{"id":2361,"date":"2018-09-27T14:06:21","date_gmt":"2018-09-27T12:06:21","guid":{"rendered":"http:\/\/cobasindra.org\/?p=2361"},"modified":"2018-09-27T14:06:21","modified_gmt":"2018-09-27T12:06:21","slug":"la-inutilidad-de-recoger-firmas-a-favor-de-prejubilaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/2018\/09\/27\/la-inutilidad-de-recoger-firmas-a-favor-de-prejubilaciones\/","title":{"rendered":"La Inutilidad de Recoger Firmas a Favor de Prejubilaciones"},"content":{"rendered":"

No hay d\u00eda que no nos soliciten una o m\u00e1s firma por distintas causas, todas ellas muy nobles. Y por supuesto firmamos, porque somos buenas personas y apoyamos todo lo que sea bueno. Ahora CCOO ha comenzado a recolectar firmas para una causa muy noble: Paralizaci\u00f3n de despidos de mayores de 50 y solicitar plan de prejubilaciones<\/strong>.<\/p>\n

Desear que NO despidan a compa\u00f1eros mayores de 50 NO justifica en ning\u00fan caso firmar esta iniciativa. Pues hay muchas cuestiones que debemos saber.<\/p>\n

\u00bfEstas firmas tienen una validez legal.? Es decir \u00bf El \u00e9xito de la recogida de firmas obliga a la empresa a negociar un plan de prejubilaciones?<\/strong><\/p>\n

NO: La recogida de firmas es un medio recogido en nuestro ordenamiento jur\u00eddico denominado \u201cIniciativa legislativa popular\u201d o ILP, para que los ciudadanos, puedan \u201cobligar\u201d al Congreso de los Diputados a tomar en consideraci\u00f3n lo que proponen, pero no a negociar y menos a aprobar.<\/p>\n

Las ILP est\u00e1n ordenadas en LEY ORG\u00c1NICA 3\/1984, DE 26 DE MARZO, REGULADORA DE LA INICIATIVA LEGISLATIVA POPULAR. ( B.O.E. de 27 de Marzo)<\/p>\n

Esta recogida firmas no cumple esta ley, luego en ning\u00fan caso obliga a la empresa a nada.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1ntas firmas necesitan recoger?<\/strong><\/p>\n

Suponiendo que tuviera un valor legal y pudiera asimilarse a una ILP. Seg\u00fan esta ley el n\u00famero necesario es 500.000. Dif\u00edcil de conseguir dado el tama\u00f1o de la plantilla de Indra.<\/p>\n

\u00bfPuede la empresa negociar un plan de prejubilaci\u00f3n solo con CCOO?<\/strong><\/p>\n

NO: Para negociaciones de inter\u00e9s general existen cauces y normas establecidos y deben participar toda la representaci\u00f3n legal de los trabajadores (todos los sindicatos). Para llegar a un acuerdo se necesita la mayor\u00eda de la RLT, como sucedi\u00f3 con el ERE, que firmaron ccoo, ugt, stc y uso.<\/p>\n

\u00bfCumple los datos solicitados en estas listas la LOPD?<\/strong><\/p>\n

El art\u00edculo 5 de La LOPD especifica que a quien se les piden los datos personales, el DNI lo es, se le debe informar de la existencia de un fichero o tratamiento de datos de car\u00e1cter personal, de la finalidad de la recogida de \u00e9stos y de los destinatarios de la informaci\u00f3n.<\/p>\n

Adem\u00e1s debe existir la posibilidad de ejercitar los derechos de acceso, rectificaci\u00f3n, cancelaci\u00f3n y oposici\u00f3n. Estos son algunos de los requisitos que nos deben dejar claros antes de facilitar nuestros datos.<\/p>\n

Luego , no sabemos, esperamos que si.<\/p>\n

Y la pregunta clave es<\/p>\n

\u00bfESTAS FIRMAS AYUDARAN A CONSEGUIR UN PLAN DE PREJUBILACIONES EN INDRA? <\/strong><\/p>\n

La respuesta evidente es NO.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

No hay d\u00eda que no nos soliciten una o m\u00e1s firma por distintas causas, todas ellas muy nobles. Y por supuesto firmamos, porque somos buenas personas y apoyamos todo lo que sea bueno. Ahora CCOO […]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2361","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-cobas-indra"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2361","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2361"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2361\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2361"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2361"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2361"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}