{"id":1811,"date":"2016-12-16T14:18:37","date_gmt":"2016-12-16T12:18:37","guid":{"rendered":"http:\/\/cobasindra.org\/?p=1811"},"modified":"2016-12-16T14:18:37","modified_gmt":"2016-12-16T12:18:37","slug":"la-ley-mordaza-aplicada-en-indra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/2016\/12\/16\/la-ley-mordaza-aplicada-en-indra\/","title":{"rendered":"La Ley Mordaza aplicada en INDRA"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/cobasindra.org\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/indra-bloquea-correo-cobas.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-1474 size-medium\" src=\"http:\/\/cobasindra.org\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/indra-bloquea-correo-cobas-300x225.gif\" alt=\"indra-bloquea-correo-cobas\" width=\"300\" height=\"225\" \/><\/a>Estimados Compa\u00f1eros y Compa\u00f1eras:<\/p>\n<p>Como sabr\u00e9is, desde que decidimos no firmar el ERE,\u00a0 los problemas en los correos electr\u00f3nicos enviados a la plantilla desde las cuentas de<span style=\"color: #ff0000\"> <strong>co.bas<\/strong><\/span> (y tambi\u00e9n de CGT) no han cesado.<\/p>\n<p>Dado que la legislaci\u00f3n vigente ya regula las comunicaciones entre sindicatos y trabajadores, la empresa ha pactado con algunos sindicatos un protocolo, que <span style=\"color: #ff0000\"><strong><em>co.bas<\/em><\/strong><\/span> <strong>no ha firmado<\/strong>, para saltarse la ley e intentar quitarnos de en medio.<\/p>\n<p>Es decir, primero se crea el problema: Bloquearnos, \u00a0para despu\u00e9s ofrecernos una \u201csoluci\u00f3n\u201d: Si haces lo que yo diga te dejamos hacer algunas cosas.<\/p>\n<p>Dicho\u00a0 protocolo contiene tantas aberraciones legales y sindicales que dan ganas de responder con un no rotundo y punto, que es lo que merece, pero por respeto a la plantilla y sus trabajadores hemos cre\u00eddo oportuno desmontarlo por partes como se desmontan las mentiras. Una a una. (<strong><span style=\"color: #0000ff\"><em><a style=\"color: #0000ff\" href=\"http:\/\/cobasindra.org\/2016\/12\/20\/por-que-no-firmamos-el-protocolo-para-limitarnos-las-comunicaciones-con-vosotros\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Adjuntamos enlace<\/a><\/em><\/span><\/strong>).<\/p>\n<p>Si se deja que sea la Empresa la que regule las cuentas desde d\u00f3nde se env\u00edan los correos as\u00ed como los destinatarios, se pierde la confidencialidad de la comunicaci\u00f3n y la confianza y privacidad del trabajador.<\/p>\n<p>La seguridad jur\u00eddica desaparece cuando es la empresa la que la regula.<\/p>\n<p><strong>El control de los medios tiene como consecuencia una quiebra en la pluralidad de informaci\u00f3n<\/strong> que todos ten\u00e9is derecho a recibir.<\/p>\n<p>Resulta sospechosa la \u201cnecesidad\u201d de este protocolo salvo por oscuras intenciones que pueda tener la empresa tras la ejecuci\u00f3n de este ERE en el 2016.<\/p>\n<p><strong>Por estas razones rechazamos este protocolo y recurriremos a todos los medios legales a nuestro alcance si se vuelve a vulnerar vuestro derecho a la libre informaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Estimados Compa\u00f1eros y Compa\u00f1eras: Como sabr\u00e9is, desde que decidimos no firmar el ERE,\u00a0 los problemas en los correos electr\u00f3nicos enviados a la plantilla desde las cuentas de co.bas (y tambi\u00e9n de CGT) no han cesado. <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/2016\/12\/16\/la-ley-mordaza-aplicada-en-indra\/\" title=\"La Ley Mordaza aplicada en INDRA\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[44,48,53,45,27,26],"class_list":{"0":"post-1811","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-cobas-indra","7":"tag-comunicados","8":"tag-denuncias-indra","9":"tag-derecho-de-informacion","10":"tag-ere-en-indra","11":"tag-protesta","12":"tag-sindicatos"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1811","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1811"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1811\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1811"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1811"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1811"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}