{"id":24,"date":"2014-03-03T21:24:00","date_gmt":"2014-03-03T21:24:00","guid":{"rendered":"http:\/\/pruebas.cobasindra.org\/?p=24"},"modified":"2014-03-03T21:24:00","modified_gmt":"2014-03-03T21:24:00","slug":"nace-la-asamblea-tic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/2014\/03\/03\/nace-la-asamblea-tic\/","title":{"rendered":"Nace la Asamblea TIC"},"content":{"rendered":"
\nCoBas participa en la creaci\u00f3n de la Asamblea TIC<\/b><\/legend>\n

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<\/a><\/div>\n

En Madrid, nos hemos reunido Comit\u00e9s de Empresa y Delegados de personal de empresas del Sector TIC (Ayesa Advanced Technologies, Coritel Sevilla, Indra, TECNOCOM, ADECCO, ENTELGY,…) de distintos puntos del estado espa\u00f1ol<\/strong> \u2013 Andaluc\u00eda, Comunidad de Madrid, Extremadura,… – as\u00ed como compa\u00f1eros en representaci\u00f3n de la Coordinadora Inform\u00e1tica de CGT, y compa\u00f1eros de Secciones Sindicales en empresas del Sector TIC de CO.BAS, USO, STIC, CGT y CSC para denunciar la situaci\u00f3n inaceptable en la que se encuentra nuestro sector: <\/a>Congelaci\u00f3n salarial desde hace 5 a\u00f1os, p\u00e9rdida de poder adquisitivo, bajadas salariales en muchas empresas, compensaci\u00f3n\/absorci\u00f3n de la antig\u00fcedad, liquidaci\u00f3n de pagas de beneficios y de beneficios sociales, EREs y ERTEs, despidos objetivos en empresas de expansi\u00f3n internacional y con beneficios, precariedad en el empleo, formaci\u00f3n profesional de baja calidad o inexistente en muchas empresas, jornadas de trabajo maratonianas y horas extras que no se pagan, contratos basura, acoso a las plantillas,  persecuci\u00f3n sindical…<\/p>\n

<\/a><\/p>\n

A este escenario hemos llegado como consecuencia de un sistema que aleja de la toma de decisiones a los trabajadores, deposit\u00e1ndolas en unas c\u00fapulas sindicales que se encuentran totalmente divorciadas de los trabajadores y de los centros de trabajo, provocando  m\u00e1s divisi\u00f3n, peor organizaci\u00f3n y favoreciendo as\u00ed  el dominio medi\u00e1tico de la Patronal, que en una actitud sin precedentes, ha iniciado una ofensiva social y jur\u00eddica en connivencia con organizaciones pol\u00edticas y sindicales para  ilegalizar  e inutilizar  la negociaci\u00f3n colectiva y, consecuentemente, la lucha sindical de la clase trabajadora. <\/p>\n

La negociaci\u00f3n del Convenio TIC ilustra magistralmente lo expresado: Una patronal fortalecida y crecida que pretende imponer la esclavitud asalariada, unas c\u00fapulas sindicales que negocian de manera opaca al margen de los trabajadores, un estado que hace leyes favorables a la Patronal y que impone un modelo de negociaci\u00f3n donde los trabajadores no pintamos nada \u2013 ni para proponer ni para sancionar – y donde nuestra derrota est\u00e1 servida. Mientras los trabajadores no tomemos las riendas de la lucha, \u00e9ste ser\u00e1 un marco cada vez m\u00e1s nocivo para nuestros intereses. Las condiciones y los avances no caen del cielo ni vienen de la mano de aquellos que forman parte y viven de la teta del Estado sino de la unidad y la lucha de la clase trabajadora. <\/p>\n

Pero para ello es fundamental tejer la unidad y la organizaci\u00f3n de la clase trabajadora desde su base, desde el interior de la misma, luchando contra la patronal, y sus intereses, y rompiendo todas las leyes que son contrarias a nosotros y que en la pr\u00e1ctica nos amordazan y nos ilegalizan. Los trabajadores asistentes a esta reuni\u00f3n, conscientes de esta situaci\u00f3n y del momento hist\u00f3rico en que nos encontramos,  proponemos expresar con claridad y rotundidad: Unidad de Clase por encima de cualquier sigla sindical.<\/strong> Solo desde la unidad de los trabajadores y con su esfuerzo, trabajo y compromiso podremos lograr nuestros objetivos.
Por ello os invitamos a que os un\u00e1is a esta iniciativa, que juntos trabajemos por unas condiciones laborales justas, dignas y pactadas con los trabajadores. <\/p>\n

Como primeras medidas, la Asamblea TIC adopt\u00f3 los siguientes acuerdos: <\/p>\n

    \n
  1. Denominar a la Asamblea de Comit\u00e9s, Delegados de Personal, delegados sindicales, trabajadores, etc\u00e9tera, a partir de esta Asamblea: \u00abAsamblea TIC\u00bb.<\/li>\n
  2. Aprobar el presente documento y llevarlo a los Comit\u00e9s de Empresa, delegados de personal, Secciones Sindicales, trabajadores y toda organizaci\u00f3n de trabajadores para discutirlo con ellos y sumarlos a la Asamblea.<\/li>\n
  3. Conformaci\u00f3n de una Comisi\u00f3n de tres compa\u00f1eros de los distintos territorios \u2013 Extremadura, Madrid y Andaluc\u00eda \u2013 que podr\u00e1 ampliarse a cuatro \u2013 si desde la Coordinadora Inform\u00e1tica de CGT as\u00ed lo determinan en su Asamblea.<\/li>\n
  4. Desarrollar Asambleas TIC en las distintas Comunidades Aut\u00f3nomas, siendo la suma de ellas la Asamblea TIC a nivel estatal.<\/li>\n
  5. En referencia al Convenio TIC, exigimos conocimiento pleno para que el conjunto de los trabajadores conozcamos qu\u00e9 se est\u00e1 negociando, que sean los Comit\u00e9s de Empresa los que aprueben y tengan la \u00faltima palabra en la aceptaci\u00f3n de cualquier acuerdo y fortalecer la Asamblea como condici\u00f3n sine qua non de acumulaci\u00f3n de fuerzas que desemboque en un proceso de lucha y de huelga general TIC. S\u00f3lo de la lucha y la unidad pueden venir frutos para los trabajadores.<\/li>\n
  6. Contactar con ADETIK \u2013 Asamblea de delegados del Sector TIC de Vizcaya \u2013 con la intenci\u00f3n de unir fuerzas.<\/li>\n
  7. Creaci\u00f3n de una plataforma (web, redes sociales, youtube, …) para la difusi\u00f3n de \u00abAsamblea TIC\u00bb de tal modo que permita visualizar todos los atropellos que se est\u00e1n produciendo.<\/li>\n
  8. Realizar otra Asamblea en Madrid de Comit\u00e9s en el mes de junio para profundizar en la edificaci\u00f3n de la Unidad de los trabajadores y de esta respuesta de Clase y analizar la acogida de esta iniciativa.<\/li>\n<\/ol>\n


                                                                                              Madrid, 1 de Marzo de 2014.<\/strong><\/div>\n<\/fieldset>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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