{"id":954,"date":"2024-03-08T07:51:02","date_gmt":"2024-03-08T07:51:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/?p=954"},"modified":"2024-03-08T09:07:50","modified_gmt":"2024-03-08T09:07:50","slug":"homologacion-de-condiciones-en-atos-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2024\/03\/08\/homologacion-de-condiciones-en-atos-it\/","title":{"rendered":"Homologaci\u00f3n de condiciones en Atos IT"},"content":{"rendered":"

Quer\u00edamos informaros de la situaci\u00f3n actual de las negociaciones de homologaci\u00f3n de condiciones de los distintos colectivos de Atos IT<\/strong> en las que llevamos trabajando 9 meses. Hasta el momento se han tratado todos los bloques definidos al principio de la negociaci\u00f3n:<\/p>\n

    \n
  1. Convenio colectivo de aplicaci\u00f3n.<\/li>\n
  2. Tiempo de trabajo (Vacaciones y horarios).<\/li>\n
  3. Pagos Variables (guardias, disponibilidad, turnicidad, nocturnidad).<\/li>\n
  4. Integraci\u00f3n en convenio de aplicaci\u00f3n (Clasificaci\u00f3n profesional, tablas, antig\u00fcedad).<\/li>\n
  5. Beneficios Sociales.<\/li>\n
  6. Otros.<\/li>\n<\/ol>\n

    El punto de partida para el estudio de todos estos puntos ha sido el \u201cConvenio colectivo estatal de empresas de consultor\u00eda y estudios de mercado y de la opini\u00f3n p\u00fablica\u201d<\/strong>. A pesar de la opini\u00f3n de otros sindicatos, desde COBAS consideramos que es el convenio que mejor recoge las caracter\u00edsticas de nuestro trabajo diario<\/strong>, y, adem\u00e1s, es el sector al que est\u00e1 adscrita la empresa<\/strong>, por lo que legalmente es el que se debe aplicar.<\/p>\n

    Teniendo claro el punto de partida, en COBAS hemos estudiado la situaci\u00f3n de cada colectivo<\/strong> en cada uno de estos puntos y hemos trabajado intensamente en unificar condiciones.<\/strong> Una vez tratados todos los puntos, la empresa realizo una propuesta final.<\/p>\n

    Dicha propuesta ha sido rechazada de manera contundente por algunos sindicatos, provocando un bloqueo en la negociaci\u00f3n. Debido a esto y la situaci\u00f3n actual de la compa\u00f1\u00eda a nivel global, la empresa ha decidido paralizar las negociaciones hasta despu\u00e9s de Semana Santa.<\/strong><\/p>\n

    Lamentablemente, estas negociaciones se ven fuertemente afectadas por las noticias a nivel global y por el momento no podemos hacer m\u00e1s que esperar a ver qu\u00e9 ocurre con la situaci\u00f3n de la empresa. Confiamos en que dicha situaci\u00f3n sea resuelta en el corto plazo y que despu\u00e9s de Semana Santa nos encontremos en un entorno m\u00e1s estable y se puedan retomar las negociaciones.<\/p>\n

    Desde COBAS seguiremos trabajando para alcanzar acuerdos con la empresa que mejoren las condiciones de todas y cada una de las personas<\/strong>, sin olvidarnos de ning\u00fan colectivo. A\u00fan quedan pendientes de tratar temas como las compensaciones para aquellos colectivos que van a ver recortadas sus condiciones actuales<\/strong> y de c\u00f3mo se reflejaran todos estos conceptos en la n\u00f3mina.<\/p>\n

    Por nuestra parte, pondremos todo nuestro esfuerzo e ilusi\u00f3n en las negociaciones, buscando un acuerdo que sea lo m\u00e1s beneficioso para todas las partes y que mejore las condiciones de TODA la plantilla<\/strong> de Atos IT, sin olvidarnos de ning\u00fan colectivo.<\/p>\n

    Por supuesto, siempre avalado por la afiliaci\u00f3n de Cobas y la Plantilla de Atos IT<\/strong>. Nuestro m\u00e1ximo inter\u00e9s, al contrario que otros sindicatos, no es colgarnos una medalla, no somos un partido pol\u00edtico. Trabajamos de manera altruista para conseguir mejorar el d\u00eda a d\u00eda de nuestros compa\u00f1eros y compa\u00f1eras y solo quedaremos satisfechos cuando eso se consiga<\/strong>, independientemente de qui\u00e9n lo consiga.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Quer\u00edamos informaros de la situaci\u00f3n actual de las negociaciones de homologaci\u00f3n de condiciones de los distintos colectivos de Atos IT en las que llevamos trabajando 9 meses. Hasta el momento se han tratado todos los […]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":955,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[13,6],"class_list":{"0":"post-954","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-publicaciones","8":"tag-acuerdos","9":"tag-atos-it"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/954","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=954"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/954\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":964,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/954\/revisions\/964"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media\/955"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=954"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=954"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=954"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}