{"id":1623,"date":"2025-04-25T09:47:28","date_gmt":"2025-04-25T08:47:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/?p=1623"},"modified":"2025-04-25T09:47:29","modified_gmt":"2025-04-25T08:47:29","slug":"los-spot-awards","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2025\/04\/25\/los-spot-awards\/","title":{"rendered":"Los Spot Awards"},"content":{"rendered":"\n<p>Hemos recibos en estos d\u00edas un correo con el asunto <strong>\u201cValora el trabajo de tus compa\u00f1eros\/as con Spot Awards\u201d<\/strong>, en el que nos instan a nombrar a compa\u00f1eros o compa\u00f1eras que hayan hecho un esfuerzo excepcional para llevar adelante un proyecto.<\/p>\n\n\n\n<p>Partiendo de la base de que damos por hecho que <strong>todas las personas<\/strong> de la plantilla <strong>son excepcionales<\/strong> y se esfuerzan cada d\u00eda por sacar adelante su trabajo, y que no nos parece mal que se felicite a cualquier persona que se considere que ha hecho bien su trabajo, nos llama la atenci\u00f3n este tipo de iniciativas. \u00bfLa siguiente va a ser colgar en el pasillo la foto del \u201cEmployee of the month\u201d?<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, hemos podido comprobar emp\u00edricamente que no existe ning\u00fan tipo de control y que cualquier cosa que se escriba como mensaje, independientemente de si es bueno, malo, un insulto o est\u00e1 mal escrito, se reenv\u00eda a la persona nominada y a sus responsables, ya que nadie controla los mensajes. Menos mal que al menos no es an\u00f3nimo y la persona que lo recibe sabe qui\u00e9n se lo ha escrito.<\/p>\n\n\n\n<p>El hecho de que entre las propias personas que trabajamos en Atos tengamos que se\u00f1alarnos para indicar que una u otra ha hecho tal o cual cosa nos parece bastante rid\u00edculo. \u00bfPara qu\u00e9 est\u00e1n las personas responsables de los proyectos? Ellas son las que deber\u00edan hacer saber a la direcci\u00f3n lo bien que trabajan las personas a su cargo y, aunque ya sabemos que est\u00e1n saturadas de trabajo, no cuesta nada felicitar a los equipos de vez en cuando. Por supuesto, somos conscientes de que s\u00ed que hay personas en la jefatura que lo hacen.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero, lo mas indignante de este tipo de iniciativas, es que a esas mismas personas a las que se nombra y felicita por su trabajo, <strong>se les niegan<\/strong> sistem\u00e1ticamente sus <strong>compensaciones <\/strong>por hacer sobreesfuerzos, y nadie se acuerda de estas personas cuando hay que hacer una <strong>subida de salario<\/strong> de las que la empresa llama por \u201cm\u00e9ritos\u201d, m\u00e1s a\u00fan, teniendo en cuenta, que en muchos casos tienen un salario muy bajo. <\/p>\n\n\n\n<p>Menos palmaditas en la espalda, que de eso no se come, y m\u00e1s pagar los esfuerzos de la plantilla. Y, si no, que los esfuerzos los haga la direcci\u00f3n. Si no te los compensan, no los hagas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Hemos recibos en estos d\u00edas un correo con el asunto \u201cValora el trabajo de tus compa\u00f1eros\/as con Spot Awards\u201d, en el que nos instan a nombrar a compa\u00f1eros o compa\u00f1eras que hayan hecho un esfuerzo <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2025\/04\/25\/los-spot-awards\/\" title=\"Los Spot Awards\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":1624,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[7],"class_list":{"0":"post-1623","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-publicaciones","8":"tag-grupo-eviden"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1623","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1623"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1623\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1625,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1623\/revisions\/1625"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1623"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1623"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1623"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}