{"id":1357,"date":"2024-11-15T09:42:43","date_gmt":"2024-11-15T09:42:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/?p=1357"},"modified":"2024-11-15T09:42:44","modified_gmt":"2024-11-15T09:42:44","slug":"claves-para-interpretar-la-nomina-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2024\/11\/15\/claves-para-interpretar-la-nomina-ii\/","title":{"rendered":"Claves para interpretar la n\u00f3mina II."},"content":{"rendered":"<p>Tal como os comentamos en nuestra <a href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2024\/11\/08\/claves-para-interpretar-la-nomina-i\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">publicaci\u00f3n anterior<\/a>, tras la modificaci\u00f3n del formato de n\u00f3mina que ha realizado RRHH, vamos a tratar de explicaros el significado de los conceptos que en ella aparecen.<\/p>\n<p><em><strong>Bloque pagos indirectos:<\/strong><\/em> Este bloque es meramente informativo, indica el importe por el que se cotizar\u00e1 y tributar\u00e1 a la Seguridad Social\/Agencia Tributaria, tanto para los conceptos de Eflex, como para los seguros de vida y accidentes que tiene la empresa contratados para la plantilla.<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"486\" height=\"146\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/Nomina-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1358\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/Nomina-1.jpg 486w, https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/Nomina-1-300x90.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 486px) 100vw, 486px\" \/><\/figure>\n\n\n<p>Los conceptos <strong>0B1 y 0B2 son las cantidades que paga la empresa <\/strong>de Ticket Restaurant y Seguro M\u00e9dico (hospitalizaci\u00f3n) y que forman parte de nuestra base de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social.<\/p>\n<p>El concepto <strong>0S9 y 0SC son las cantidades que paga la empresa<\/strong> de seguro de vida y accidente que la normativa vigente considera como \u201c<strong>pago en especies<\/strong>\u201d y que tambi\u00e9n forma parte de nuestra base de cotizaci\u00f3n adem\u00e1s de formar parte de la base para el c\u00e1lculo del IRPF. En este tipo de pagos aparecer\u00e1n conceptos como la cesta de navidad o conceptos similares que podamos tener.<\/p>\n<p><em><strong>Especie excedente eflex<\/strong><\/em>: Este concepto ha aparecido en n\u00f3mina en enero de 2024 para aquellas personas que tienen <strong>seguro m\u00e9dico<\/strong> contratado. La empresa Mapfre, que es quien ofrece los servicios del seguro m\u00e9dico, subi\u00f3 la cuota en enero, de manera que ahora <strong>el importe que pagamos excede el m\u00e1ximo<\/strong> que la Agencia Tributaria permite a la hora de desgravarse por este concepto.<\/p>\n\n<p>En la siguiente imagen es donde podr\u00e9is encontrar los porcentajes de los descuentos que se aplican tanto para tributar (IRPF) como para la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"471\" height=\"203\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/Nomina-2-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1360\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/Nomina-2-1.jpg 471w, https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/Nomina-2-1-300x129.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 471px) 100vw, 471px\" \/><\/figure>\n\n\n<ul>\n<li><u>Cuotas comunes trabajador,<\/u> el porcentaje que se nos descuenta de este apartado <strong>da derecho a recibir las prestaciones<\/strong> econ\u00f3micas por incapacidad laboral durante una enfermedad com\u00fan o un accidente no laboral, ya sea una incapacidad temporal, permanente, total, absoluta o gran invalidez.<\/li>\n<li><u>Cuota desempleo trabajador,<\/u> es la cantidad que <strong>aportamos<\/strong> de cara a poder <strong>cobrar la prestaci\u00f3n por desempleo<\/strong> en el caso de que seamos despedidos.<\/li>\n<li><u>Cuota CP FP trabajador, <\/u>Cotizaci\u00f3n que <strong>paga el trabajador<\/strong> a la Seguridad Social en concepto de formaci\u00f3n.<\/li>\n<li><u>Cuota MEI trabajador, <\/u>se trata de una nueva cotizaci\u00f3n \u201cMecanismo de equidad intergeneracional\u201d, y se aplica desde enero de 2023 con el objetivo de<strong> fortalecer el sistema de pensiones<\/strong>.<\/li>\n<li><u>Retenciones dinetarias IRPF, <\/u>es la retenci\u00f3n que se nos descuenta para pagar a Hacienda.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Ingreso a cuenta repercutidos, <\/u>este concepto es el porcentaje que se aplicar\u00e1 de IRPF a los conceptos explicados en el <b>de pagos indirectos.<\/b><\/p>\n<p>Por \u00faltimo, al pie de cada una de las p\u00e1ginas de nuestra n\u00f3mina nos encontramos con el panel informativo que pod\u00e9is ver en la imagen 3. Est\u00e1n compuestos por tres grandes bloques que os hemos marcado en rojo, verde y azul.<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"611\" height=\"364\" src=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/Nomina-3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1361\" srcset=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/Nomina-3.jpg 611w, https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/Nomina-3-300x179.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 611px) 100vw, 611px\" \/><\/figure>\n\n\n<p><span style=\"color: #ff0000\"><strong>Bloque rojo:<\/strong><\/span> Aqu\u00ed podr\u00e9is encontrar las bases dinerarias a las que se les aplicar\u00e1n los distintos descuentos seg\u00fan la normativa vigente. Podr\u00eda darse el caso de que algunas de estas est\u00e9n vac\u00edas, por poner un ejemplo, el apartado Horas extras, si en el mes de la n\u00f3mina no hemos realizado horas extras, no aparecer\u00e1 ning\u00fan concepto dinerario.<\/p>\n<p><span style=\"color: #339966\"><strong>Bloque verde:<\/strong><\/span>\u00a0 Este bloque es el que calcula lo que el o la trabajadora va a pagar. Aparecen dos columnas, \u201cTipo\u201d y \u201cCuota\u201d:<\/p>\n<ul>\n<li><u>Tipo:<\/u> es el porcentaje de descuento que se va a aplicar.<\/li>\n<li><u>Cuota:<\/u> es el importe que nos descontar\u00e1n aplicando el porcentaje indicado en la columna \u201cTipo\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #00ffff\"><strong>Bloque azul:<\/strong><\/span> Este es el apartado en el que vemos la aportaci\u00f3n que hace la empresa. Al igual que en el bloque verde, se divide en dos columnas, \u201cTipo\u201d y \u201cCuota\u201d<\/p>\n<ul>\n<li><u>Tipo:<\/u> es el porcentaje de descuento que se va a aplicar.<\/li>\n<li><u>Cuota:<\/u> es el importe que nos descontar\u00e1n aplicando el porcentaje indicado en la columna \u201cTipo\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Con este post terminamos el repaso a los conceptos de la n\u00f3mina. Esperamos con ello haceros m\u00e1s f\u00e1cil la interpretaci\u00f3n de vuestras n\u00f3minas. No obstante, estamos a vuestra disposici\u00f3n, como siempre, para ayudaros con las dudas que os surjan en nuestro correo electr\u00f3nico <a href=\"mailto:es.cobas@atos.net\">es.cobas@atos.net<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\">Tal como os comentamos en nuestra publicaci\u00f3n anterior, tras la modificaci\u00f3n del formato de n\u00f3mina que ha realizado RRHH, vamos a tratar de explicaros el significado de los conceptos que en ella aparecen. Bloque pagos <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/2024\/11\/15\/claves-para-interpretar-la-nomina-ii\/\" title=\"Claves para interpretar la n\u00f3mina II.\">[&#8230;]<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":1362,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[7,14],"class_list":{"0":"post-1357","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-publicaciones","8":"tag-grupo-eviden","9":"tag-utiles"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1357"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1363,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1357\/revisions\/1363"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1362"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sitescobas.es\/eviden\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}