{"id":1558,"date":"2025-03-07T12:10:01","date_gmt":"2025-03-07T11:10:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/?p=1558"},"modified":"2025-03-07T12:10:02","modified_gmt":"2025-03-07T11:10:02","slug":"proxima-reunion-con-rrhh-sobre-despidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2025\/03\/07\/proxima-reunion-con-rrhh-sobre-despidos\/","title":{"rendered":"Pr\u00f3xima reuni\u00f3n con RRHH sobre despidos."},"content":{"rendered":"\n<p>A ra\u00edz de la \u00fa<strong>ltima oleada de despidos<\/strong> que se est\u00e1 produciendo en todas las empresas del grupo Atos, New Atos u Old Eviden, o como acabe esto llam\u00e1ndose, desde COBAS, solicitamos a la empresa una reuni\u00f3n con la RLPT, para hablar sobre la pol\u00edtica de despidos, con la idea de que la empresa nos explique qu\u00e9 podemos esperar a partir de ahora y, principalmente, saber si la empresa est\u00e1 dispuesta a aceptar sugerencias e ideas para disminuir al m\u00e1ximo los despidos traum\u00e1ticos.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde Cobas se nos ocurren maneras mas <strong>\u201camables\u201d<\/strong> de ejecutar estos despidos, desde implantar <strong>planes de prejubilaciones<\/strong>, que seguramente tendr\u00edan bastante aceptaci\u00f3n, sobre todo en Atos Spain, teniendo en cuenta que la media de edad es muy alta y, en el peor de los casos, aunque siempre estaremos en contra de los despidos, si no hay m\u00e1s remedio, seguro que hay personas que, por diversas razones, como enfermedad, edad, o simplemente falta de expectativas, recibir\u00edan de buena gana ser despedidas si las formas son las adecuadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo ideal ser\u00eda que la empresa tuviera <strong>trabajo para toda la plantilla<\/strong>, porque es una pena ver c\u00f3mo se desperdicia la experiencia y el talento de los que tanto presume la direcci\u00f3n porque no se consiguen proyectos y, en lo que se consigue, se racanea y se busca s\u00f3lo mano de obra barata, sin importar nada m\u00e1s. Aunque rompiendo una lanza a favor de la empresa, la realidad es que los clientes son los primeros que est\u00e1n exigiendo proyectos m\u00e1s y m\u00e1s baratos cada vez, pero eso va en contra de la imagen que queremos dar de empresa de calidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Al menos, tras nuestra solicitud, que hicimos directamente al director de RRHH, en unas pocas horas recibimos una convocatoria de media hora para el d\u00eda 11 de marzo. Es cierto que no parece mucho tiempo, pero ya es una diferencia en comparaci\u00f3n con la anterior direcci\u00f3n de RRHH, que simplemente ignoraba cualquier correo que llegara de la RLPT.<\/p>\n\n\n\n<p>Veremos qu\u00e9 podemos tratar en ese tiempo. Esperamos que esta sea la forma habitual de trabajar, que podamos hablar y tratar los temas que vayan surgiendo, y que la nueva direcci\u00f3n de RRHH est\u00e9 abierta a tomar en cuenta nuestras sugerencias. La semana que viene os informaremos puntualmente de lo que d\u00e9 de s\u00ed esta reuni\u00f3n y de las impresiones que podamos sacar de la misma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">A ra\u00edz de la \u00faltima oleada de despidos que se est\u00e1 produciendo en todas las empresas del grupo Atos, New Atos u Old Eviden, o como acabe esto llam\u00e1ndose, desde COBAS, solicitamos a la empresa <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2025\/03\/07\/proxima-reunion-con-rrhh-sobre-despidos\/\" title=\"Pr\u00f3xima reuni\u00f3n con RRHH sobre despidos.\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":1559,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[5],"class_list":{"0":"post-1558","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-publicaciones","8":"tag-atos-spain"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1558","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1558"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1558\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1560,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1558\/revisions\/1560"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1559"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1558"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1558"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1558"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}