En los \u00faltimos tiempos recibimos diariamente un correo donde podemos encontrar distintas noticias que se publican en Yammer sobre nuestra empresa.<\/p>\n\n\n\n
Curiosamente, el pasado 5 de junio se publicaba un \u201cnuevo texto descriptivo de Atos<\/a>\u201d donde pudimos encontrar frases como estas:<\/p>\n\n\n\n \u201c<\/em><\/strong>110.000 empleados<\/em> y una facturaci\u00f3n anual de c. 11.000 millones de euros.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n \u201cel Grupo permite a sus clientes, empleados y miembros de sociedades en general, vivir, trabajar y desarrollarse de manera sostenible en un espacio de informaci\u00f3n seguro y protegido.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n Con tales afirmaciones, la indignaci\u00f3n de parte de la plantilla se hace m\u00e1s que evidente, sobra con acercarse al comedor y escuchar los comentarios de la gente.<\/p>\n\n\n\n Una empresa que afirma tener una facturaci\u00f3n anual de 11.000 millones de euros, conseguidos con el sudor, la creatividad y disponibilidad de su plantilla, ya podr\u00eda tener el detalle de subirnos el sueldo, que desde 2008 permanece congelado.<\/p>\n\n\n\n En cuanto a la afirmaci\u00f3n de un trabajo sostenible, seguro y protegido de los empleados y empleadas de la empresa, tambi\u00e9n nos llama poderosamente la atenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n \u00bfQui\u00e9n no conoce alg\u00fan proyecto en el que la empresa permite que lleguemos a un nivel de estr\u00e9s y ansiedad inaguantable, hasta el punto de que tales niveles de presi\u00f3n han provocado bajas por ansiedad y depresi\u00f3n? \u00bfPorque la empresa ha mirado para otro lado a pesar de ser consciente de la situaci\u00f3n?<\/p>\n\n\n\n Est\u00e1 muy bien la publicidad que se hace sobre Eviden, pero est\u00e1 muy lejos de la realidad que vive la plantilla.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"