Buenos d\u00edas a todos:<\/p>\n
Soy Miguel G\u00f3mez trabajador de Indra, y hablo en nombre del sindicato Co.Bas (Sindicato de Comisiones de Base). Somos un sindicato de trabajadores, que se mantiene exclusivamente de las cuotas y el trabajo de sus afiliados, que no tiene ning\u00fan tipo de subvenci\u00f3n, y que siempre estar\u00e1 apoyando cualquier acci\u00f3n que sea beneficiosa a para los trabajadores.<\/p>\n
Nuestro sindicato Co.Bas es el de mayor representaci\u00f3n en el Comit\u00e9 de Empresa de este centro de trabajo de Arroyo de la Vega de casi 4000 trabajadores, y hemos decidido, adem\u00e1s de manifestarnos aqu\u00ed en esta Junta, estar tambi\u00e9n en la puerta de la calle concentrados<\/b> solicitando a la Direcci\u00f3n de la Empresa que hable con nosotros, que hable con la representaci\u00f3n legal de los trabajadores, que de una vez abra una Mesa de Negociaci\u00f3n por el Mantenimiento del Empleo<\/b>.<\/p>\n
Queremos volver a recordarles el descontento general de los trabajadores, y no s\u00f3lo por la situaci\u00f3n de crisis que vive el pa\u00eds en estos momentos, sino tambi\u00e9n porque llevamos m\u00e1s de 10 a\u00f1os sin subida salarial colectiva, y la Direcci\u00f3n de la Empresa en este asunto salarial, tampoco se ha querido sentar con la RLT de Indra ni siquiera en los per\u00edodos de grandes beneficios. Adem\u00e1s, ni siquiera puede decir que aplica las subidas de los salarios base del convenio sectorial, porque llevan a\u00f1os tambi\u00e9n congelados, y parece que tampoco ah\u00ed tiene mucha voluntad de negociar. Por cierto, tanto ahora que est\u00e1n congelados los salarios base, como antes cuando se sub\u00edan, los salarios segu\u00edan congelados ya que la subida la absorb\u00edan del complemento empresa. Por tanto, y reitero, m\u00e1s de 10 a\u00f1os sin subidas colectivas en Indra.<\/p>\n
Debo decir, que desde Co.Bas, hemos hecho propuestas a la Direcci\u00f3n de la Empresa, para intentar mejorar en muchos aspectos del trabajo del d\u00eda a d\u00eda, siempre con un af\u00e1n constructivo. Hemos hecho propuestas para mejorar la gesti\u00f3n del personal desasignado, para facilitar su reincorporaci\u00f3n a los proyectos. Propuestas para mejorar el aparcamiento, el comedor, en salud laboral, en formaci\u00f3n. Hemos solicitado a la Direcci\u00f3n de la Empresa que d\u00e9 trabajo efectivo a todos los delegados sindicales de Co.Bas.<\/p>\n
A cambio, la Direcci\u00f3n de Indra nos ataca. Nos ve como el enemigo. Hace del antisindicalismo su pr\u00e1ctica habitual, no comunica los despidos a tiempo a la RLT, no comunica los Cambios Organizativos y los aprovecha para destituir delegados sindicales\u2026 Voy a poner un ejemplo de la poca voluntad de di\u00e1logo de la Direcci\u00f3n de la Empresa. Hace dos a\u00f1os que se constituy\u00f3 el nuevo Comit\u00e9 de Empresa de Arroyo de la Vega, al que pertenece Co.Bas, salvo en Formaci\u00f3n, que se necesita para la subvenci\u00f3n del FORCEM, y Salud Laboral porque lo marca la ley, me gustar\u00eda que la Direcci\u00f3n de la Empresa pudiera mostrar alg\u00fan Acta donde se pueda verificar la voluntad de negociar algo, con el Comit\u00e9 de Empresa de Arroyo de la Vega, o con la Secci\u00f3n Sindical de Co.Bas. Alg\u00fan acta donde se haya iniciado alg\u00fan di\u00e1logo sobre empleo, salario, asignaciones a proyectos\u2026. Alg\u00fan acta donde haya la intenci\u00f3n de negociar algo. No solo no hay actas, sino que tampoco cumple los compromisos de palabra.<\/p>\n
Por eso cuando Relaciones Laborales nos env\u00eda el Informe Anual correspondiente al 2012, para hacer nuestros comentarios, en el asunto de relaciones con los sindicatos, tuvimos que manifestar lo siguiente:<\/p>\n
\u201cCo.Bas manifiesta su rechazo a la pol\u00edtica antisindical de Indra, a la falta de cumplimiento de la palabra dada a nuestra secci\u00f3n sindical en relaci\u00f3n a nuestra solicitud del mantenimiento de las garant\u00edas sindicales de los Representantes Legales de los Trabajadores trasladados a fin de que pudiesen seguir simultaneando su trabajo en proyectos con las tareas sindicales propias de su condici\u00f3n, y a su falta de voluntad de di\u00e1logo en temas importantes para los trabajadores como la subida salarial colectiva o el mantenimiento de empleo.\u201d<\/p>\n
Suponemos que estos comentarios no se habr\u00e1n incluido en el Informe Anual. Una vez m\u00e1s, no hemos recibido respuesta en ning\u00fan sentido. Al menos que conste en esta Junta de Accionistas.<\/p>\n
Muchas gracias por su atenci\u00f3n. <\/p><\/div>\n<\/fieldset>\n
Y como presidente del Comit\u00e9 de Empresa<\/b> de Arroyo de la Vega, en nombre de los diferentes Representantes Legales de Trabajadores detallados en el propio comunicado, hizo lectura y entrega a la direcci\u00f3n del siguiente comunicado:<\/p>\n<\/div>\n
\nComunicado de las RLT en la Junta General de Accionistas 2013<\/b><\/legend>\n <\/p>\n
\n
Se\u00f1or Presidente:<\/span><\/div>\nSoy Miguel G\u00f3mez trabajador de Indra Sistemas y hablo en nombre de los siguientes Representantes Legales de los Trabajadores (RLT) de Indra: <\/span><\/div>\n\nComit\u00e9 de Empresa de Arroyo de la Vega<\/span><\/li>\nComit\u00e9 de Empresa de Anabel Segura<\/span><\/li>\nComit\u00e9 de Empresa de Juli\u00e1n Camarillo<\/span><\/li>\nComit\u00e9 de Empresa de Le\u00f3n<\/span><\/li>\nComit\u00e9 de Empresa de Aranjuez<\/span><\/li>\nComit\u00e9 de Empresa de Barakaldo<\/span><\/li>\nComit\u00e9 de Empresa de Valencia Av. Catalunya<\/span><\/li>\nComit\u00e9s de Empresa de Indra 22@<\/span><\/li>\nComit\u00e9 de Empresa de Indra-Valencia C\/ Col\u00f3n<\/span><\/li>\nSecci\u00f3n Sindical de UGT en Indra Barcelona y en Indra Bizkaia<\/span><\/li>\nSecci\u00f3n Sindical de USO Consultor\u00eda en Indra<\/span><\/span><\/li>\nSecci\u00f3n Sindical de CCOO Industria en Indra Barcelona<\/span><\/span><\/li>\nSecci\u00f3n Sindical de CGT Indra Madrid <\/i><\/span><\/span><\/li>\nSecci\u00f3n Sindical de Co.Bas en Indra Madrid<\/li>\n —-<\/li>\n<\/ul>\nComo ya viene siendo habitual, volvemos a poner de manifiesto en esta Junta de Accionistas, nuestro rechazo a la Pol\u00edtica Laboral de la Empresa. Y no s\u00f3lo protestamos 40 o 50 trabajadores, como dijo el a\u00f1o pasado. Lo hacemos los representantes de unos 10.000 de trabajadores de Indra, y tenemos la misma legitimidad y validez que tiene la representatividad presencial de esta junta de accionistas. A estas horas, deber\u00eda saberlo, los compa\u00f1eros est\u00e1n trabajando, y s\u00f3lo los representantes, podemos interrumpir un momento nuestra tarea, para manifestar el descontento de todos. <\/p>\n
Estamos aqu\u00ed para reiterar lo mismo que a\u00f1o tras a\u00f1o estamos pidiendo, y sobre lo cual a\u00f1o tras a\u00f1o seguimos sin respuesta: \u201cUN ACUERDO que garantice el Mantenimiento del Empleo y del poder adquisitivo de los trabajadores y de las trabajadoras.\u201d <\/p>\n
– En junio de 2009, entregamos 3500 firmas reclamando exactamente eso. <\/p>\n
– Con fecha 29 de Octubre de 2009 la Empresa nos convoca a una reuni\u00f3n para tratar la Armonizaci\u00f3n de jornada y horarios, y, en la misma, le recordamos la petici\u00f3n que realizamos en la Junta de Accionistas, respaldada por 3500 firmas, y manifestamos que para nosotros es m\u00e1s prioritario un acuerdo de Mantenimiento de Empleo. <\/p>\n
– Desde comienzos de 2010 la empresa est\u00e1 realizando despidos sin informar debidamente a la RLT. En reiteradas ocasiones hemos solicitado a la Empresa que nos informe a los Representantes de dichos despidos en el momento de producirse. Se denuncia a Inspecci\u00f3n de trabajo y \u00e9sta tambi\u00e9n se lo ha requerido a la empresa. Pero a d\u00eda de hoy siguen sin informar a la RLT de forma adecuada para poder asesorar convenientemente a los compa\u00f1eros despedidos. <\/p>\n
– En los \u00faltimos 10 a\u00f1os no ha habido subida salarial colectiva en Indra, y much\u00edsimos trabajadores llevan a\u00f1os, con crisis o sin crisis, sin ning\u00fan tipo de subida salarial, por lo que siguen perdiendo poder adquisitivo. <\/p>\n
– A finales de mayo de 2012 y en Junio de 2012, esta misma junta, volvimos a solicitar la apertura de una Mesa de Negociaci\u00f3n por el Mantenimiento de Empleo y el mantenimiento del poder adquisitivo. <\/p>\n
– En Abril de 2013 desde algunos Comit\u00e9s y secciones sindicales, se ha vuelto a solicitar reuniones para hablar de las subidas colectivas, que insisto, hace m\u00e1s de 10 a\u00f1os que no se producen. <\/p>\n
– Hasta este momento seguimos sin respuesta, la direcci\u00f3n de Indra no tiene, ni siquiera, la deferencia de contestar, lo que pone de manifiesto el desprecio de esta compa\u00f1\u00eda hacia los representantes legales de los trabajadores y hacia sus trabajadores. <\/p>\n
– Hoy d\u00eda 27 de junio de 2013, volvemos a solicitar a la Compa\u00f1\u00eda la apertura de una Mesa de Negociaci\u00f3n por el Mantenimiento de Empleo y el mantenimiento del poder adquisitivo. <\/p>\n
Dejo copia del escrito para que conste en el Acta de esta junta de Accionistas. <\/p>\n
Muchas gracias, a todos los presentes, por su atenci\u00f3n. <\/p><\/div>\n<\/fieldset>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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