{"id":1743,"date":"2025-07-04T10:28:03","date_gmt":"2025-07-04T09:28:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/?p=1743"},"modified":"2025-07-04T10:38:06","modified_gmt":"2025-07-04T09:38:06","slug":"compensacion-por-no-tener-jornada-intensiva-de-verano-como-solicitarla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2025\/07\/04\/compensacion-por-no-tener-jornada-intensiva-de-verano-como-solicitarla\/","title":{"rendered":"Compensaci\u00f3n por no tener jornada intensiva de verano: como solicitarla."},"content":{"rendered":"\n<p>Tal como os hemos comentado en <a href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2025\/07\/04\/acuerdo-de-horario-de-verano-ultima-reunion-y-resultados-de-la-consulta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">nuestro blog<\/a> el pasado 4 de julio, tras someter a votaci\u00f3n de las personas afectadas por la p\u00e9rdida de la jornada intensiva de verano de Atos Spain, firmamos el acuerdo de compensaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Queremos recordaros que renunciar a la jornada intensiva de verano, que abarca desde el 16 de junio hasta el 31 de agosto, es voluntario.<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n, vamos a intentar explicar d\u00f3nde y c\u00f3mo se debe solicitar el abono de la misma:<\/p>\n\n\n\n<p>1- Accede a \u201c<strong>Mis aplicaciones<\/strong>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>2- En el cuadro \u201cAplicaciones\u201d pincha sobre \u201cGastos Extra\u201d para acceder a la aplicaci\u00f3n de solicitud de gastos.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"328\" height=\"191\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1744\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano1.jpg 328w, https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano1-300x175.jpg 300w, https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano1-326x191.jpg 326w\" sizes=\"auto, (max-width: 328px) 100vw, 328px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>&nbsp; 3- Una vez dentro de la herramienta, deber\u00e1s pinchar sobre \u201cNuevos gastos extra\u201d.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"567\" height=\"248\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1745\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano2.jpg 567w, https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano2-300x131.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 567px) 100vw, 567px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>&nbsp; 4- Se abrir\u00e1 una nueva ventana, \u201cAlta de Gastos Extra\u201d, donde deber\u00e1s completar el campo&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; \u201cComentarios\u201d para darle nombre a esta solicitud y pinchar sobre el bot\u00f3n \u201cAlta de documento\u201d,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; resaltado en amarillo en la imagen:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"567\" height=\"195\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1746\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano3.jpg 567w, https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano3-300x103.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 567px) 100vw, 567px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>5- En la siguiente ventana dar\u00e1s a \u00abcontinuar\u00bb para que te abra el formulario donde crear tus gastos.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"567\" height=\"139\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano4-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1749\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano4-2.jpg 567w, https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano4-2-300x74.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 567px) 100vw, 567px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>&nbsp; 6- La primera l\u00ednea a completar es para informar si los gastos se van a cargar contra tu CECO, o contra&nbsp; &nbsp; &nbsp;un WBS, para ello, previamente&nbsp;<strong>deber\u00e1s haberlo aclarado con tu Line Manager.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"521\" height=\"147\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano5.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1750\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano5.jpg 521w, https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano5-300x85.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 521px) 100vw, 521px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Aclarar que deber\u00e1s crear una nota de gastos por cada mes. En dicha nota, incorporar\u00e1s tantas l\u00edneas como sea necesario (ver\u00e1s el ejemplo m\u00e1s abajo).<\/p>\n\n\n\n<p>7- A continuaci\u00f3n, abre el desplegable \u00abTipo\u00bb para indicar el tipo de gasto a crear. Los gastos por la jornada de verano se encuentran al final de este.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"411\" height=\"339\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano6.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1751\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano6.jpg 411w, https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano6-300x247.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 411px) 100vw, 411px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>8- Hay 2 compensaciones a las que tienes derecho:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La primera, es aquella que se percibe por el simple hecho de no disfrutar de la jornada intensiva de verano. Se pueden dar dos casu\u00edsticas: que tengas jornada partida (como en invierno) o que trabajes siete horas, pero distribuidas en horario distinto al que establece el Acuerdo Marco, que es de 8:00h a 15:00h. Podr\u00e1s elegir entre compensaci\u00f3n econ\u00f3mica o compensaci\u00f3n en tiempo libre, (en ambas opciones, ya se incluye el ticket de comida). Para ello elegir\u00e1s en el desplegable una de estas dos opciones:<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"567\" height=\"138\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano7.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1752\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano7.jpg 567w, https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano7-300x73.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 567px) 100vw, 567px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Si haces 35 horas semanales, solo tendr\u00e1s derecho a esta compensaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La segunda, es el&nbsp;<strong>plus por el n\u00famero de horas semanales&nbsp;de exceso&nbsp;<\/strong>que est\u00e9s haciendo. Es decir, en jornada intensiva de verano tenemos que trabajar 35 horas semanales, si en una semana haces 1 hora m\u00e1s diaria, o en c\u00f3mputo total de la semana haces 40 horas, seleccionar\u00e1s la opci\u00f3n \u201cPlus Semanal Verano 5 h. de exceso\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"403\" height=\"140\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano8.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1753\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano8.jpg 403w, https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano8-300x104.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 403px) 100vw, 403px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>&nbsp; En el supuesto de que realices m\u00e1s de 40 horas semanales, adem\u00e1s de lo anterior, el exceso a partir de&nbsp; &nbsp;esas 40 horas, se solicitar\u00e1 como \u201cintervenciones\u201d (horas extras).<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp; A modo de ejemplo, en la siguiente imagen podr\u00e1s ver como quedar\u00eda imputada una semana de p\u00e9rdida de jornada intensiva, y realizando un exceso de 5 horas de m\u00e1s a la semana (trabajar 40 horas en lugar de 35 horas):<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"567\" height=\"252\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano9.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1754\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano9.jpg 567w, https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/Verano9-300x133.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 567px) 100vw, 567px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Recuerda que disfrutar de la jornada de verano&nbsp;<strong>es un derecho<\/strong>&nbsp;y que, si te piden que renuncies a ella a ella por necesidades del proyecto y voluntariamente lo aceptas, te lo tienen que pagar. <\/p>\n\n\n\n<p>En el caso que te surja alguna duda sobre este tema, puedes contactarnos a&nbsp;<a href=\"mailto:es.cobas@atos.net\"><strong>es.cobas@atos.net<\/strong><\/a>, e intentaremos ayudarte.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Tal como os hemos comentado en nuestro blog el pasado 4 de julio, tras someter a votaci\u00f3n de las personas afectadas por la p\u00e9rdida de la jornada intensiva de verano de Atos Spain, firmamos el <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2025\/07\/04\/compensacion-por-no-tener-jornada-intensiva-de-verano-como-solicitarla\/\" title=\"Compensaci\u00f3n por no tener jornada intensiva de verano: como solicitarla.\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":1755,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[5,14],"class_list":{"0":"post-1743","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-publicaciones","8":"tag-atos-spain","9":"tag-utiles"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1743","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1743"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1743\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1761,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1743\/revisions\/1761"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1755"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1743"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1743"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1743"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}