{"id":1654,"date":"2025-05-16T08:57:01","date_gmt":"2025-05-16T07:57:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/?p=1654"},"modified":"2025-05-16T09:45:28","modified_gmt":"2025-05-16T08:45:28","slug":"la-experiencia-se-paga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2025\/05\/16\/la-experiencia-se-paga\/","title":{"rendered":"La experiencia se paga"},"content":{"rendered":"\n<p>Hace unos d\u00edas habl\u00e1bamos sobre como <a href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2025\/04\/11\/hay-dinero-para-despedir-pero-no-para-mantener-el-talento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Atos se dedica a despedir<\/a> en lugar de intentar mantener el talento. Alineado con dicho art\u00edculo, queremos hablar en esta ocasi\u00f3n de la experiencia que, unida al talento, del que hay de sobra en Atos, se suele despreciar.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos encontramos con un Centro de Capacitaci\u00f3n compuesto, en una amplia mayor\u00eda, por personas que salen de proyectos de larga duraci\u00f3n, que se han pasado muchos a\u00f1os manteniendo con su trabajo uno o varios contratos y que, cuando dichos contratos se pierden, son condenadas a quedarse a la espera de que alguien se acuerde de ellas, bien para un proyecto, en el que si alguien te conoce posiblemente te reclame, o bien para un despido, porque la empresa no se esfuerza nada en recolocarte.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto ocurre b\u00e1sicamente por una causa, que continuamente esgrimen en los proyectos. Dicha causa es alegar que cobras demasiado y eres una persona muy cara para el proyecto, que por lo que pagan por ti pueden meter dos o tres personas sin experiencia, que las hay a patadas, y que con tu edad deber\u00edas ser, por lo menos, jefe de proyecto.<\/p>\n\n\n\n<p>El problema es que no siempre dos o tres personas sin experiencia son capaces de hacer el trabajo de una persona con mucha experiencia, al menos, en el mismo tiempo. Un perfil t\u00e9cnico muy experimentado vale dinero y, como se viene demostrando en muchas ocasiones, no todo el mundo vale para puestos de jefatura o, simplemente, no quiere serlo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfCu\u00e1ndo va Atos a dejar de despreciar a una persona que no ha querido ascender porque lo que de verdad se le da bien es estar creando c\u00f3digo? \u00bfCu\u00e1ndo se van a dar cuenta que seguramente esa persona \u201ctan cara\u201d lo es porque produce mucho m\u00e1s en menos tiempo?<\/p>\n\n\n\n<p>Esperemos que de una vez Atos deje de despreciar la experiencia y vuelva a apostar por las personas que tanto han dado a la empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Hace unos d\u00edas habl\u00e1bamos sobre como Atos se dedica a despedir en lugar de intentar mantener el talento. Alineado con dicho art\u00edculo, queremos hablar en esta ocasi\u00f3n de la experiencia que, unida al talento, del <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2025\/05\/16\/la-experiencia-se-paga\/\" title=\"La experiencia se paga\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":1655,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[5,7],"class_list":{"0":"post-1654","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-publicaciones","8":"tag-atos-spain","9":"tag-grupo-eviden"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1654","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1654"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1654\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1660,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1654\/revisions\/1660"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1655"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1654"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1654"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1654"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}