en mi empresa. El evento anual, el momento cumbre de la motivación corporativa, el gran éxtasis de las personas que dirigen este […]
COMUNICADOS
Negociación de compensación por la pérdida de jornada intensiva de verano.
Tras más de un mes reclamando el inicio de este proceso de negociación, a dos días laborables de que se inicie la jornada intensiva de verano, por fin hemos mantenido la primera reunión para acordar […]
COMUNICADOS
Ficha de riesgos del puesto de trabajo.
El pasado diez de junio todas las personas de la plantilla de Atos Spain recibimos un correo de prevención en el que nos informaban de que teníamos que aceptar y firmar (menos mal que al […]