{"id":2300,"date":"2026-05-29T08:38:01","date_gmt":"2026-05-29T07:38:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/?p=2300"},"modified":"2026-05-29T08:38:02","modified_gmt":"2026-05-29T07:38:02","slug":"negociacion-compensacion-jornada-verano-no-hay-dinero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2026\/05\/29\/negociacion-compensacion-jornada-verano-no-hay-dinero\/","title":{"rendered":"Negociaci\u00f3n compensaci\u00f3n jornada verano: no hay dinero."},"content":{"rendered":"\n<p>El pasado viernes, 22 de mayo, mantuvimos una reuni\u00f3n convocada por RR.HH. para tratar, como cada a\u00f1o, las <strong>compensaciones a abonar a aquellas personas que renuncien a disfrutar de la jornada intensiva de verano por necesidades del cliente.<\/strong><br><\/p>\n\n\n\n<p>Con la misma convocatoria de la reuni\u00f3n, la empresa comparti\u00f3 con la RLPT que, en principio, solo afectar\u00e1 a una veintena de personas y que, aunque est\u00e1n pendientes de confirmaci\u00f3n de alg\u00fan proyecto, no deber\u00eda afectar a muchas m\u00e1s.<br><\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a la propuesta de la empresa, como era de esperar, no fue nada generosa. <strong>Propusieron subir el 1%<\/strong> a todos los conceptos del acuerdo de verano, salvo los Tickets Restaurant, cuyo importe pretend\u00edan dejar congelado, alegando que ya se subi\u00f3 por encima del IPC en 2025. Si bien es cierto, esto se hizo porque los Tickets Restaurant han estado congelados durante a\u00f1os y, con el coste de la vida y el precio de los men\u00fas en los restaurantes de las zonas aleda\u00f1as a nuestros centros de trabajo, los importes anteriores no cubr\u00edan ni medio men\u00fa.<br><\/p>\n\n\n\n<p>La reuni\u00f3n fue como un \u201cd\u00e9j\u00e0 vu\u201d del a\u00f1o pasado, RR.HH. diciendo que la situaci\u00f3n est\u00e1 muy mal y que no pueden asumir m\u00e1s gastos, contradiciendo a nuestros ejecutivos espa\u00f1oles, que dicen lo contrario con una sonrisa de oreja a oreja en cada \u201cAll Hands\u201d.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Tras este discurso catastrofista, desde la RLPT trasladamos nuestras impresiones. De nuevo, RR.HH. ha conseguido que los sindicatos estemos totalmente alineados, y solicitamos la <strong>subida del IPC en TODOS los conceptos.<\/strong><br><\/p>\n\n\n\n<p>La representaci\u00f3n de la empresa, que no tiene poder alguno de decisi\u00f3n, concluy\u00f3 la reuni\u00f3n indicando que analizar\u00eda nuestras peticiones y nos informar\u00eda, por lo que quedamos a la espera de respuesta.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Para COBAS est\u00e1 muy claro. <strong>Los sobresfuerzos se tienen que pagar<\/strong>, y no podemos permitir que la plantilla sea penalizada por la mala gesti\u00f3n de los que en muchos casos nos triplican el salario (si no m\u00e1s).<br><\/p>\n\n\n\n<p>Con fecha 28 de mayo hemos recibido respuesta de la empresa a la propuesta de la totalidad de la RLPT de ajustar el acuerdo de verano al IPC. En su respuesta propone la subida del IPC de 2025, un 2,9% en todos los conceptos del acuerdo, incluidos los Tickets Restaurant.<br><\/p>\n\n\n\n<p>L\u00f3gicamente desde COBAS valoraremos esta propuesta, y si la encontramos suficiente, <strong>lo consultaremos, como siempre hacemos, con las personas afectadas<\/strong> antes de aceptar el acuerdo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">El pasado viernes, 22 de mayo, mantuvimos una reuni\u00f3n convocada por RR.HH. para tratar, como cada a\u00f1o, las compensaciones a abonar a aquellas personas que renuncien a disfrutar de la jornada intensiva de verano por <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2026\/05\/29\/negociacion-compensacion-jornada-verano-no-hay-dinero\/\" title=\"Negociaci\u00f3n compensaci\u00f3n jornada verano: no hay dinero.\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":2301,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[5],"class_list":{"0":"post-2300","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-publicaciones","8":"tag-atos-spain"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2300","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2300"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2300\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2302,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2300\/revisions\/2302"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2301"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2300"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2300"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}