{"id":131,"date":"2007-10-02T22:03:00","date_gmt":"2007-10-02T22:03:00","guid":{"rendered":"http:\/\/pruebas.cobasindra.org\/?p=131"},"modified":"2007-10-02T22:03:00","modified_gmt":"2007-10-02T22:03:00","slug":"condiciones-laborales-contratos-anteriores-a-2007","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/indra\/2007\/10\/02\/condiciones-laborales-contratos-anteriores-a-2007\/","title":{"rendered":"Condiciones Laborales contratos anteriores a 2007"},"content":{"rendered":"
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CONTRATOS aNTERIORES A 2007<\/span>
\nCOnsultar pdf<\/span><\/a><\/h2>\n<\/div>\n
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\"cOND-Laborales-2007\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Condiciones Laborales Generales<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n<\/div>\n

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\u00a0<\/span><\/h2>\n

Con motivo del proceso de integraci\u00f3n societaria, a partir del 1 de Octubre de 2007 las presentes \u00abCondiciones Laborales Generales de Indra Sistemas, S.A.\u00bb quedan sin efecto, y ser\u00e1n aplicables exclusivamente al personal incorporado a Indra Sistemas, S.A. antes de dicha fecha, a titulo individual.<\/p>\n<\/div>\n

A destacar:<\/b><\/u><\/p>\n

II. Jornada Anual y Horario
\nEn Indra Sistemas la Jornada Anual Efectiva es de 1.742 horas.<\/p>\n

III. Vacaciones<\/p>\n

En Indra Sistemas contamos con 22 d\u00edas laborables de vacaciones. Con car\u00e1cter general debemos disfrutar la mayor parte de nuestras vacaciones durante la temporada estival. Asimismo, por razones de planificaci\u00f3n, en caso de disfrutar las vacaciones del a\u00f1o en diferentes momentos, no deber\u00e1n dividirse en m\u00e1s de tres bloques.<\/div>\n
Adem\u00e1s de estos d\u00edas disponemos de entre 7 y 8 d\u00edas de libre disposici\u00f3n, seg\u00fan el calendario de cada a\u00f1o, que se disfrutan de acuerdo con las preferencias del empleado y en funci\u00f3n de las necesidades de la Empresa.<\/div>\n
<\/div>\n

IV. Estructura Salarial
\nLa Estructura Salarial que tenemos en Indra Sistemas es la establecida en el Convenio Colectivo de la Industria del Metal, con car\u00e1cter de m\u00ednimo, ya que la retribuci\u00f3n fija total se establece en funci\u00f3n del valor del rol y por el grado en que dicho rol contribuye a los resultados de la Compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

V. Complemento de Antig\u00fcedad
\nLos empleados de Indra Sistemas tenemos un complemento de Antig\u00fcedad que se computa por quinquenios, seg\u00fan establece el Convenio Colectivo del Sector del Metal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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