{"id":1711,"date":"2025-06-20T06:51:07","date_gmt":"2025-06-20T05:51:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/?p=1711"},"modified":"2025-06-20T07:10:59","modified_gmt":"2025-06-20T06:10:59","slug":"diario-de-paqui-dia-6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2025\/06\/20\/diario-de-paqui-dia-6\/","title":{"rendered":"Diario de Paqui: D\u00eda seis."},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Mojando magdalenas en encuestas de satisfacci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Esta semana se cumple otro gran hito en mi empresa. El evento anual, el momento cumbre de la motivaci\u00f3n corporativa, el gran \u00e9xtasis de las personas que dirigen este chiringuito:&nbsp;<strong>la encuesta de satisfacci\u00f3n del empleado<\/strong>. Esa obra maestra del autoenga\u00f1o empresarial que llega puntual cada a\u00f1o, como la alergia al polen y los anuncios de cremas anticelul\u00edticas, ese test de personalidad encubierto que decide si merezco una chocolatina o una charla motivacional.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed que me siento frente al ordenador con mi caf\u00e9 con leche y tres magdalenas, dispuesta a enfrentarme al cuestionario que decidir\u00e1 si este a\u00f1o nos regalan una taza con el logo de la empresa o simplemente nos ignoran una vez m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p>Y empiezo a rellenar las primeras preguntas de la encuesta con el mismo entusiasmo con el que limpio el ba\u00f1o, hasta que de pronto algo me hace parar en seco. Porque ah\u00ed est\u00e1. La joya de la corona. La pregunta sobre el g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Masculino.<\/li>\n\n\n\n<li>Femenino.<\/li>\n\n\n\n<li>No binario.<\/li>\n\n\n\n<li>Prefiero no decirlo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>SE ME ABREN LOS OJOS CUAL DONETES.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Me quedo mirando la pantalla como quien ve una croqueta vegana por primera vez: con curiosidad, respeto y un poco de miedo. Qu\u00e9 transgresores y vanguardistas los de Recursos Humanos. \u00a1Pero qu\u00e9 modernos se han vuelto en mi empresa!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>NO BINARIO<\/strong>, pienso.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando entr\u00e9, si dec\u00edas que eras mujer y sab\u00edas programar, te miraban como si fueras una especie de unicornio con gafas. Y ahora, de repente, somos inclusivos. \u00a1Inclusiv\u00edsimos! Tanto que casi me dan ganas de marcar \u201cno binario\u201d solo por j*der o para ver si me suben el sueldo por marcar el check de la diversidad conmigo.<\/p>\n\n\n\n<p>Y es que me imagino perfectamente la reuni\u00f3n del comit\u00e9 de innovaci\u00f3n:<br><em>\u2014\u201c\u00bfY si a\u00f1adimos \u2018no binario\u2019 en la encuesta?\u201d<br>\u2014\u201cBuah, buah\u2026 \u00a1Brillante! As\u00ed parecemos modernos sin tener que subir salarios o de verdad cambiar algo.\u201d<br>\u2014\u201c\u00bfY si alguien pregunta qu\u00e9 significa?\u201d<br>\u2014\u201cLe mandamos un PDF de 80 p\u00e1ginas y un curso obligatorio en Teams.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Al final marco \u201cFemenino\u201d porque, aunque no encaje en el molde de belleza corporativa (mi molde es m\u00e1s bien el de flan de huevo), sigo siendo yo: Paqui, mujer inform\u00e1tica, amante del queso curado y del sarcasmo bien aplicado. Pero en realidad, y que quede constancia de ello, soy clar\u00edsimamente no binaria en la parte salarial: cero y uno. Cero subida y un mont\u00f3n de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Siguiente pregunta:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo de probable es que recomiendes a Atos Group como un lugar para trabajar?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Vaya, qu\u00e9 contratiempo: tengo que contestar con un n\u00famero, marcando mi respuesta en una escala del 0 al 10. Ya empezamos. \u00bfPor qu\u00e9 no me dejan escribir una respuesta como Dios manda? \u201c<em>Prefiero masticar cristales<\/em>\u201d, contestar\u00eda. Pero hay que poner un n\u00famero, as\u00ed que marco un 2.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuidadito con la Paqui, esto marcha. Continuamos:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Siento que pertenezco a este lugar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfEst\u00e1n de co\u00f1a? \u00a1Pues claro que pertenezco a este lugar! Est\u00e1n las mesas, las sillas, la impresora\u2026 y Paqui. A la derecha del ficus, junto a la ventana. En mi caso solo falta que me graben un n\u00famero de inventario o un c\u00f3digo de barras en el culo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201c<em>Mayormente verdadero<\/em>\u201d, contesto. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Percibo que el ambiente de trabajo es respetuoso.<\/strong><br>Claro que s\u00ed, sobre todo cuando me piden que trabaje gratis un fin de semana o imputando al bench, y a cambio me dan las gracias con un emoji de aplauso. Diez a\u00f1os despu\u00e9s, mi sueldo sigue igual que el peso de mi conciencia cuando me como una palmera de chocolate. Pero s\u00ed, aqu\u00ed todo es respetuoso. Porque, al fin y al cabo, nadie me pellizca los michelines mientras me grita \u201c<em>\u00a1compila ya ese programa, pedazo de foca!<\/em>\u201d. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Veamos qu\u00e9 otras preguntas graciosas me esperan en la encuesta.<\/p>\n\n\n\n<p>Qu\u00e9 nervios.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Siento un profundo v\u00ednculo con la marca Atos Group.<\/strong><br>Seguimos con la escala num\u00e9rica y sin que me dejen expresarme con claridad. \u00a1Maldita sea! 1 significa \u201cmayormente falso\u201d y 5 ser\u00eda \u201cmayormente verdadero\u201d. Pero no me dan la opci\u00f3n a poner el emoji de la sevillana del WhatsApp acompa\u00f1ada de un \u201cjajajajajajajajajajajajajajaja\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tengo un claro sentido de prop\u00f3sito en mi funci\u00f3n dentro de la empresa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por supuesto. Porque para mis jefes (y jefas, porque resulta que ahora somos inclusivos), soy como una silla de oficina: \u00fatil, silenciosa y con ruedas. Otra cosa no, pero mi funci\u00f3n aqu\u00ed la tengo clar\u00edsima, as\u00ed que no me queda otra que marcar un 5 (Paqui la mayormente verdadera, \u00fatil y silenciosa silla de oficina con ruedas).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A menudo ME GUSTA hacer m\u00e1s de lo que se espera de m\u00ed en mi trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfPerd\u00f3n? \u00bfMe gusta? \u00bfHacer m\u00e1s? \u00bfDe lo que se espera? \u00bfEn mi trabajo? \u00a1Hombre, claro! Me encanta. Es mi hobby favorito, justo despu\u00e9s de arrancarme las pesta\u00f1as, reorganizar cables USB por longitud y llorar en silencio delante del microondas mientras recaliento las sobras del cocido.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed que me quedo mirando la pantalla como si me hubieran preguntado si me apasiona limpiar el ba\u00f1o de la oficina con la lengua. \u00bfPero qui\u00e9n redacta estas preguntas? \u00bfUna jefa con complejo de influencer?<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfHacer m\u00e1s de lo que se espera? \u00a1Por supuesto! Me levanto cada ma\u00f1ana con una energ\u00eda desbordante, deseando voluntariamente asumir tareas que no me corresponden, quedarme horas extra sin cobrar y resolver marrones que dejaron otros. Es como un parque de atracciones, pero sin churros y con m\u00e1s tickets de Jira.<\/p>\n\n\n\n<p>De hecho, me sorprende que no hayan puesto una opci\u00f3n tipo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u201c<em>S\u00ed, me apasiona regalar mi tiempo y energ\u00eda sin reconocimiento alguno.<\/em>\u201d<\/li>\n\n\n\n<li>\u201c<em>No, pero finjo que s\u00ed porque lo esperado es que me calle, sonr\u00eda y siga funcionando como un script mal documentado.<\/em>\u201d<\/li>\n\n\n\n<li>\u201c<em>Solo si hay pizza. Pero sin pi\u00f1a.<\/em>\u201d<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En fin, al final marco un 3, que es la respuesta m\u00e1s neutral. M\u00e1s que nada porque \u201csarcasmo pasivo-agresivo\u201d no estaba entre las opciones. Pero la verdad es que s\u00ed hago m\u00e1s de lo que se espera. Mucho m\u00e1s. Porque lo que se espera es que sobreviva, y yo adem\u00e1s mantengo el sistema funcionando, arreglo errores que nadie entiende, y hasta explico a los jefes c\u00f3mo se edita un PDF. Pero que me guste\u2026 eso ya es otra historia. Me gusta comer, dormir y ver series turcas. Lo dem\u00e1s, lo hago por necesidad, no por placer.<\/p>\n\n\n\n<p>Y sigo contestando preguntas de la encuesta, todas ellas relacionadas con el bienestar de los empleados, la confianza con relaci\u00f3n al futuro de la empresa y otras paridas con las cuales alguna ejecutiva ganar\u00e1 un bonus y se comprar\u00e1 un bolso nuevo. Pero, en general, todas con un trasfondo que tiene que ver con la motivaci\u00f3n y el crecimiento profesional, como si esto fuera un casting del p*to Operaci\u00f3n Triunfo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>MOTIVACI\u00d3N<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CRECIMIENTO PROFESIONAL<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Me parto.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfMotivada? Ni de p*ta co\u00f1a. \u00bfCrecer profesionalmente? Cari\u00f1os m\u00edos: crecer profesionalmente aqu\u00ed es como intentar subir una escalera mec\u00e1nica que baja. Con tacones. Y con una bolsa de croissants en la mano.<\/p>\n\n\n\n<p>Y llegamos al texto libre, esa maravillosa oportunidad que me da la empresa para explayarme, ser yo misma y a\u00f1adir un comentario final.<\/p>\n\n\n\n<p>Pues mira, querido diario: redacto un respetuoso p\u00e1rrafo en el que b\u00e1sicamente afirmo que, entre \u201c<em>me encanta venir a trabajar cada d\u00eda<\/em>\u201d y \u201c<em>fantaseo con la idea de hacerme apicultora en Soria<\/em>\u201d, estoy peligrosamente cerca de comprarme un traje de apicultora. Y lo dejo por escrito, negro sobre blanco. Las abejas son nuestras amigas.<\/p>\n\n\n\n<p>Y pulso t\u00edmidamente, pero con seguridad, el \u00faltimo bot\u00f3n: encuesta enviada. He sido honesta, pero con elegancia. Y al menos, he dedicado un rato a contestar ese formulario anual que la empresa lanza con la esperanza de que, por arte de magia, todos digamos que estamos encantados de la vida mientras nos comemos un yogur caducado en la sala de las m\u00e1quinas del vending.<\/p>\n\n\n\n<p>Y yo me siento como si hubiera corrido una marat\u00f3n emocional. Porque en el fondo\u2026 todo esto es terrible. Y me parte en dos el hecho de constatar que trabajo para el imperio del mal, para unas personas que no tienen ni idea del significado de la palabra \u201c\u00e9tica\u201d y cuya avaricia y malas pr\u00e1cticas han destrozado poco a poco esta empresa, a\u00f1o tras a\u00f1o, CEO tras CEO.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero tengo que pagar la hipoteca. Y cuidar de mi gente.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed que ahora, a esperar los resultados, que seguro dir\u00e1n que el 97% de los empleados est\u00e1n \u201cmuy satisfechos\u201d. Claro, porque el otro 3% ya se fue a montar un chiringuito en la playa\u2026 o somos las que escribimos diarios.<\/p>\n\n\n\n<p>Voy a por otra magdalena. La revoluci\u00f3n empieza con az\u00facar. Paqui.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Mojando magdalenas en encuestas de satisfacci\u00f3n Esta semana se cumple otro gran hito en mi empresa. 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