Por lo que sabemos,\ndebido a la crisis del coronavirus, en la empresa se ha creado un comit\u00e9 que\nir\u00e1 evaluando la situaci\u00f3n diariamente e ir\u00e1 tomando las decisiones que\nconsideren oportunas para minimizar el riesgo de contagio del COVID-19.<\/p>\n\n\n\n
Ayer, desde el usuario\ngen\u00e9rico Cu\u00eddate, nos enviaron una nota informativa con las medidas preventivas\nde actuaci\u00f3n que consideramos un desprop\u00f3sito y hemos pedido a la empresa una\nrectificaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Nos hemos dirigido a la\nempresa en esos t\u00e9rminos y les hemos solicitado la participaci\u00f3n de toda la RLT\nen ese comit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Les hemos trasladado que si hubiese una interlocuci\u00f3n fluida con la RLT, como nos pidieron que hubiese desde RRHH, ese correo no hubiese salido en esos t\u00e9rminos, o al menos, no con nuestra aprobaci\u00f3n porque es un insulto a los trabajadores y trabajadoras, desde nuestro punto de vista.<\/p>\n\n\n\n
La direcci\u00f3n de la\nempresa est\u00e1 muy mal acostumbrada a descargar responsabilidades que son\nexclusivamente de la empresa sobre los que llaman \u00abresponsables\u00bb y\nque, en muchos casos, ni tienen formaci\u00f3n ni categor\u00eda reconocida como tales,\nporque hay hasta \u00abjuniors\u00bb con la medallita de responsable. En el\npeor de los casos, no tienen capacidad y mucho menos empat\u00eda con el resto de\ncompa\u00f1eros y compa\u00f1eras, desde nuestro punto de vista.<\/p>\n\n\n\n
No sabemos qu\u00e9\ncriterios, aparte de los de productividad o de producci\u00f3n, les habr\u00e1n\ntransmitido a los responsables para que puedan decidir qui\u00e9n puede y qui\u00e9n no\npuede acogerse al teletrabajo, incluso de mujeres embarazadas o personas que\nsufren enfermedades cr\u00f3nicas, pero estamos convencidos que, si les han dado\nalguno, no son de car\u00e1cter m\u00e9dico. Tampoco se dice nada sobre los desasignados\nni sobre los subcontratados por Indra en los centros de Indra ni sobre los\nprofesionales de Indra desplazados en cliente.<\/p>\n\n\n\n
En algunos centros,\nexiste un servicio m\u00e9dico y en otros no, sin que sepamos por qu\u00e9. Como mucho,\ndeber\u00edan ser los profesionales de estos servicios los que podr\u00edan decidir o\nrecomendar, en estos momentos, qui\u00e9n debe teletrabajar s\u00ed o s\u00ed.<\/p>\n\n\n\n
No queremos ser\nalarmistas con esta situaci\u00f3n y nuestra voluntad es la de colaborar en todo\naquello que sirva para preservar nuestra salud, pero nos indigna que se pongan\npor delante criterios econ\u00f3micos o de producci\u00f3n, a los de nuestra salud y con\nestas formas.<\/p>\n\n\n\n
Os anexamos el documento interno desde el cual estamos trabajando en co.bas<\/span><\/strong> por si es de vuestro inter\u00e9s. Los trabajadores y trabajadoras no podemos pagar m\u00e1s crisis de este sistema depredador e injusto y tenemos muy claro que, cuando pase esta o dejen de hablar de ella, dar\u00e1n paso a la que ya llevamos desde hace tiempo y que tambi\u00e9n querr\u00e1n que paguemos nosotros y nosotras. <\/p>\n\n\n\n Pulsa para ver el Documento<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"