{"id":2032,"date":"2026-01-16T10:30:29","date_gmt":"2026-01-16T09:30:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/?p=2032"},"modified":"2026-01-16T10:30:29","modified_gmt":"2026-01-16T09:30:29","slug":"nueva-jugarreta-de-rr-hh-en-el-finiquito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2026\/01\/16\/nueva-jugarreta-de-rr-hh-en-el-finiquito\/","title":{"rendered":"Nueva jugarreta de RR.HH. en el finiquito."},"content":{"rendered":"\n<p>Desde RR.HH., <strong>demostrando una vez m\u00e1s que lo que de verdad les importa son las personas<\/strong>, se han sacado de la manga en el mes de diciembre un nuevo documento en los despidos, en el que piden a la persona despedida que lo firme para cobrar el finiquito.<\/p>\n\n\n\n<p>Este documento, que hasta donde sabemos <strong>lo est\u00e1n enviando cuando la persona despedida ya ni siquiera est\u00e1 en la empresa<\/strong>, en el que informan de la cantidad pendiente de cobrar como finiquito y que se llama \u201cCarta de liquidaci\u00f3n y finiquito\u201d, no ser\u00eda nada importante si se limitara a eso. El problema es que en dicho documento la empresa incluye el siguiente p\u00e1rrafo:<\/p>\n\n\n\n<p>\u201c<em>Con dichas cantidades, que recibir\u00e9 mediante transferencia bancaria en concepto de liquidaci\u00f3n final, declaro encontrarme totalmente saldado y finiquitado a mi entera satisfacci\u00f3n, quedando rescindida la relaci\u00f3n laboral que hasta la fecha me un\u00eda con la Empresa, no si\u00e9ndome deudora la Empresa de cantidad alguna por ning\u00fan otro concepto,<strong> comprometi\u00e9ndome a nada m\u00e1s pedir ni reclamar por ninguna v\u00eda o jurisdicci\u00f3n<\/strong><\/em>\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Y justo <strong>en este p\u00e1rrafo<\/strong>, y m\u00e1s concretamente en lo que resaltamos en negrita, <strong>est\u00e1 el problema<\/strong>. Al firmar esto <strong>estamos renunciando<\/strong> a cualquier demanda, conciliaci\u00f3n o reclamaci\u00f3n de cualquier tipo que pudiera surgirnos durante el proceso del despido, incluida la cita en el SMAC para intentar recibir la indemnizaci\u00f3n por despido improcedente en lugar de la de despido objetivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde nuestro punto de vista, esta acci\u00f3n por parte de la empresa es muy retorcida, porque ni siquiera muestra este texto en el acto del despido, donde la persona puede estar asistida por una persona de la RLPT, sino que se lo env\u00edan en privado a posteriori, donde es posible que la persona afectada lo firme sin fijarse.<\/p>\n\n\n\n<p>Mientras estudiamos la legalidad de esto, os proponemos que si os veis en esta lamentable situaci\u00f3n incluy\u00e1is en la firma el siguiente texto: <\/p>\n\n\n\n<p>\u201c<strong><em>Pendiente de ingreso en cuenta. No estoy de acuerdo con el segundo p\u00e1rrafo y me reservo el derecho a cualquier reclamaci\u00f3n que considere oportuna. Concretamente no estoy de acuerdo con el tipo de despido y por lo tanto tampoco con la indemnizaci\u00f3n que se me ha abonado, por lo que, tal como les he indicado, acudir\u00e9 a una mediaci\u00f3n en el SMAC para su reclamaci\u00f3n el d\u00eda xx en la sala xx a las HH:MM<\/em><\/strong>\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Desde RR.HH., demostrando una vez m\u00e1s que lo que de verdad les importa son las personas, se han sacado de la manga en el mes de diciembre un nuevo documento en los despidos, en el <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2026\/01\/16\/nueva-jugarreta-de-rr-hh-en-el-finiquito\/\" title=\"Nueva jugarreta de RR.HH. en el finiquito.\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":2034,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[5,28,14],"class_list":{"0":"post-2032","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-publicaciones","8":"tag-atos-spain","9":"tag-grupo-atos","10":"tag-utiles"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2032","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2032"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2032\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2035,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2032\/revisions\/2035"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2034"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2032"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2032"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2032"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}