A continuaci\u00f3n os trasladamos una comunicaci\u00f3n de<\/p>\n
tras los nuevos acontecimientos<\/p>\n
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La mesa de negociaci\u00f3n, como sab\u00e9is, hab\u00eda solicitado la autorizaci\u00f3n para realizar paros parciales a partir del pr\u00f3ximo martes d\u00eda 28 de julio de 2015, en la certeza de que tras los 5 d\u00edas que refleja la ley, esta petici\u00f3n seria admitida en el SIMA.<\/p>\n
Esta certeza estaba basada en que peticiones anteriores solicitadas por otros sindicatos, para la realizaci\u00f3n de convocatorias de paro para jornada completa, la empresa no hab\u00eda solicitado su condici\u00f3n de \u201cservicios m\u00ednimos a la comunidad.\u00a0 Este t\u00e9rmino, que no hay que confundir con los servicios m\u00ednimos de los centros, y que se refiere a la prestaci\u00f3n de actividades en organismos que garantizan la seguridad de los ciudadanos (servicios esenciales).<\/em><\/u><\/p>\n Esta circunstancia sin embargo, ha sido exigida en esta convocatoria y por tanto, tira temporalmente por tierra las intenciones que ten\u00eda la mesa de negociaci\u00f3n, al necesitar en este caso 10 d\u00edas m\u00ednimos de preaviso de convocatoria para la huelga, teniendo que trasladar esta convocatoria\u00a0 hasta el 04 de agosto como ha quedado convocada.<\/p>\n Se pod\u00eda utilizar la petici\u00f3n de huelga general que realizo otro de los sindicatos integrantes de la mesa y que ha convocado a tal fin, pero esta convocatoria no permite los paros parciales y por tanto si se utilizara, podr\u00eda acarrear la desprotecci\u00f3n de aquellos trabajadores que as\u00ed la realizaran de forma parcial, o bien, que se produjera el descuento de la totalidad de la jornada<\/u> aun habiendo parado solo una parte de ella.<\/p>\n Esta circunstancia ha hecho que la mesa se replantee su\u00a0 convocatoria de paros parciales que as\u00ed hab\u00eda trasladado a las plantillas para la pr\u00f3xima semana y valore otras iniciativas.<\/p>\n De cualquier forma los integrantes de la mesa de negociaci\u00f3n, consideran de forma muy positiva estos hechos<\/u><\/strong> ya que, si ante la convocatoria de paros realizados anteriormente la empresa no hab\u00eda solicitado la condici\u00f3n de \u201cservicios a la comunidad\u201d, en esta ocasi\u00f3n, ha corrido para reclamarla y dificultar con ello de manera legal nuestro derecho.<\/p>\n Sin duda esta circunstancia que ha utilizado la empresa se produce por \u201cel miedo y la entrada en p\u00e1nico\u201d<\/u> en la que ha entrado la direcci\u00f3n de Indra, ante la constataci\u00f3n de que estos paros parciales iban a ser y ser\u00e1n un \u00e9xito de participaci\u00f3n<\/u> y han decidido dificultar que estos se produzcan.<\/strong><\/p>\n La realidad es que, solo con peque\u00f1os gestos espont\u00e1neos, como los que se vienen produciendo\u00a0 para fumar o tomar caf\u00e9 todos juntos, o simplemente la convocatoria de paros parciales por la RLT la empresa \u201cest\u00e1 cambiando el paso\u201d y se est\u00e1 moviendo en direcciones que no se hubieran producido sin este tipo de iniciativas de los trabajadores, por lo que lejos de desanimaros y pensar en las dificultades, os animamos a secundar todas aquellas iniciativas que desde la mesa de negociaci\u00f3n se os trasladen porque como est\u00e1is comprobando\u2026surten\u00a0 efecto.<\/u><\/strong><\/p>\n Os queremos recordar que en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n de la mesa el 28\/7\/2015, a ra\u00edz de haber cambiado el paso la Direcci\u00f3n de la empresa, nos pide que hagamos una propuesta en base al termino de voluntariedad, como as\u00ed se ha dicho en el \u201cSIMA\u201d, cuesti\u00f3n esta que es importante para medir las acciones que la mesa negociadora pueda llevar a cabo dentro del periodo de negociaci\u00f3n. Os agradecemos vuestro apoyo.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"