{"id":1952,"date":"2025-11-28T09:25:46","date_gmt":"2025-11-28T08:25:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/?p=1952"},"modified":"2025-11-28T09:25:46","modified_gmt":"2025-11-28T08:25:46","slug":"comision-de-formacion-de-noviembre-del-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2025\/11\/28\/comision-de-formacion-de-noviembre-del-2025\/","title":{"rendered":"Comisi\u00f3n de formaci\u00f3n de noviembre del 2025."},"content":{"rendered":"\n<p>El pasado 26 de noviembre se celebr\u00f3 la reuni\u00f3n mensual de la comisi\u00f3n de formaci\u00f3n de Atos Spain.<\/p>\n\n\n\n<p>La empresa comparti\u00f3 con la RLPT el grado de avance de la formaci\u00f3n obligatoria. Todos <strong>los cursos han sido completados por aproximadamente el 60% de la plantilla<\/strong>, por lo que la empresa considera que estos datos son buenos, aunque la empresa enviar\u00e1 un recordatorio durante la primera semana de diciembre.<\/p>\n\n\n\n<p>El departamento de formaci\u00f3n est\u00e1 realizando la recogida de necesidades de formaci\u00f3n hasta el 31 de diciembre, y usar\u00e1 estos datos para la elaboraci\u00f3n del plan de formaci\u00f3n del 2026. Por parte de la RLPT se ha pedido que se especifique claramente a la plantilla sobre que tipo de formaci\u00f3n es online, que se puede realizar en cualquier momento, o formaci\u00f3n presencial (con fecha y hora, aunque se realice v\u00eda Teams), con un profesor. Adem\u00e1s, se pidi\u00f3 tambi\u00e9n que se indique claramente que formaciones incluyen una certificaci\u00f3n. Tambi\u00e9n <strong>se hizo hincapi\u00e9 en que esta informaci\u00f3n llegue al Centro de Capacitaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La empresa anunci\u00f3 que se va a realizar una formaci\u00f3n espec\u00edfica sobre <strong>\u201cC\u00f3digo \u00c9tico\u201d orientado a personas con roles de venta y preventa<\/strong> y, una <strong>formaci\u00f3n para prevenir la discriminaci\u00f3n LGTBIQ+<\/strong> que ir\u00e1 dirigida a toda la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, <strong>la empresa present\u00f3 la plataforma \u201cAtos Learning Ground\u201d<\/strong>, creada inicialmente desde Negocio para una necesidad formativa que hab\u00eda para Mapfre, pero en la que finalmente se han incluido otros itinerarios formativos para otras necesidades y clientes. Desde la RLPT se pidi\u00f3 nuevamente que este tipo de plataformas se comuniquen y expliquen previamente a la RLPT, para valorarlas, revisarlas y hacer aportaciones, antes de que sean utilizadas por la plantilla. <\/p>\n\n\n\n<p>Con esto se dio por finalizada la reuni\u00f3n, como siempre, os recordamos que, si ten\u00e9is alg\u00fan tema de vuestro inter\u00e9s relacionado con Formaci\u00f3n, nos lo hag\u00e1is llegar a nuestra secci\u00f3n (<a href=\"mailto:es.cobas@atos.net\"><strong>es.cobas@atos.net<\/strong><\/a>), para tratarlo en la pr\u00f3xima comisi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">El pasado 26 de noviembre se celebr\u00f3 la reuni\u00f3n mensual de la comisi\u00f3n de formaci\u00f3n de Atos Spain. La empresa comparti\u00f3 con la RLPT el grado de avance de la formaci\u00f3n obligatoria. 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