{"id":2471,"date":"2020-03-27T19:08:07","date_gmt":"2020-03-27T17:08:07","guid":{"rendered":"https:\/\/indra.cobas.org\/?p=2471"},"modified":"2020-05-28T14:25:26","modified_gmt":"2020-05-28T14:25:26","slug":"erte-en-indra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/2020\/03\/27\/erte-en-indra\/","title":{"rendered":"ERTE en Indra"},"content":{"rendered":"\n

En estos tiempos muchas empresas se est\u00e1n acogiendo a los E<\/strong>xpediente de R<\/strong>egulaci\u00f3n T<\/strong>emporal de E<\/strong>mpleo y nuestra empresa Indra<\/strong> tambi\u00e9n.<\/p>\n\n\n\n

A fecha de hoy, lo que nos ha planteado la Empresa es lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n

1.- Un ERTE por empresa del grupo\nInda, de suspensi\u00f3n temporal de contrato o reducci\u00f3n de jornada<\/strong>. Esto\nafectar\u00e1 a 1\/3 de la plantilla; no todos los afectados por el ERTE empezar\u00e1n en\nel mismo d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

2.- Bajada de salario <\/strong>(entre un\n3% y un 25%) a toda la plantilla, tanto a la parte no afectada por el ERTE como\na aquellas personas que s\u00ed lo est\u00e9n hasta la fecha de entrada en vigor del\nERTE. Esta bajada de sueldo no afectar\u00eda a los sueldos inferiores a 20.000\neuros.<\/p>\n\n\n\n

Es decir, que se nos puede aplicar\nprimero una bajada de sueldo y despu\u00e9s formar parte de la lista de afectados\npor el ERTE<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan lo que ha comentado el\nPresidente de INDRA, todo esto afecta de manera desigual a Transporte, Defensa\ny a Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n, pero van a intentar repartir la carga entre\ntodos. <\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan alg\u00fan medio de comunicaci\u00f3n,\nparece ser que al GOBIERNO<\/strong> no le ha sentado muy bien esta decisi\u00f3n, al\nser INDRA<\/strong> esta una empresa participada por el estado un 20%.<\/strong> No\nes de recibo que se quieran aprovechar de las medidas propuestas por el\nGobierno. <\/p>\n\n\n\n

Indra es una empresa del\nIBEX<\/strong> con contratos millonarios y deber\u00eda ser m\u00e1s solidaria.<\/p>\n\n\n\n

Hasta el momento ninguna empresa\ntecnol\u00f3gica ha anunciado que vaya a hacer un ERTE, porque evidentemente estas\nempresas pueden aguantar el tir\u00f3n perfectamente con todas las facilidades del\nteletrabajo.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, INDRA (la mayor tecnol\u00f3gica\ndel pa\u00eds) aprovecha la ocasi\u00f3n para meternos un Art.41 del EE.TT. y bajarnos el sueldo. No le parece suficiente con el\nERTE, que le supondr\u00e1 un ahorro de sueldos brutal, adem\u00e1s la mayor\u00eda est\u00e1 en\ncasa teletrabajando, con un ahorro de costes para la empresa en luz,\ncalefacci\u00f3n, limpieza, sino que adem\u00e1s nos baja el sueldo.<\/p>\n\n\n\n

En estas ocasiones en las que los\ngrandes empresarios y la banca deber\u00edan arrimar el hombro, nos encontramos con\nque las crisis las tenemos que pagar los de siempre, los trabajadores y\ntrabajadoras.<\/p>\n\n\n\n

Estaremos atentos para proteger los\nderechos de todos y, especialmente,\nlos de los colectivos m\u00e1s vulnerables.<\/p>\n\n\n\n

Os seguiremos informando.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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