La multinacional Indra aprob\u00f3 el pasado d\u00eda 19 de noviembre un nuevo ERE que, entre despidos,
prejubilaciones, ERTE y reducciones salariales, dejar\u00e1 en el camino a m\u00e1s de 800 trabajadores\/as.
Indra prosigue con su pol\u00edtica de despedir trabajadores\/as para precarizar las condiciones de trabajo.
Como ya sucediera cinco a\u00f1os atr\u00e1s, los despidos van acompa\u00f1ados de una pol\u00edtica expansiva con m\u00e1s
absorciones de empresas y nuevos empleos m\u00e1s precarios y m\u00e1s baratos. Es la pol\u00edtica de una
empresa cada vez m\u00e1s puntera en la industria armamentista y a la que tener al Estado como primer
accionista (el SEPI tiene el 18,7% de las acciones) lejos de ser un factor de presi\u00f3n en nombre de
inter\u00e9s social y ejemplo en el cuidado del dinero p\u00fablico, es una especie de aval que le garantiza hacer
lo que les viene en gana con el benepl\u00e1cito del gobierne de turno.
En Indra no es nueva la pol\u00edtica de persecuci\u00f3n a l@s representantes sindicales que no firmamos
cuantos ERE o recortes de derechos quiere la empresa. Ya se han quitado no pocos delegad@s
sindicales sac\u00e1ndolos de sus centros de trabajo y envi\u00e1ndolos a otros perdiendo as\u00ed la condici\u00f3n de
representantes. Ni tampoco ser\u00eda la primera vez que se vulneran derechos fundamentales, por ejemplo,
como se hizo en el anterior ERE despidiendo trabajadoras\/es con reducci\u00f3n de jornada por atenci\u00f3n a
un menor.
Pero lo sucedido en estos d\u00edas es un salto cualitativo: quieren quitarse a manotazos a los
representantes sindicales de los trabajadores\/as y legitimar, por la v\u00eda de los hechos, la liquidaci\u00f3n
de derechos fundamentales. La ley (Estatuto de los Trabajadores; Ley Org\u00e1nica de Liberad Sindical)
establece que reconocer y atribuir competencias a los representantes de los trabajadores no servir\u00eda de
nada si no se estableciesen, al mismo tiempo, mecanismos de protecci\u00f3n para que los mismos
puedan desarrollar sus funciones con ciertas garant\u00edas.
El despido de 59 representantes sindicales representa la quiebra del principio de protecci\u00f3n de la
representaci\u00f3n de los trabajadores\/as. Dejar pasar, sin m\u00e1s, este hecho significa sentar un
precedente mortal para todos los trabajadores\/as, no solo de Indra y no solo que sean cargos electos.
Puestos a normalizar la vulneraci\u00f3n de derechos \u00bfqui\u00e9n garantiza, por ejemplo, que no se despide a
trabajadoras con reducciones de jornada por guarda legal?
Habr\u00e1 delegados\/as que piensen que la pertenencia a un sindicato que firma cuanto ERE le pongan por
delante les va a salvar que la empresa le aplique a ellos esta pol\u00edtica que hoy pretenden legitimar. Es
posible que as\u00ed sea y eso les salve, \u00a1mientras la empresa quiera! porque el silencio ante actuaciones
como esta legitima el vergonzoso precedente.
Y habr\u00e1 tambi\u00e9n quien llevado por la justa indignaci\u00f3n ante el comportamiento de algunos
representantes sindicales hasta no le parezca mal lo que est\u00e1 sucediendo por el lamentable uso que
\u00e9stos hacen de un derecho. Pero revelarse contra el mal uso o abuso de un derecho, apoyando la
supresi\u00f3n del derecho y la arbitrariedad patronal, es cuando menos meterse un tiro en la rodilla para
castigar a otros.
Desde co.bas nos dirigimos a todos los Comit\u00e9s de Empresa en Indra, a todas las Secciones
Sindicales, para proponerles responder en todos los terrenos de manera unificada frente a este
intento de liquidar las garant\u00edas vulnerando derechos fundamentales. Les llamamos a plantarnos contra
cualquier despido de representantes de los trabajadores\/as, sean del sindicato que sean y de
cualquier trabajador\/a en situaci\u00f3n de amparo de garant\u00edas.
As\u00ed mismo nos dirigiremos a todas las fuerzas pol\u00edticas, comenzando por las del Gobierno, para
exigir que se pronuncien y paren este atropello a una de las libertades democr\u00e1ticas m\u00e1s
elementales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"