{"id":2219,"date":"2017-09-20T12:56:42","date_gmt":"2017-09-20T10:56:42","guid":{"rendered":"http:\/\/cobasindra.org\/?p=2219"},"modified":"2017-09-20T12:56:42","modified_gmt":"2017-09-20T10:56:42","slug":"comunicado-co-bas-isl-convenio-colectivo-quien-da-mas-miedoel-lobo-o-el-pastor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/2017\/09\/20\/comunicado-co-bas-isl-convenio-colectivo-quien-da-mas-miedoel-lobo-o-el-pastor\/","title":{"rendered":"Comunicado co.bas ISL: \u00abConvenio Colectivo: \u00bfqui\u00e9n da m\u00e1s miedo?\u00bfEl lobo o el pastor?\u00bb"},"content":{"rendered":"

\"cobas_ssi_isl\"<\/a><\/p>\n

Estimados Compa\u00f1eros y Compa\u00f1eras:<\/p>\n

os adjuntamos un comunicado de los compa\u00f1eros de co.bas<\/span><\/strong> de ISL Intercentros:<\/p>\n

Compa\u00f1eros y compa\u00f1eras<\/em><\/span><\/p>\n

Desde Co.Bas<\/strong><\/span> queremos poner de manifiesto nuestra disconformidad<\/strong> con la manera en que patronal y sindicatos est\u00e1n \u201cavanzando\u201d en la \u00abnegociaci\u00f3n\u00bb del Convenio Colectivo, tanto <\/strong>por la actitud de la patronal, enroc\u00e1ndose en la eliminaci\u00f3n de derechos laborales de los trabajadores<\/strong>, como por parte de los sindicatos mayoritarios participantes, dilatando los tiempos sin un rumbo fijo, sin fecha tope real ni movilizaciones de protesta <\/strong>que hagan ver a la patronal que los trabajadores estamos unidos y preparados para luchar por unas condiciones mejores.<\/em><\/span><\/p>\n

Despu\u00e9s de 8 a\u00f1os de supuesta negociaci\u00f3n no s\u00f3lo no se ha conseguido acercar ni m\u00ednimamente las posturas<\/strong> de ambos, sino que se est\u00e1 valorando la posibilidad de instaurar de facto condiciones que agreden directamente la calidad del trabajo y los derechos de los trabajadores<\/strong>. Creemos que esta situaci\u00f3n lleva viciada demasiado tiempo ya.<\/em><\/span><\/p>\n

Ahora se nos indica por parte de los sindicatos que \u00abRealmente se est\u00e1 en serio riesgo de perder mucho, pero mucho<\/strong>\u00ab;desde Co.Bas<\/strong><\/span> les recordamos la ultraactividad de nuestro actual Convenio; \u00bfqu\u00e9 motivos hay para que los sindicatos participantes se planteen siquiera aceptar unas condiciones manifiestamente peores que las actuales? \u00bfQu\u00e9 pretenden ambos bandos?<\/em><\/span><\/p>\n

Como ejemplo de la falta de transparencia e informaci\u00f3n en lo referente a los \u00abavances\u00bb en materia de clasificaci\u00f3n profesional\u2026<\/strong> \u00bfCu\u00e1les son dichos avances?<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

Y si los hay, \u00bfd\u00f3nde se est\u00e1 haciendo p\u00fablico el detalle de esos avances?<\/em><\/span><\/p>\n

Creemos que no es l\u00edcito firmar un Convenio Colectivo bajo presiones<\/strong> o la premisa del miedo a \u201calgo peor\u201d: exhortamos al resto de sindicatos a:<\/em><\/span><\/p>\n

– Alinearse<\/strong> con nuestra posici\u00f3n, que no es otra que del lado de los trabajadores;<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

– A realizar consultas de las propuestas entre los trabajadores;<\/em><\/span><\/p>\n

– A hacer p\u00fablicas dichas propuestas y condiciones;<\/em><\/span><\/p>\n

– A invitar a participar en la negociaci\u00f3n al resto de sindicatos, si no con voto al menos con voz.<\/em><\/span><\/p>\n

Todo con el fin de crear un proceso de confianza y transparencia<\/strong>, que dote de mayor participaci\u00f3n<\/strong> a los trabajadores, generando mayor fuerza en la mesa.<\/em><\/span><\/p>\n

Nosotros los miembros de <\/strong>Co.Bas<\/strong><\/span> creemos que es necesaria la movilizaci\u00f3n<\/strong>: es muy importante que se haga visible a la direcci\u00f3n y a estos sindicatos nuestro desacuerdo y malestar como trabajadores, malestar que naci\u00f3 en 2009, cuando el actual convenio deber\u00eda haber sido sustituido por otro que mejorara las condiciones del actual.<\/em><\/span><\/p>\n

\u00a1Necesitamos unidad y fuerza<\/strong>, no ERES y dispendios!<\/em><\/span><\/p>\n

Es preciso que todos los sindicatos creemos un frente conjunto de unidad<\/strong>, en el que:<\/em><\/span><\/p>\n

– todos los trabajadores puedan tener voz y voto para expresarse as\u00ed como movilizarse contra las imposiciones de la patronal;<\/em><\/span><\/p>\n

– las negociaciones<\/strong> sean p\u00fablicas y participativas<\/strong>;<\/em><\/span><\/p>\n

– sean los trabajadores quienes decidan sobre su futuro y luchen por conseguirlo.<\/em><\/span><\/p>\n

Los sindicatos somos herramientas en manos de los trabajadores, la voz de su descontento y su veh\u00edculo de protesta<\/strong>.<\/em><\/span><\/p>\n

\u00a1\u00danete a un verdadero sindicato de clase! \u00a1\u00danete a Co.Bas<\/strong><\/span>.! Solo as\u00ed podremos luchar por nuestros derechos y obtener unas condiciones dignas.<\/em><\/span><\/p>\n

\u00a1Necesitamos tu Apoyo, af\u00edliate a<\/span> <\/strong>Co.Bas<\/strong><\/span>!<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

Secci\u00f3n Sindical Co.Bas<\/span> Indra Software Labs<\/strong><\/span><\/p>\n

Web: cobasisl.blogspot.com.es<\/a><\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Correo: cobas.ssi.isl@gmail.com<\/a><\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

\"cobas_ssi_isl\"<\/a><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/span><\/em><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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