{"id":1704,"date":"2016-05-26T15:27:27","date_gmt":"2016-05-26T13:27:27","guid":{"rendered":"http:\/\/cobasindra.org\/?p=1704"},"modified":"2016-05-26T15:27:27","modified_gmt":"2016-05-26T13:27:27","slug":"contra-la-represion-sindical-en-la-emt-conchareadmisionemt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/2016\/05\/26\/contra-la-represion-sindical-en-la-emt-conchareadmisionemt\/","title":{"rendered":"Contra la represi\u00f3n sindical en la EMT #ConchaReadmisionEMT"},"content":{"rendered":"

CONTRA LA REPRESION SINDICAL EN LA EMT<\/span><\/h4>\n

READMISION INMEDIATA DE LA COMPA\u00d1ERA DESPEDIDA<\/span><\/h4>\n

El pasado 18 de Abril tuvimos conocimiento del despido de la compa\u00f1era Concepci\u00f3n Mart\u00ednez por no superaci\u00f3n del periodo de prueba como trabajadora de limpieza y avituallamiento en la EMT de Madrid, empresa totalmente dependiente del Ayuntamiento de Madrid, y cuya presidencia recae en la Concejala In\u00e9s Saban\u00e9s.<\/p>\n

Los argumentos que utiliza la empresa para justificar semejante desatino es el bajo rendimiento de la trabajadora y las continuas llamadas de atenci\u00f3n que se produjeron por parte de los mandos intermedios a la misma, hechos totalmente falsos como se ha podido comprobar cuando hemos hablado con el resto de sus compa\u00f1eros, escondiendo los verdaderos motivos que no son otros que la reclamaci\u00f3n de sus derechos realizada por la compa\u00f1era ante el intento de vulneraci\u00f3n de derechos que sobre ella misma y otras tres compa\u00f1eras intentaron hacer los mismos mandos intermedios que realizaron posteriormente su periodo de adaptaci\u00f3n. El gran \u201cpecado\u201d de la trabajadora fue reclamar su derecho a solicitar las vacaciones cuando a ella le conviniera de acuerdo con la empresa, como as\u00ed tuvieron que reconoc\u00e9rselo la propia direcci\u00f3n de Recursos Humanos, cuando desde la secci\u00f3n Sindical de co.bas<\/strong><\/span> se denunciaron estas actitudes caciquiles. A esta reclamaci\u00f3n se une la reivindicaci\u00f3n de la trabajadora de su pertenencia al Sindicato\u00a0co.bas<\/strong>\u00a0<\/span>y la actitud claramente anti-sindical del mando\u00a0intermedio encargada de su supervisi\u00f3n.<\/p>\n

Las actitudes caciquiles de algunos \u201cjefecillos\u201d no son nada nuevo, lo realmente indignamente es la actitud de los que llegaron anunciando el cambio en la pol\u00edtica municipal y reproducen la represi\u00f3n sindical como en los peores a\u00f1os del franquismo, dando cobertura a elementos totalmente hostiles a los trabajadores y a la libertad sindical, elevando a incuestionable la palabra de \u201cjefes\u201d cuestionados reiteradamente por los trabajadores, haciendo caso omiso a las peticiones firmadas por los trabajadores del centro. En realidad los \u00faltimos responsables de permitir la REPRESI\u00d3N SINDICAL en una empresa municipal es el Ayuntamiento de Madrid e In\u00e9s Saban\u00e9s, como responsable de la EMT, junto con el Director General Gerente y el Director de Recursos Humanos puestos por ella misma, ya que tanto unos y otra han hecho caso omiso a las peticiones para investigar y revisar el caso que se han hecho desde diferentes instancias.<\/p>\n

Por todo ello desde esta Secci\u00f3n Sindical exigimos que se reconsidere la decisi\u00f3n adoptada por la EMT y se readmita a la trabajadora de forma inmediata, que se acabe con los reinos de taifas de algunos mandos intermedios, que se investigue los motivos reales del despido interpelando a los que formaron equipo con la trabajadora durante casi cinco meses. Estamos hablando de una empresa que se gestiona con el dinero de todos los madrile\u00f1os y no se puede permitir que se convierta en el ejemplo de c\u00f3mo ejercer la REPRESI\u00d3N SINDICAL para librarse de sindicalistas inc\u00f3modos. El Ayuntamiento \u201cDEL CAMBIO\u201d no puede ni debe hacer o\u00eddos sordos a esta petici\u00f3n, porque si no estar\u00eda faltando a los compromisos que se adoptaron durante la campa\u00f1a electoral y estar\u00edamos viviendo la misma situaci\u00f3n que en \u00e9poca de Franco, donde la palabra de un \u201cjefe\u201d era como la ley de Dios y estaba prohibido ponerla en cuesti\u00f3n, lo \u00fanico que habr\u00eda cambiado para los trabajadores ser\u00edan las caras de los responsables, ya que la pol\u00edtica continuar\u00eda siendo la misma.<\/p>\n

Por todo lo anteriormente expuesto EXIGIMOS:<\/p>\n

 <\/p>\n

INMEDIATA READMISI\u00d3N DE LA TRABAJADORA DESPEDIDA<\/strong><\/p>\n

TRANSPARENCIA EN LOS INFORMES SOBRE PERIODOS DE PRUEBA<\/strong><\/p>\n

ACABAR CON LOS CACIQUES EN LA EMT<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Bajar carta<\/a><\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

Tod@s<\/span><\/span><\/strong>\u00a0podemos colaborar enviando la carta a:<\/p>\n

Director Gerente EMT:\u00a0alvaro.fernandez@emtmadrid.es<\/a><\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

Director RR.HH. EMT :\u00a0gabriel.carrasco@emtmadrid.es<\/a><\/span>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Con copia a:\u00a0cobasemtmadrid@gmail.com<\/a><\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Secci\u00f3n Sindical de <\/strong>co.bas<\/em><\/strong><\/span> en Indra Sistemas<\/strong><\/p>\n

\u00a0\"co.bas\"<\/a>
\n<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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