{"id":653,"date":"2023-11-24T07:59:20","date_gmt":"2023-11-24T07:59:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/?p=653"},"modified":"2023-11-24T07:59:24","modified_gmt":"2023-11-24T07:59:24","slug":"vigo-no-se-cierra-la-fuerza-de-la-union","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2023\/11\/24\/vigo-no-se-cierra-la-fuerza-de-la-union\/","title":{"rendered":"Vigo no se cierra, la fuerza de la uni\u00f3n."},"content":{"rendered":"<p>Tras un periodo de incertidumbre, <strong>el pasado lunes 20 de noviembre<\/strong> la direcci\u00f3n de la empresa ha comunicado a la plantilla afectada, que <strong>finalmente no se va a cerrar el centro de trabajo de Vigo.<\/strong><\/p>\n<p>La \u00fanica condici\u00f3n que ha puesto la empresa es que <strong>los trabajadores y trabajadoras de Vigo deben hacer el 60% de teletrabajo que tienen firmado<\/strong> y realizar el resto de su jornada presencialmente en dicho centro, ya que la empresa se apoyaba en el argumento de que no se estaba utilizando dicho centro.<\/p>\n<p>Desde el primer momento en que <strong>las personas afectada se pusieron en contacto con Cobas para que les ayud\u00e1ramos,<\/strong> iniciamos un tira y afloja con la empresa <strong>intentando que garantizara la permanencia del centro de trabajo en Vigo<\/strong>, y que aun en el caso de que se cerrara f\u00edsicamente el centro y la plantilla hiciera el 100% de teletrabajo ofrecido por la empresa, se les garantizara que si esta les quitaba esta modalidad de teletrabajo tuvieran un centro donde acudir en Vigo.<\/p>\n<p>La empresa ha propuesto <strong>varios textos<\/strong>, los cuales se les ha trasladado a la plantilla, por nuestra parte, tras consultar con nuestros abogados, les trasladamos <strong>los pros y los contras de firmar o no firmar los diferentes textos<\/strong>, para que decidieran si les resultaba conveniente o no aceptarlo.<\/p>\n<p>Pero <strong>lo m\u00e1s importante<\/strong> de todo este proceso, <strong>y lo que ha conseguido evitar el cierre del centro de trabajo, ha sido la uni\u00f3n de la plantilla<\/strong>, que se ha apoyado en Cobas, y se ha mantenido firme ten\u00edendo\u00a0 claro que no quer\u00edan aceptar nada que les pudiera suponer en un futuro tener que trasladarse a otra provincia, y que si ten\u00eda que ocurrir, que fuera seg\u00fan marca el estatuto de los trabajadores, y no de forma soterrada como se pretend\u00eda. Desde el primer momento <strong>han mantenido firme su negativa a firmar las propuestas de la empresa<\/strong>, lo que finalmente ha terminado con la decisi\u00f3n de la empresa de no cerrar el centro de trabajo.<\/p>\n<p>Una vez mas <strong>se demuestra que los sindicatos, junto con la uni\u00f3n y la fuerza de la plantilla consigue resultados.<\/strong><\/p>\n<p>Por \u00faltimo no nos queda m\u00e1s que trasladar nuestras felicitaciones a la plantilla de Vigo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Tras un periodo de incertidumbre, el pasado lunes 20 de noviembre la direcci\u00f3n de la empresa ha comunicado a la plantilla afectada, que finalmente no se va a cerrar el centro de trabajo de Vigo. <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2023\/11\/24\/vigo-no-se-cierra-la-fuerza-de-la-union\/\" title=\"Vigo no se cierra, la fuerza de la uni\u00f3n.\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":654,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[7,11,18],"class_list":{"0":"post-653","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-publicaciones","8":"tag-grupo-eviden","9":"tag-igualdad","10":"tag-vigo"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/653","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=653"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/653\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":665,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/653\/revisions\/665"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media\/654"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=653"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=653"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=653"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}