{"id":2067,"date":"2017-06-06T10:52:46","date_gmt":"2017-06-06T08:52:46","guid":{"rendered":"http:\/\/cobasindra.org\/?p=2067"},"modified":"2017-06-06T10:52:46","modified_gmt":"2017-06-06T08:52:46","slug":"comunicado-isl-peticion-relacion-roles-categorias-profesionales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/2017\/06\/06\/comunicado-isl-peticion-relacion-roles-categorias-profesionales\/","title":{"rendered":"Comunicado ISL: \u00abPetici\u00f3n relaci\u00f3n roles – categor\u00edas profesionales\u00bb"},"content":{"rendered":"

\"cobas_ssi_isl\"<\/a>Estimados Compa\u00f1eros y Compa\u00f1eras,<\/p>\n

os adjuntamos un comunicado de los compa\u00f1eros de co.bas<\/span><\/strong> de ISL Intercentros:<\/p>\n

 <\/p>\n

Compa\u00f1eros y compa\u00f1eras<\/span><\/p>\n

Que la empresa hace bastante caso omiso del Convenio Colectivo es algo que todos sabemos: nos \u00abcoloca\u00bb una categor\u00eda \u00abflorero\u00bb al entrar en la compa\u00f1\u00eda<\/strong> y luego usa un modelo de roles interno que no solo no se negocia con los trabajadores ni sus representantes<\/strong>, sino que tambi\u00e9n se cambia cada cierto n\u00famero de a\u00f1os, lo que demuestra adem\u00e1s la poca falta de previsi\u00f3n y organizaci\u00f3n que tiene la empresa.<\/span><\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 se usan los roles internos en lugar de la categor\u00eda profesional? Pues entre otras razones para poder \u00abmover\u00bb a los trabajadores por esos roles seg\u00fan su criterio<\/u> (con un sistema Focus impuesto tambi\u00e9n unilateralmente); as\u00ed se mantienen categor\u00edas de programadores junior o inferiores (operador de perif\u00e9ricos, por ejemplo) y puede absorber la antig\u00fcedad con el complemento persona<\/u>l. Este complemento personal es mayor cuanto menor es la categor\u00eda profesional del trabajador para un mismo salario; de esta manera la empresa se asegura de que el trabajador tendr\u00e1 siempre un complemento personal alto del que poder restar las subidas por antig\u00fcedad.<\/span><\/p>\n

Se dan casos verdaderamete absurdos: Ingenieros de Software 4, 3, 2 con categor\u00eda de programador junior, analistas programadores como Ingenieros de software 3 cuando su jefe es programador senior, etc. Es decir, un verdadero sinsentido, pero nada m\u00e1s lejos de la realidad:estamos donde la empresa quiere que estemos<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Desde Co.Bas<\/strong><\/span> consideramos que dadas las funciones indicadas en los roles deber\u00eda existir una relaci\u00f3n biun\u00edvoca entre roles y categor\u00edas profesionales<\/strong>, de tal manera que si por ejemplo los IS3 son analistas programadores, pues que todos tengan la misma categor\u00eda (analista programador). Por este motivo, hemos solicitado a la empresa que se nos pase esta relaci\u00f3n, y si la empresa no la tiene, que nos sentemos para confeccionarla.<\/strong><\/span><\/p>\n

Os informaremos de la respuesta, en el improbable caso de obtenerla.<\/span><\/p>\n

Pod\u00e9is enviarnos, como siempre, vuestros comentarios.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a1Necesitamos tu Apoyo, af\u00edliate a<\/span> <\/strong>Co.Bas<\/strong><\/span>!<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

Secci\u00f3n Sindical Co.Bas<\/span> Indra Software Labs<\/strong><\/span><\/p>\n

Web: cobasisl.blogspot.com.es<\/a><\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Correo: cobas.ssi.isl@gmail.com<\/a><\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

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Estimados Compa\u00f1eros y Compa\u00f1eras, os adjuntamos un comunicado de los compa\u00f1eros de co.bas de ISL Intercentros:   Compa\u00f1eros y compa\u00f1eras Que la empresa hace bastante caso omiso del Convenio Colectivo es algo que todos sabemos: […]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[13,1],"tags":[44,65,68,69,67,27],"class_list":{"0":"post-2067","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-cobas-indra","7":"category-sin-categoria","8":"tag-comunicados","9":"tag-evaluaciones","10":"tag-isl","11":"tag-peticiones","12":"tag-precariedad-laboral","13":"tag-protesta"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2067","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2067"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2067\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2067"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2067"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2067"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}