{"id":639,"date":"2023-11-17T07:39:41","date_gmt":"2023-11-17T07:39:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/?p=639"},"modified":"2023-11-17T07:39:41","modified_gmt":"2023-11-17T07:39:41","slug":"la-encuesta-sus-resultados-y-la-cara-dura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2023\/11\/17\/la-encuesta-sus-resultados-y-la-cara-dura\/","title":{"rendered":"La encuesta sus resultados y la cara dura"},"content":{"rendered":"<p>Hemos le\u00eddo con asombro los resultados de la encuesta que uno de los sindicatos firmantes del Convenio Tic ha publicado hace unos d\u00edas.<\/p>\n<p>Nos ha llamado much\u00edsimo la atenci\u00f3n que <strong>se hayan comprometido con la plantilla a tener como objetivo de trabajo,<\/strong> si \u201cconsiguen presentarse a las pr\u00f3ximas elecciones\u201d, las opiniones obtenidas en dicha encuesta, como si durante a\u00f1os no hubieran podido ya cambiar ciertas cosas en el propio convenio que ellos mismos han firmado:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Conciliaci\u00f3n y jornada continuada<\/strong>: El XVIII Convenio Tic reci\u00e9n firmado, podr\u00eda haber contenido alg\u00fan apartado sobre conciliaci\u00f3n que mejorara lo que ya indica el Estatuto de los Trabajadores y sin embargo, no lo hay.<\/li>\n<li><strong>Subidas salariales: <\/strong>igualmente, a diferencia de muchos convenios donde se marcan subidas con el IPC como referencia, una vez m\u00e1s (porque se ha repetido desde hace a\u00f1os) <strong>el Convenio Tic<\/strong> tiene una tabla de subidas aplicada con car\u00e1cter retroactivo desde julio de 2022, por lo que<strong> nos ha hecho perder dos a\u00f1os y medio de subidas<\/strong>, dado que el anterior convenio caduc\u00f3 en 2019.<\/li>\n<li><strong>Absorci\u00f3n de la antig\u00fcedad<\/strong>: <strong>La congelaci\u00f3n de nuestro salario y la absorci\u00f3n de la antig\u00fcedad se podr\u00eda evitar<\/strong> si lo hubieran reflejado en dicho convenio, todos los sindicatos del sector somos conscientes de esta lacra que tiene el Convenio Tic y aun as\u00ed, siguen firm\u00e1ndolo.<\/li>\n<li><strong>Prejubilaciones<\/strong>: Existen convenios firmados por este mismo sindicato de otros sectores, como el de la banca donde s\u00ed se contemplan las prejubilaciones, \u00bf<strong>por qu\u00e9 nunca han incluido cl\u00e1usulas similares en nuestro convenio<\/strong>? Muy sencillo, porque somos la mano de obra barata de Banca, Seguros y otros sectores, y si nos equiparan los convenios, tendr\u00edan que pagar m\u00e1s por nuestros servicios\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<p>Que no te enga\u00f1en, <strong>saben de sobra cuales son nuestras inquietudes desde hace a\u00f1os<\/strong>, y sin embargo, <strong>siguen firmando el mismo convenio con poca o ninguna mejora<\/strong>. Sorprende que hagan la encuesta ahora, cuando en poco m\u00e1s de un mes habr\u00e1 elecciones sindicales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Hemos le\u00eddo con asombro los resultados de la encuesta que uno de los sindicatos firmantes del Convenio Tic ha publicado hace unos d\u00edas. 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