{"id":2869,"date":"2020-11-20T16:21:01","date_gmt":"2020-11-20T16:21:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/?p=2869"},"modified":"2020-11-20T16:21:03","modified_gmt":"2020-11-20T16:21:03","slug":"19-noviembre-2020-firmaron-el-ere-ccoo-ugt-uso-y-asit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/2020\/11\/20\/19-noviembre-2020-firmaron-el-ere-ccoo-ugt-uso-y-asit\/","title":{"rendered":"19 noviembre 2020. Firmaron el ERE: CCOO, UGT, USO y ASIT"},"content":{"rendered":"\n

El ERE que inicialmente para todos era injustificado, el ERE para el que nadie encontraba causas, el ERE en el que se solicitaba m\u00e1s informaci\u00f3n para poder ver alguna justificaci\u00f3n, de la noche a la ma\u00f1ana y sin nada nuevo por parte de la Empresa, los sindicatos CCOO y UGT<\/strong> hac\u00edan el cambio de rumbo y se dispon\u00edan a elaborar el plan para la firma final. \u00bfQu\u00e9 pas\u00f3 para ese cambio de opini\u00f3n?<\/p>\n\n\n\n

A este cambio de rumbo se sumaron los sindicatos USO y ASIT <\/strong>en el \u00faltimo suspiro. La actuaci\u00f3n ejercida en la ultima hora de ayer 19 de noviembre de 2020<\/strong> por parte los sindicatos USO y ASIT <\/strong>no se puede calificar de otra forma que INDIGNANTE, TRAICIONERA, EGOISTA e INSULTANTE<\/strong> para todos los trabajadores y trabajadoras de INDRA, pero especialmente para todos aquellos que empezaremos a ser llamados por Relaciones Laborales para informarnos que prescinden de nuestros servicios, o que nos rebajan el sueldo, o que somos mayores y que mejor estamos en el paro, o ya para ver si puede ser todav\u00eda m\u00e1s degradante, mandarnos a un ERTE de 6 meses por obsoletos para que nos formemos mientras nos paga Pap\u00e1 Estado y luego, \u00bfsi no aprobamos el examen?, no nos readmitan en Indra. <\/p>\n\n\n\n

Una falta de respeto y traici\u00f3n a las organizaciones sindicales que formamos el FRENTE COMUN de NO AL ERE por no cumplir ninguna de las causas organizativas, productivas y econ\u00f3micas.<\/p>\n\n\n\n

Se\u00f1ores de USO, \u00bfqu\u00e9 excusa m\u00e1s peregrina es esa de que c\u00f3mo ya firmaban CCOO y UGT hab\u00eda que vigilar en la Comisi\u00f3n de Seguimiento? Que con la firma solo de esos dos sindicatos supon\u00eda un 7 a 6 en la Comisi\u00f3n de Negociaci\u00f3n (formada 13 miembros), y eso en estad\u00edsticas es un 54% de la RLT. Y con la firma a\u00f1adida de USO (2) y ASIT (0,5) hemos pasado a un 9,5 de 13 \u00bfDe verdad lo intent\u00e1is justificar?<\/p>\n\n\n\n

\u00a1Qu\u00e9 falta de verg\u00fcenza querer culpabilizar a la plantilla por no haber participado en asambleas y en la huelga! Los \u00fanicos responsables de este ERE son la Direcci\u00f3n de la Empresa y los sindicatos firmantes. <\/p>\n\n\n\n

Todo el mundo deber\u00edamos hacer un an\u00e1lisis sobre las hipot\u00e9ticas causas de este ERE: la empresa hace ingenier\u00eda financiera para justificar p\u00e9rdidas econ\u00f3micas, pero gasta un buen dinero en un gran gabinete de abogados, y no importan las formas de trato porque les sobra soberbia y dinero.<\/p>\n\n\n\n

Desde la primera reuni\u00f3n, la empresa y su equipo jur\u00eddico solo han querido hablar con los mayoritarios y han ninguneado y maltratado verbalmente al resto de sindicatos.<\/p>\n\n\n\n

Todos los profesionales tambi\u00e9n debemos reflexionar sobre lo que est\u00e1 sucediendo con este ERE y recordar que lo que es pan para ahora ser\u00e1 hambre para ma\u00f1ana. Que los j\u00f3venes con gran experiencia en las nuevas tecnolog\u00edas ser\u00e1n mayores dentro de unos a\u00f1os (eso llega m\u00e1s r\u00e1pido de lo esperado) y pasar\u00e1n a ser obsoletos. Que los sueldos altos son consecuencia del buen trabajo realizado y de la experiencia acumulada.<\/p>\n\n\n\n

Que este ERE no se ha producido porque haya p\u00e9rdidas en Indra sino porque la empresa quiere prescindir de cierto colectivo. Porque es una forma f\u00e1cil de PRECARIZAR EL TRABAJO.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por desgracia, las condiciones laborales en Indra provocan que haciendo lo mismo dos trabajadores tengan sueldos muy dispares, y por ello la precarizaci\u00f3n es tan f\u00e1cil. Y s\u00ed, hay sindicatos amarillos que lo favorecen…<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En las pr\u00f3ximas elecciones de tu comit\u00e9 de empresa, piensa en tu futuro, piensa en el de tu familia y cuida tu trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

!! VOTA NO A LOS ERES !!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

!! YA SABES A QUIEN NO VOTAR EN PR\u00d3XIMAS ELECCIONES SINDICALES!!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nosotros S\u00cd seguiremos luchando decentemente por los derechos de los trabajadores.<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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