{"id":1928,"date":"2025-11-14T10:15:06","date_gmt":"2025-11-14T09:15:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/?p=1928"},"modified":"2025-11-14T10:15:07","modified_gmt":"2025-11-14T09:15:07","slug":"formacion-obligatoria-en-atos-en-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2025\/11\/14\/formacion-obligatoria-en-atos-en-2025\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n obligatoria en Atos en 2025."},"content":{"rendered":"\n

Tras varios meses de ansiosa espera, hace unas semanas recibimos los dos correos m\u00e1s esperados del a\u00f1o: el correo para pedir la cesta y el correo con la convocatoria a los cursos de cumplimiento obligatorio. Hay que decir que hubo m\u00e1s sorpresas en el de la cesta, negativas, porque hay menos opciones donde elegir, que en el de los cursos, donde son los mismos cuatro de siempre, sin apenas cambios, aunque uno significativo; este a\u00f1o hay que completarlos \u00edntegramente<\/strong>, ya que no hay prueba inicial.<\/p>\n\n\n\n

De los cuatro cursos obligatorios: ciberseguridad, protecci\u00f3n de datos, c\u00f3digo \u00e9tico y gesti\u00f3n medioambiental, por la labor que desarrollamos la mayor\u00eda de las personas que trabajamos en esta empresa, los cursos sobre ciberseguridad y sobre protecci\u00f3n de datos parecen adecuados. En general, cualquier persona tiene acceso a correo electr\u00f3nico corporativo, que puede ser un ejemplo de brecha de seguridad, y tambi\u00e9n cualquier persona accede a datos confidenciales en mayor o menor grado y debe conocer las formas de evitar que esos datos lleguen a personas o empresas ajenas.<\/p>\n\n\n\n

Ahora bien, los otros dos cursos, no entendemos que necesidad hay de impon\u00e9rselos a la plantilla al completo.<\/p>\n\n\n\n

Por un lado, \u00bfde qu\u00e9 sirve a las personas trabajadoras de Atos saber que la certificaci\u00f3n medioambiental corresponde al ISO 14001? En general, en el curso se habla de las actuaciones que lleva a cabo la empresa para cumplir esta certificaci\u00f3n<\/strong>, actuaciones en las que solo participar\u00e1 un pu\u00f1ado de empleadas y empleados de Atos.<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, y hablando del curso de c\u00f3digo \u00e9tico, \u00bfcu\u00e1ntas personas de la plantilla de Atos van a cerrar un trato con un cliente, de forma que puedan ofrecer un regalo para facilitar ese trato? \u00bfCu\u00e1ntas personas van a tener que decidir si sobornar o no a un oficial de aduanas extranjero? Aparte del cinismo de este curso, ya que la direcci\u00f3n de la empresa se lo salt\u00f3 cuando lo consider\u00f3 oportuno y fue condenada por ello<\/a>, si es necesario hacerlo, deber\u00eda dirigirse a las personas del \u00e1mbito comercial o de gerencia<\/strong>, que son quienes tratan estos temas. <\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, y como cierre, hemos llegado a un nuevo escal\u00f3n de infantilizaci\u00f3n de la plantilla, enviado<\/strong>, a modo de organizaciones \u201cscout\u201d, pegatinas de campeones<\/strong> a todas las personas que completan los cuatro cursos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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