{"id":2125,"date":"2026-03-20T10:04:38","date_gmt":"2026-03-20T09:04:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/?p=2125"},"modified":"2026-03-20T10:04:38","modified_gmt":"2026-03-20T09:04:38","slug":"vitaly-de-verdad-hemos-ganado-con-el-cambio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2026\/03\/20\/vitaly-de-verdad-hemos-ganado-con-el-cambio\/","title":{"rendered":"Vitaly. \u00bfDe verdad hemos ganado con el cambio?"},"content":{"rendered":"\n

Ya en diferentes art\u00edculos os informamos sobre el nuevo proveedor para la vigilancia de la salud<\/a> y sobre el desastre que hab\u00eda causado con las convocatorias para los reconocimientos m\u00e9dicos<\/a> sin darnos opci\u00f3n a elegir.<\/p>\n\n\n\n

Desde entonces, a pesar de que la empresa aseguraba que \u00edbamos a notar una mejora en el servicio que nos daban, sobre todo compar\u00e1ndola con la anterior proveedora, no nos queda otra que llevar la contraria a la empresa.<\/p>\n\n\n\n

El primer caso es el de uno de nuestros delegados de prevenci\u00f3n. Durante su visita para el reconocimiento le tuvieron olvidado durante m\u00e1s de dos horas y, al pedir el un justificante le indicaron que ya se lo hab\u00edan enviado por correo electr\u00f3nico. Nuestro compa\u00f1ero, adem\u00e1s, pidi\u00f3 el justificante por escrito y, menos mal porque, al comprobar su correo, el justificante enviado indicaba que hab\u00eda entrado a las 9 y hab\u00eda finalizado a las 9 y cuarto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De cualquier manera, esperamos que esto sea un caso aislado, del que obviamente ya se ha informado a la empresa y se ha puesto la oportuna reclamaci\u00f3n en consumo.<\/p>\n\n\n\n

Hay otro tema que es importante y que hemos detectado que est\u00e1 fallando. En los reconocimientos m\u00e9dicos de los hombres, entre los resultados que debe incluir el an\u00e1lisis, se ha contratado la medici\u00f3n del \u201cAnt\u00edgeno prost\u00e1tico espec\u00edfico\u201d, que tiene que aparecer como \u201cPSA\u201d y que, de momento, parece que no se est\u00e1 haciendo. No es que tengamos una muestra completa de todos los reconocimientos que se han hecho, pero, de los tres delegados de prevenci\u00f3n a los que Vitaly ha hecho el reconocimiento, a ninguno le aparece ese indicador. Curiosamente, al delegado que puso la queja, Vitaly se ha ofrecido a repetirle los an\u00e1lisis, al resto no.<\/p>\n\n\n\n

En el caso de las mujeres, se debe medir el nivel de hierro, y no hemos podido contrastar si se est\u00e1 haciendo o no esta medici\u00f3n, pero, visto lo visto, es posible que no se est\u00e9 realizando.<\/p>\n\n\n\n

Es decir, que Atos est\u00e1 pagando por algo que parece que no se hace, y as\u00ed lo hemos trasladado al Servicio de Prevenci\u00f3n. Esperemos que Atos se niegue a pagar por algo que no est\u00e1n haciendo, aunque su primera reacci\u00f3n ante nuestra queja fue justificar a Vitaly.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n tenemos constancia de que a algunas personas se les ha realizado una espirometr\u00eda y a otras no. Vamos, que parece que es un poco ca\u00f3tico.<\/p>\n\n\n\n

Lo m\u00e1s curioso es que la responsable del Servicio de Prevenci\u00f3n<\/strong> intent\u00f3 justificar estos fallos diciendo que es normal que, dado que a Vitaly le ha llegado una avalancha de gente nueva, sea necesario un periodo de adaptaci\u00f3n. Nos parece dif\u00edcil de creer que una empresa como Vitaly necesite un tiempo para hacer las cosas bien. No hay que perder de vista que tanto Atos IT como Atos Holding ya son clientes de esta mutua. <\/p>\n\n\n\n

Aunque creemos que es un trabajo que deber\u00eda realizar el Servicio de Prevenci\u00f3n, dado que no lo han hecho, en aras de proteger la salud de la plantilla, os pedimos <\/strong>que, aquellas personas que os hay\u00e1is realizado el reconocimiento m\u00e9dico a partir de enero en Vitaly, nos indiqu\u00e9is si ten\u00e9is el PSA<\/strong> en vuestro informe, si sois hombres, o los niveles de hierro<\/strong>, si sois mujeres, para poder trasmitir la realidad de este problema a la empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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