{"id":2554,"date":"2026-10-23T08:59:58","date_gmt":"2026-10-23T07:59:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/?p=2554"},"modified":"2026-10-23T09:00:00","modified_gmt":"2026-10-23T08:00:00","slug":"permisos-retribuidos-de-cinco-dias-por-enfermedad-de-familiar-no-hay-limite-anual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2026\/10\/23\/permisos-retribuidos-de-cinco-dias-por-enfermedad-de-familiar-no-hay-limite-anual\/","title":{"rendered":"Permisos retribuidos de cinco d\u00edas por enfermedad de familiar: no hay l\u00edmite anual."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aunque es algo que desde COBAS siempre hemos defendido, y siendo justos, <strong>en Atos nunca ha habido un problema con los d\u00edas por enfermedad de un familiar<\/strong> hasta segundo grado o conviviente, desde diversos sectores de la patronal y de las empresas se ha puesto en duda y se defend\u00eda que este permiso era \u00fanico y solo se pod\u00eda disfrutar una vez al a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Contra esta interpretaci\u00f3n de la patronal, el Tribunal Supremo, en una sentencia fechada el pasado 25 de septiembre, desestim\u00f3 un recurso de casaci\u00f3n interpuesto por las empresas del Grupo RACE.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El TS dictamina que<strong> no es l\u00edcito que una empresa limite a un m\u00e1ximo de cinco d\u00edas al a\u00f1o<\/strong> el acceso a estas ausencias retribuidas, y que los empleados y las empleadas tienen derecho a dichas ausencias retribuidas tantas veces como surjan hechos causantes que las justifiquen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n dictamina que <strong>las personas trabajadoras pueden seguir disfrutando del permiso retribuido cuando<\/strong>, tras la hospitalizaci\u00f3n o intervenci\u00f3n quir\u00fargica, <strong>la persona afectada necesite cuidados en casa<\/strong> o se mantenga la baja m\u00e9dica, tal y como recoge el art\u00edculo 37 del Estatuto de Trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La sentencia constata que el Estatuto no establece un l\u00edmite m\u00e1ximo de d\u00edas al a\u00f1o. \u00ab<em>Cuando el legislador ha querido que un permiso \u00fanicamente pueda disfrutarse un m\u00e1ximo de d\u00edas o horas al a\u00f1o, expresamente as\u00ed lo ha se\u00f1alado, como sucede con las denominadas &#8216;horas de fuerza mayor&#8217;, que limita su disfrute a cuatro d\u00edas al a\u00f1o<\/em>\u00ab, advierte. Asimismo, aclara que \u00ab<em>Se trata de un permiso para cuidadores, de manera que el derecho nace cuando se acredita que tiene la condici\u00f3n de &#8216;cuidador&#8217;<\/em>\u00ab.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Finalmente, se aclara que el alta hospitalaria \u00ab<em>no conlleva de forma <strong>autom\u00e1tica<\/strong> la finalizaci\u00f3n del permiso, si no va acompa\u00f1ada del alta m\u00e9dica<\/em>\u00ab. Queda as\u00ed definitivamente aclarado c\u00f3mo utilizar el permiso de 5 d\u00edas, en el caso de que en alg\u00fan momento os lo pongan en duda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Aunque es algo que desde COBAS siempre hemos defendido, y siendo justos, en Atos nunca ha habido un problema con los d\u00edas por enfermedad de un familiar hasta segundo grado o conviviente, desde diversos sectores <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2026\/10\/23\/permisos-retribuidos-de-cinco-dias-por-enfermedad-de-familiar-no-hay-limite-anual\/\" title=\"Permisos retribuidos de cinco d\u00edas por enfermedad de familiar: no hay l\u00edmite anual.\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":2555,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[28,14],"class_list":["post-2554","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-publicaciones","tag-grupo-atos","tag-utiles"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2554","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2554"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2554\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2556,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2554\/revisions\/2556"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2555"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2554"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2554"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2554"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}