{"id":22,"date":"2014-03-14T12:06:00","date_gmt":"2014-03-14T10:06:00","guid":{"rendered":"http:\/\/pruebas.cobasindra.org\/?p=22"},"modified":"2014-03-14T12:06:00","modified_gmt":"2014-03-14T10:06:00","slug":"nuevos-modelos-de-relaciones-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/2014\/03\/14\/nuevos-modelos-de-relaciones-laborales\/","title":{"rendered":"Nuevos modelos de relaciones laborales."},"content":{"rendered":"<fieldset>\n<legend><b>Nueva realidad sindical.<\/b><\/legend>\n<p><\/p>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><a href=\"http:\/\/cobasindra.org\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/reformalaboral.jpg\" style=\"clear: left;float: left;margin-bottom: 1em;margin-right: 1em\"><img decoding=\"async\" border=\"0\" src=\"http:\/\/cobasindra.org\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/reformalaboral.jpg\" \/><\/a><\/div>\n<p><i>Desde el inicio de la crisis econ\u00f3mica ha habido una fuerte regresi\u00f3n en salarios y condiciones de trabajo \u00bfQu\u00e9 modelo de relaciones laborales hay detr\u00e1s de los ataques del Gobierno?&nbsp;<\/i><br \/><i><br \/><\/i><i>\u00bfC\u00f3mo afecta a las posibilidades de organizaci\u00f3n y lucha de la clase trabajadora?<\/i><br \/><b><br \/><\/b>  <b>El periodo junio de 2010-agosto de 2013 supone sin duda una nueva realidad<\/b> para las relaciones laborales que se derivan de la legislaci\u00f3n del Estado espa\u00f1ol.<br \/>Ley 35\/2010, Real Decreto 7\/2011, Ley 3\/2012, Real Decreto 11\/2013, no son meros cambios legislativos sobre los Derechos Laborales sino que constituyen un cambio absoluto de paradigma y la imposici\u00f3n del modelo neoliberal. Ello tendr\u00e1, de hecho ya lo tiene, un efecto radical sobre las condiciones materiales de la clase trabajadora e incluso sobre su propia estratificaci\u00f3n, as\u00ed como sobre las organizaciones obreras y la acci\u00f3n sindical.<br \/>&#8230;&#8230;.<br \/>&#8230;&#8230;.<\/p>\n<p>El quebrantamiento generacional tiene una afectaci\u00f3n sobre la percepci\u00f3n de las organizaciones sindicales en un doble sentido: por un lado la ca\u00edda de la afiliaci\u00f3n a las organizaciones mayoritarias y por otro, la no herencia de las tradiciones de sindicalismo de clase.<br \/>&#8230;&#8230;<br \/>&#8230;&#8230;<\/p>\n<div><b>La reorganizaci\u00f3n sindical<\/b> (que requiere adaptarse a la nueva realidad recuperando m\u00e9todos cl\u00e1sicos) no podr\u00e1 construirse en base a la estabilidad en el empleo;<b> deber\u00e1 cimentarse en la existencia de la nueva generaci\u00f3n que se incorpora al sindicalismo desde una perspectiva cr\u00edtica con el sistema y al calor de las movilizaciones.<\/b>&nbsp;<\/div>\n<p><b>La \u00fanica alternativa real para la recuperaci\u00f3n de Derechos es que el sindicalismo vuelva a ser combativo.<\/b><br \/>Un sindicalismo alternativo s\u00f3lo ser\u00e1 protagonista si pasa por la construcci\u00f3n, no s\u00f3lo de realidad sindical en los centros de trabajo, sino de hegemon\u00eda cultural entre la clase trabajadora, en sus barrios y ciudades.<\/p>\n<p>&nbsp;Extracto del art\u00edculo de Vidal Aragon\u00e9s, abogado laboralista del Col\u00b7lectiu Ronda. <a href=\"http:\/\/lahiedra.info\/nuevos-modelos-de-relaciones-laborales-de-la-burguesia-recomposicion-de-clase-y-accion-sindical\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Leer completo&#8230;<\/a> <\/div>\n<\/fieldset>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Nueva realidad sindical. Desde el inicio de la crisis econ\u00f3mica ha habido una fuerte regresi\u00f3n en salarios y condiciones de trabajo \u00bfQu\u00e9 modelo de relaciones laborales hay detr\u00e1s de los ataques del Gobierno?&nbsp;\u00bfC\u00f3mo afecta a <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/2014\/03\/14\/nuevos-modelos-de-relaciones-laborales\/\" title=\"Nuevos modelos de relaciones laborales.\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":147,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[26],"class_list":{"0":"post-22","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-sociedad","8":"tag-sindicatos"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}