Reproducimos el comunicado que el <\/i>Comit\u00e9 de Anabel Segura<\/b><\/i> ha distribuido en su centro.<\/i><\/p>\n <\/b>Por qu\u00e9 deber\u00edamos hacer huelga<\/b>
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Los nuevos gestores de Indra no han venido para hacer amigos, ni siquiera para quedarse. [1]<\/p>\n
Tras el primer ERE vendr\u00e1n otros y, con toda probabilidad, bajadas de sueldo y p\u00e9rdida de condiciones en los contratos.<\/p>\n
Asusta tener a todo un gobierno detr\u00e1s de una operaci\u00f3n para quitarle a Indra su parte m\u00e1s rentable, Defensa, y abandonar de nuevo el barco a continuaci\u00f3n para dejarnos en manos de oscuros Capitales.<\/p>\n
Es posible, incluso, que la \u201cveranosidad\u201d y las prisas no se deban sino al temor de que un ERE propiciado por el gobierno sobre una empresa -resultado de la uni\u00f3n, entre otras, de muchas empresas p\u00fablicas pagadas con nuestros impuestos- estallase en plena campa\u00f1a electoral junto a los mensajes de recuperaci\u00f3n y optimismo infundado.<\/p>\n
Basta un vistazo a los colectivos que van a ser despedidos de inmediato para darse cuenta que despu\u00e9s del primer ERE, Indra ya no volver\u00e1 a ser la misma. Se va a despedir al equivalente a diez veces los desasignados actuales. Unos 1500 de los despidos se ceban en centros que suman apenas 8000 trabajadores: uno de cada cinco de tus compa\u00f1eros (o t\u00fa mismo) desaparecemos.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 estructura queda en la empresa tras eso? \u00bfCu\u00e1ntos proyectos desaparecen? \u00bfQu\u00e9 futuro aguarda a los que se queden y por cu\u00e1nto tiempo?<\/p>\n
Resulta descorazonador, pero aunque nos traten de convencer de que todo est\u00e1 perdido, que no se puede hacer nada, o que no se puede parar ni el ERE ni lo que venga, no es as\u00ed.<\/p>\n
Indra tiene una presencia importante en las grandes empresas espa\u00f1olas y mundiales, as\u00ed como en las administraciones. Una huelga nuestra tendr\u00eda una gran repercusi\u00f3n, no solo medi\u00e1tica, sino que los propios clientes ser\u00edan conscientes de que nuestro trabajo para con ellos se termina. Que lo malo no va a ser si t\u00fa o tus compa\u00f1eros ya no est\u00e1is despu\u00e9s del verano, sino que si \u201cel plan\u201d sigue adelante, en poco tiempo Indra dejar\u00e1 de existir como tal y todos sus profesionales, su talento y su experiencia se perder\u00edan entre otras empresas y las inmensas colas del paro, entonces mucho mayores, pero en ning\u00fan caso podr\u00edan volver a aprovechar nuestro conocimiento de su negocio porque ya no estar\u00edamos con ellos.<\/p>\n
Toda la historia est\u00e1 repleta de logros y derechos de los trabajadores conseguidos con huelgas, incluyendo los que poco a poco vamos perdiendo por no defendernos. Porque, te digan lo que te digan, la \u00fanica huelga que no sirve para nada es la que no se hace<\/b>.<\/p>\n
En Barcelona ya han convocado y nos invitan a que lo hagamos desde todos los centros.<\/p>\n
[1] http:\/\/www.expansion.com\/empresas\/2015\/07\/09\/559ebaac46163fca728b45a5.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"