{"id":85,"date":"2022-03-16T16:52:00","date_gmt":"2022-03-16T16:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/sectorpublicomadrid\/?p=85"},"modified":"2022-03-31T16:54:14","modified_gmt":"2022-03-31T16:54:14","slug":"la-lucha-del-personal-temporal-por-la-fijeza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/sectorpublicomadrid\/2022\/03\/16\/la-lucha-del-personal-temporal-por-la-fijeza\/","title":{"rendered":"La lucha del personal temporal por la fijeza"},"content":{"rendered":"\n

Desde hace m\u00e1s de cuatro a\u00f1os <\/strong>el sindicato co.bas<\/strong> inici\u00f3 la andadura de acompa\u00f1ar y apoyar una lucha in\u00e9dita dentro de la clase trabajadora. La lucha del personal temporal de la Administraci\u00f3n por su estabilizaci\u00f3n ante la amenaza de un inminente ERE, que puede poner en la calle a m\u00e1s de 800.000 trabajadores\/as temporales, deteriorando seriamente los Servicios P\u00fablicos <\/strong>con sus despidos y ceses, pone a los empleados p\u00fablicos en primera l\u00ednea de las luchas de la clase trabajadora que hasta ahora capitalizaban los\/as trabajadores\/as del sector privado.<\/p>\n\n\n\n

La construcci\u00f3n del movimiento interino empez\u00f3 de la nada, sin recursos, sin experiencia y sin conocimiento en la organizaci\u00f3n de los y las trabajadoras de un sector tan ampl\u00edsimo como es el sector p\u00fablico. Las herramientas que se ten\u00edan a disposici\u00f3n en ese momento, y que ha sido crucial en la organizaci\u00f3n de la lucha, han sido las redes sociales. Gracias a las redes sociales <\/strong>se pudieron poner en contacto afectados de varias administraciones, que, combinadas con asambleas espont\u00e1neas en plazas p\u00fablicas, pusieron los cimientos a organizaciones muy s\u00f3lidas en todas las CCAA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

co.bas<\/strong> ha estado presente en el nacimiento de estas organizaciones territoriales, y concretamente en Madrid, participando activamente junto a otras organizaciones de clase <\/strong>para dar respuesta a una lucha que amenazaba con ser capitalizada desde el principio por personas y entidades vinculadas a la extrema derecha. Esta amenaza nunca ha dejado de existir, pero se ha conseguido localizar y neutralizar carg\u00e1ndonos con argumentos y razones, y sobre todo con hechos.<\/p>\n\n\n\n

Caminante, no hay camino, se hace camino al andar. El trabajo continuado en la organizaci\u00f3n de la movilizaci\u00f3n en la calle, las asambleas, acciones administrativas y judiciales, adem\u00e1s de llevar nuestras demandas y exigencias a los responsables de resolver nuestra situaci\u00f3n, ha sido constante en estos \u00faltimos cuatro a\u00f1os. Y cuando se hace bien el trabajo, da resultados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desde el sindicato co.bas<\/strong> hacemos una valoraci\u00f3n positiva de nuestra participaci\u00f3n en esta lucha, <\/strong>que, gracias a ella, hemos conseguido grandes hitos. El principal de ellos es conseguir una ley que permita la regularizaci\u00f3n del personal afectado mediante concurso de m\u00e9ritos<\/strong>, que bien es cierto que no es la ley que quer\u00edamos, pero tampoco es la ley que quer\u00edan los responsables pol\u00edticos.<\/p>\n\n\n\n

Aunque la resoluci\u00f3n del conflicto se desarrolle de manera muy desigual seg\u00fan la administraci\u00f3n o el territorio, lo que debe quedar claro es que no se puede deshacer el camino marcado por la lucha. Y all\u00e1 donde se empe\u00f1en en cerrar las puertas a la conquista de la fijeza, solo se debe dar una respuesta; Seguir luchando hasta la #FIJEZA FINAL.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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