{"id":649,"date":"2023-11-24T08:11:04","date_gmt":"2023-11-24T08:11:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/?p=649"},"modified":"2023-11-24T09:08:26","modified_gmt":"2023-11-24T09:08:26","slug":"25n-dia-internacional-de-la-eliminacion-de-la-violencia-contra-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2023\/11\/24\/25n-dia-internacional-de-la-eliminacion-de-la-violencia-contra-la-mujer\/","title":{"rendered":"25N. D\u00eda internacional de la eliminaci\u00f3n de la violencia contra la mujer"},"content":{"rendered":"<p>Fue en 1999 cuando <strong>la Asamblea General de las Naciones Unidas reconoci\u00f3 la violencia contra las mujeres<\/strong> como una realidad y decidi\u00f3 conmemorar, a nivel internacional, el \u201cD\u00eda internacional de la eliminaci\u00f3n de la violencia contra la mujer\u201d cada 25 de noviembre.<\/p>\n<p>A\u00f1o tras a\u00f1o seguimos teniendo que contar decenas de asesinatos provocados por esta lacra, contando ya <strong>52 mujeres asesinadas a manos de su pareja o expareja en este 2023<\/strong>, y un total de <strong>1237 mujeres asesinadas desde el 1 de enero de 2003<\/strong>, cuando se inici\u00f3 el registro de estos datos.<\/p>\n<p>Este a\u00f1o 2023 ya se considera el peor de los \u00faltimos 4 a\u00f1os.<\/p>\n\n<style>.kb-image649_8e7231-67.kb-image-is-ratio-size, .kb-image649_8e7231-67 .kb-image-is-ratio-size{max-width:938px;width:100%;}.wp-block-kadence-column > .kt-inside-inner-col > .kb-image649_8e7231-67.kb-image-is-ratio-size, .wp-block-kadence-column > .kt-inside-inner-col > .kb-image649_8e7231-67 .kb-image-is-ratio-size{align-self:unset;}.kb-image649_8e7231-67{max-width:938px;}.image-is-svg.kb-image649_8e7231-67{-webkit-flex:0 1 100%;flex:0 1 100%;}.image-is-svg.kb-image649_8e7231-67 img{width:100%;}.kb-image649_8e7231-67 .kb-image-has-overlay:after{opacity:0.3;}<\/style>\n<figure class=\"wp-block-kadence-image kb-image649_8e7231-67 size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"567\" height=\"139\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/11\/Grafico.png\" alt=\"\" class=\"kb-img wp-image-650\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/11\/Grafico.png 567w, https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/11\/Grafico-300x74.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 567px) 100vw, 567px\" \/><\/figure>\n\n\n<p>Con todas estas cifras sobre la mesa, que dejan 52 familias rotas, parece quedar m\u00e1s que demostrado que las actuales medidas para eliminar esta lacra, son bastante insuficientes.<\/p>\n<p>Dentro de nuestra organizaci\u00f3n COBAS, <strong>hemos pasado los \u00faltimos 4 a\u00f1os solicit\u00e1ndole a RRHH un protocolo de actuaci\u00f3n<\/strong> para mujeres trabajadoras de Atos v\u00edctimas de violencia machista, siempre con poco \u00e9xito.<\/p>\n<p><strong>El prop\u00f3sito que busc\u00e1bamos era crear un protocolo con medidas internas que pudieran facilitar a una v\u00edctima la posibilidad de denuncia sin el miedo a perder su trabajo<\/strong>, garant\u00edas para facilitar ciertas medidas de conciliaci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 de lo que marca la ley, ayuda psicol\u00f3gica proporcionada por la mutua de trabajo y por supuesto, la protecci\u00f3n de la v\u00edctima dentro de las propias instalaciones de la empresa.<\/p>\n<p>El pasado 22 de noviembre, hemos podido leer una comunicaci\u00f3n de la empresa, conmemorando el d\u00eda 25 de noviembre, donde se adjunta un Protocolo de Apoyo a las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, firmado \u00fanicamente por la RLPT de Atos IT, el cual, tristemente hemos podido comprobar que se trata de un resumen de los derecho legales de las v\u00edctimas, donde el \u00fanico compromiso es, seg\u00fan indica el propio documento, \u201capoyo a la v\u00edctima\u201d, apoyo que no viene definido de ninguna manera, es decir, mucho texto y pocas soluciones y esfuerzos reales.<\/p>\n<p><strong>Promover un mural, o regalar un lazo morado no vale para ayudar a las v\u00edctimas<\/strong>. La empresa debe tener un compromiso transparente y claro, que quede publicado para toda la plantilla y que sea visible para que cualquier persona que est\u00e9 pasando por una situaci\u00f3n as\u00ed, sepa que en Atos Spain \u2013 Eviden, la direcci\u00f3n de la empresa s\u00ed aportar\u00e1 todo lo que ella necesite para superar una situaci\u00f3n tan grave como esta.<\/p>\n<p>Os compartimos esta <em>\u201c<a href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/11\/guiaderechosVictimasVGenero_2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gu\u00eda de derechos para v\u00edctimas de Violencia Machista<\/a>\u201d<\/em>, elaborada por la Delegaci\u00f3n del Gobierno contra la Violencia de G\u00e9nero por si fuera de vuestro inter\u00e9s.<\/p>\n<p>Os recordamos que existe una l\u00ednea de atenci\u00f3n a las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero llamando al <strong>016<\/strong> o consultando su <a href=\"https:\/\/violenciagenero.igualdad.gob.es\/informacionUtil\/recursos\/telefono016\/home.htm\">web<\/a>.\u00a0<\/p>\n<p>Si crees estar sufriendo Violencia machista o piensas que lo sufre alguien de tu entorno y quieres que te ayudemos, por supuesto con absoluta confidencialidad, no dudes en contactarnos: es.cobas@atos.net,\u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Fue en 1999 cuando la Asamblea General de las Naciones Unidas reconoci\u00f3 la violencia contra las mujeres como una realidad y decidi\u00f3 conmemorar, a nivel internacional, el \u201cD\u00eda internacional de la eliminaci\u00f3n de la violencia <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2023\/11\/24\/25n-dia-internacional-de-la-eliminacion-de-la-violencia-contra-la-mujer\/\" title=\"25N. 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