{"id":2479,"date":"2020-04-02T17:17:52","date_gmt":"2020-04-02T15:17:52","guid":{"rendered":"https:\/\/indra.cobas.org\/?p=2479"},"modified":"2020-05-14T17:58:39","modified_gmt":"2020-05-14T17:58:39","slug":"tercera-reunion-mesa-negociacion-erte-indra-soluciones-ti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/2020\/04\/02\/tercera-reunion-mesa-negociacion-erte-indra-soluciones-ti\/","title":{"rendered":"Tercera reuni\u00f3n mesa de negociaci\u00f3n ERTE Indra Soluciones TI"},"content":{"rendered":"\n

INDRA TANTEA A LA MAYORIA SINDICAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En la tercera reuni\u00f3n de la mesa de negociaci\u00f3n del ERTE, que se ha caracterizado por la ausencia de la informaci\u00f3n solicitada por la parte social, tambi\u00e9n se ha podido constatar c\u00f3mo, lejos de defender la inmoralidad, insolidaridad e ilegalidad de este expediente, algunos sindicatos se van moviendo hacia las l\u00edneas de negociaci\u00f3n que ha abierto la direcci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A pesar de que los 8 sindicatos firmantes de este comunicado representamos a la mayor\u00eda de los sindicatos presentes en la mesa de negociaci\u00f3n,\u00a0nuestro porcentaje de representatividad supone el 45% del total.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En la reuni\u00f3n de hoy, hemos podido advertir como CCOO, que representa el 40% del total, va en la l\u00ednea de la empresa hablando ya de Comisiones de Seguimiento. Por lo que, en estos momentos, queda en manos de UGT, el legitimar o no, este procedimiento en cuanto a la obtenci\u00f3n de la mayor\u00eda sindical.<\/p>\n\n\n\n

La direcci\u00f3n de la empresa ya ha puesto\u00a0SUS CONDICIONES<\/strong>\u00a0para arrancar la negociaci\u00f3n:\u00a0Solo<\/strong>\u00a0escuchar\u00e1n propuestas que vengas\u00a0AVALADAS por una mayor\u00eda sindical<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Si hay acuerdo, debe existir una\u00a0Comisi\u00f3n de Seguimiento<\/strong>\u00a0(solicitada por CCOO) para\u00a0VALIDAR las entradas al ERTE<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Se podr\u00e1n\u00a0DISCUTIR<\/strong>\u00a0los\u00a0Criterios de Afectaci\u00f3n<\/strong>\u00a0y por tanto las listas de afectados.Se podr\u00e1n\u00a0INCLUIR<\/strong>\u00a0Criterios de Exclusi\u00f3n<\/strong>, para determinados colectivos.Mantienen su posici\u00f3n de\u00a0Reducciones de Salariales para los no afectados por el ERTE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mantienen el periodo de afectaci\u00f3n de las medidas\u00a0hasta el 15 de julio de 2020<\/strong>.El pr\u00f3ximo viernes tendremos la cuarta reuni\u00f3n de \u201cnegociaci\u00f3n\u201d y comprobaremos si hay una mayor\u00eda sindical, dispuesta a legitimar este\u00a0ERTE PREVENTIVO INJUSTIFICADO<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Los 8 sindicatos firmantes de este escrito\u00a0seguiremos defendiendo la ILEGALIDAD<\/strong>\u00a0de este procedimiento que, de hacerse realidad, abrir\u00e1 el camino para que el resto de empresas consultoras de inform\u00e1tica de este pa\u00eds sigan por la senda marcada por Indra, o, lo que es peor, que nuestros clientes fuercen una reducci\u00f3n de las tarifas debido a la bajada de costes laborales.<\/p>\n\n\n\n

A lo anterior debemos sumar todas las irregularidades jur\u00eddicas que estamos advirtiendo en este expediente, que pueden dar lugar a su anulaci\u00f3n y, por tanto, entre otras, a la no aplicaci\u00f3n de las medidas de protecci\u00f3n previstas para estos casos, como el tratamiento de las prestaciones de desempleo.<\/p>\n\n\n\n

Os animamos a participar de esta iniciativa de\u00a0recogida de firmas, en contra del ERTE<\/strong>\u00a0de Indra en Change.org, que ya se acerca a las 7000 adhesiones\u00a0http:\/\/chng.it\/ZCCJXbtZCX<\/strong><\/a>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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