{"id":563,"date":"2023-10-06T09:44:04","date_gmt":"2023-10-06T09:44:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/?p=563"},"modified":"2023-10-06T09:44:05","modified_gmt":"2023-10-06T09:44:05","slug":"iberia-all-hands-octubre-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2023\/10\/06\/iberia-all-hands-octubre-2023\/","title":{"rendered":"Iberia All Hands octubre 2023"},"content":{"rendered":"<p>El 5 de octubre de 2023, tras anularlo el d\u00eda anterior en el \u00faltimo minuto, sin ning\u00fan tipo de explicaciones m\u00e1s all\u00e1 de complicaciones en la agenda de Pilar Torres, se celebr\u00f3 un nuevo All Hands en Madrid, al que tuvimos la oportunidad de asistir de manera presencial.<\/p>\n<p>La primera noticia rese\u00f1able ha sido la informaci\u00f3n sobre el <strong>cambio de estrategia<\/strong>. Lo que era una separaci\u00f3n de empresas ahora es una venta, algo que por otro lado <a href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2023\/08\/02\/venta-de-atos-tech-foundation-se-veia-venir\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hace tiempo que se sabe<\/a>, aunque no por ello deja de llamar la atenci\u00f3n este \u201ccambio\u201d de estrategia.<\/p>\n<p>La explicaci\u00f3n es muy sencilla, <strong>Eviden necesita dinero<\/strong>, y la venta de Atos Holding junto con la marca Atos parece ser el mejor activo para obtenerla.\u00a0 Esta venta implica tambi\u00e9n que el comprador va a obtener un 7,5% de las acciones de Eviden, que, seg\u00fan la direcci\u00f3n, har\u00e1 que <strong>se refuerce la marca<\/strong> en bolsa al tener un inversor importante con una buena cantidad de acciones. Esperemos que sea as\u00ed, porque a d\u00eda de hoy la marca Atos en bolsa est\u00e1 en ca\u00edda libre.<\/p>\n<p>Ahora solo queda <strong>esperar que con esta venta sea suficiente<\/strong>, y que no tengamos que ver a mas compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de otras empresas del grupo, o de alg\u00fan departamento, tambi\u00e9n en el mercado de saldos.<\/p>\n<p>Posteriormente se pas\u00f3 a hablar de las cifras del H1 y H2. El resumen es un H1 en general muy bueno, por encima de lo esperado, pero un H2 en el que <strong>a\u00fan no se han alcanzado los objetivos<\/strong>, aunque todos los ponentes estaban muy convencidos de que se conseguir\u00eda.<\/p>\n<p>Como era inevitable, se coment\u00f3 la salida de Philippe Oliva y la llegada de <a href=\"https:\/\/atos.net\/en\/2023\/press-release_2023_10_04\/yves-bernaert-is-appointed-chief-executive-officer-of-atos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Yves Bernaert<\/a>\u00a0como nuevo CEO.<\/p>\n<p>Pilar Torres ve el cambio como algo positivo, ya que Yves Bernaert, que proviene de Accenture, tiene experiencia en el sector y ha obtenido las cifras que aspira a conseguir Eviden. Por nuestra parte, creemos que <strong>es un poco extra\u00f1o<\/strong> que el principal valedor de Eviden abandone el barco cuando nace su criatura. , pero <em>\u201c\u00bfQue sabremos?\u201d<\/em><\/p>\n<p>Por parte de RR.HH. se anunci\u00f3 que <strong>se hab\u00edan contratado mas de 300 personas nuevas<\/strong> (obviamente en Atos IT, ya que en Atos Spain hace muchos a\u00f1os que se ven caras nuevas). Curiosamente tambi\u00e9n hablaron de que estas nuevas incorporaciones, j\u00f3venes, se complementaban con perfiles senior que aportaban experiencia\u2026 eso s\u00ed, siempre que no acaben con todos, porque <strong>los despidos de perfiles senior no parecen terminar<\/strong>.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n indicaron que se sigue avanzando con el programa Bamboo para la mejora de las oficinas.<\/p>\n<p>La ronda de preguntas se centr\u00f3 en las recibidas a trav\u00e9s del enlace habilitado en la reuni\u00f3n para tal fin.<\/p>\n<p>No hubo muchas cosas rese\u00f1ables, pero queremos resaltar las dos que m\u00e1s afectan al d\u00eda a d\u00eda de la plantilla.<\/p>\n<p>La primera, sobre la m<strong>igraci\u00f3n de los equipos de trabajo a la plataforma de Eviden.<\/strong><\/p>\n<p>Sobre este tema, explicaron que se est\u00e1 realizando por orden alfab\u00e9tico por nombre de pila, y que a\u00fan se est\u00e1 por la \u201cA\u201d. La operativa es que se recibe un correo de aviso 14 d\u00edas antes y otro de recordatorio 7 d\u00edas antes, y el d\u00eda indicado se debe realizar la migraci\u00f3n siguiendo las instrucciones que nos indiquen. <strong>No mencionaron los m\u00faltiples problemas que est\u00e1n generando<\/strong> y sobre los que escribiremos en breve.<\/p>\n<p>Muy significativa fue la pregunta sobre los <strong>monitores que hay en los puestos de trabajo<\/strong>. Ante esta pregunta, la responsable de RR.HH., a base de giros, <strong>evit\u00f3 decir si se van a renovar o no<\/strong>, ya que empez\u00f3 mencionando un estudio que han hecho seg\u00fan el cual, al parecer, la mayor\u00eda de la gente acude a la oficina para reunirse (\u00bfsignifica esto que seg\u00fan la empresa nadie usa los puestos de trabajo?), cosa que no es cierta, solo hay que darse una vuelta por la tercera planta de Albarracin 25, que son los \u00fanicos puestos en condiciones, y en los que hay d\u00edas que no se cabe.<\/p>\n<p>Poco mas significativo se trat\u00f3, se dio por finalizada la reuni\u00f3n que <strong>una vez mas nos deja con mas incertidumbres que certezas.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">El 5 de octubre de 2023, tras anularlo el d\u00eda anterior en el \u00faltimo minuto, sin ning\u00fan tipo de explicaciones m\u00e1s all\u00e1 de complicaciones en la agenda de Pilar Torres, se celebr\u00f3 un nuevo All <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2023\/10\/06\/iberia-all-hands-octubre-2023\/\" title=\"Iberia All Hands octubre 2023\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":564,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[7],"class_list":{"0":"post-563","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-publicaciones","8":"tag-grupo-eviden"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/563","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=563"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/563\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":565,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/563\/revisions\/565"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media\/564"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=563"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=563"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=563"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}